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Serviço de notícias da China, 9 de abril. e corrigir a ordem do mercado de recursos humanos.O aviso afirma que se concentrará nos direitos e interesses legítimos de trabalhadores e empregadores e obstruirá os atos ilegais dos mercados de recursos humanos que interromperam a ordem, a re -produção e o emprego. só tenho da mega sena

O aviso é claro que devemos cumprir ativamente os deveres da supervisão do mercado de recursos humanos, padronizar ainda mais a ordem do mercado de recursos humanos, investigar oportunamente e lidar com os atos ilegais dos mercados de recursos humanos que infringem os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores e empregadores e discriminação resolutamente correta do emprego contra trabalhadores em epidemias graves.

O aviso apontou que, de acordo com a implantação da prevenção e controle da nova pneumonia local da Crown e do desenvolvimento econômico e social, em várias regiões, de acordo com os requisitos de nada menos que um mês, o fim do fim é posterior a junho 30, 2020 EssenceO tempo específico de implementação é determinado pelos departamentos de supervisão do mercado comercial de vários departamentos provinciais de recursos humanos e seguridade social e se reporta ao Departamento de Supervisão de Segurança do Trabalho do Ministério dos Recursos Humanos e Seguro Social. só tenho da mega sena

O aviso mencionou que os direitos e interesses legais dos trabalhadores e empregadores estão concentrados e agressivos, e comportamentos ilegais dos mercados de recursos humanos que têm reprodução e emprego ordenados e empregados. só tenho da mega sena

O primeiro é se envolver em atividades de negócios de serviços de recursos humanos sem permissão ou festival, especialmente o comportamento de atividades intermediárias profissionais, como o recrutamento da Internet sem permissão. só tenho da mega sena

Segundo, as agências de serviços de recursos humanos não realizaram negócios de serviços de recursos humanos de acordo com a lei, incluindo a participação na assinatura de acordos de emprego não -não cumprindo as obrigações de revisão de informações, publicando informações falsas ou contendo informações discriminatórias de conteúdo, persuasão ou manipulação de recursos humanos Preços de mercado, apreensão de trabalhadores e certificado de identidade residente e outros documentos, coletando depósitos aos trabalhadores e coletando atividades ilegais, como a taxa de serviço de gerenciamento de arquivos de pessoal do pessoal de migrantes.

Terceiro, o empregador libera informações falsas de recrutamento, organiza atividades falsas de recrutamento, enganam o comportamento fraudulento da propriedade dos trabalhadores, infringe os direitos iguais de emprego dos trabalhadores e emitem emitir ilegalmente o registro doméstico, o local residencial, os pacientes curados ou o contato próximo com a epidemia Informações sobre recrutamento de discriminação. só tenho da mega sena

De acordo com o aviso, de acordo com a realidade objetiva local, o departamento de implementação investigará em conjunto as operações de aplicação da lei com "duplo aleatório" para aumentar a punição administrativa.Para os principais casos ilegais investigados e tratados durante a operação especial da aplicação da lei, ele deve ser anunciado à sociedade em tempo hábil, de acordo com os regulamentos.Para perdas econômicas para trabalhadores e empregadores, meios eficazes devem ser usados ​​em tempo hábil, de acordo com a lei.Para suspeita de crime de interromper a ordem do mercado de recursos humanos na forma de violência, coerção, fraude etc., o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social será transferido para os órgãos de segurança pública para investigar e lidar com isso seriamente de acordo com a lei. só tenho da mega sena

Além disso, em várias regiões, a construção de plataformas de supervisão de recursos humanos on -line deve ser fortalecida, o endereço da plataforma regulatória provincial é anunciada e as leis e regulamentos relevantes das leis e regulamentos relevantes são promovidos por plataformas on -line para publicar notas de proteção de direitos de direitos , informação de alerta e outras informações regulatórias. só tenho da mega sena

O aviso também apontou que, em várias regiões, devemos prestar muita atenção à opinião pública e responder ativamente à sociedade e ao público.Todas as regiões devem combinar a supervisão anterior do mercado de recursos humanos na região e a situação atual da situação atual, estudar e julgar cuidadosamente os riscos, melhorar o mecanismo de resposta a emergências e criar novos problemas, novas formas e novos sinais do Mercado de Recursos Humanos Comportamento ilegal, para impedir a prevenção e prevenção precoce de descarte pequeno e prudente e relate a situação em tempo hábil.