últimos jogos do crb

Agência de notícias da China, Taipei, 22 de abril. Gênero, e mais da metade sofreu um preconceito educacional.

综合联合新闻网、中央社等台湾媒体报道，在“五一”国际劳动节前夕，yes123求职网面向台湾劳工进行调查。调查指，除“身体伤害”，受访者同样害怕“心理伤害”，即职场冷暴力。 últimos jogos do crb

Diante do "bullying no local de trabalho", a atitude de processamento dos trabalhadores do escritório é principalmente (50,7%) com "resistência silenciosa", seguida por "encontrar uma maneira de contra -atacar depois" (34%) e 15,3%dos entrevistados que " Imediatamente contra -ataque ".

A pesquisa constatou que mais da metade dos trabalhadores havia encontrado "assédio sexual (fala e membros)" no processo de servir e caçar empregos.Com base no gênero, as mulheres são 73%e os homens são 32,1%.Depois de serem assediados, os entrevistados escolheram principalmente "deficiência posteriormente" (40,9%) e 36,4%de "insatisfação pessoalmente".

50 % do trabalho acredita que sua natureza de trabalho está "trabalhando para um sistema de verificação e o sistema de responsabilidade para sair do trabalho".Os entrevistados estimam que uma média de 2,3 dias por semana;A pesquisa também constatou que todos os dias no trabalho, quase 85%dos trabalhadores acreditavam ter sono insuficiente e quase 50%não mantinham três refeições normais e um terço do "sem tempo para se exercitar".

Olhando para o ano passado, quase 80%dos trabalhadores revelaram que "não foram recompensados ​​horas extras", e a média por mês é de 5144 yuan (NT $, o mesmo abaixo), pagamento de horas extras;De acordo com a estimativa de 9,144 milhões de pessoas em "All Empregadores" de Taiwan, existem 7,15 milhões de trabalhadores em potencial que deviam horas extras. últimos jogos do crb

yes123求职网发言人杨宗斌表示，社会上俗称的“责任制工作”，台“劳基法”中是有明确界定的。但解读调查却发现，不少劳工都成为“责任制滥用”的受害者；部分劳工处于工时认定的灰色地带。 últimos jogos do crb

据介绍，这份调查有效问卷共回收1278份，男性644份、女性634份，误差值为正负2.74%。(sobre) últimos jogos do crb