Serviço de notĂcias da China Jiaxing, 29 de dezembro (Hu Fengsheng Pan Xiaoqin Bao Jia) Ă s 10 horas no Time do Cairo, China Boulder Egypt Glass Fiber Co., Ltd. Operava em alta velocidade na oficina de gaze, a fibra de vidro em forma de seda prateada NĂŁo passou para fora do desligamento, formando uma gaze acabada requintada.
O funcionĂĄrio egĂpcio Mohammed Dina (doravante denominado "Dina") entrou no workshop e pagou os dados de produção no dia com o diretor do workshop Jin Yiqun.Mais de dez anos atrĂĄs, Dina nĂŁo tinha ouvido o termo "fibra de vidro", mas agora sua vida se tornou mais feliz por causa dessa fibra de vidro da raiz. sorteio loteria sabado
Em 2012, a China Boulder Egypt Glass Fiber Co., Ltd. (doravante denominada "Boulder Egito") foi estabelecida em Suez, Egito, e se estabeleceu na costa do Mar Vermelho. Um grande nĂșmero de talentos para a população local.
Como uma importante conquista do "cinto e estrada" na China e no Egito, a capacidade de produção do Egito de Boulder saltou de 80.000 toneladas para 340.000 toneladas.Todos os dias, pedras como pequenas montanhas no Egito são transformadas em fibras de vidro com aço branco e duro como papel e vendem -as a todas as partes do mundo para usar efetivamente os ricos recursos minerais e os recursos humanos. tece uma "estrada da felicidade".
Muhammad Dina: Obtendo sua carreira e também ganhando amor
A Dina de 30 anos Ă© a vice -gerente do Departamento de LogĂstica da TransferĂȘncia de Boulder Egypt.Como os Ășnicos gerentes de mĂ©dio feminino egĂpcio da empresa, Dina estĂĄ sempre orgulhosa ao falar sobre esse trabalho.
Packal no sentido horårio a uma tarde de 2013, Dina, que se formou na Universidade de Educação Inglesa da Universidade do Cairo da Universidade do Cairo, estå planejando sua carreira.Seu pai bateu na porta e recomendou uma empresa chinesa chamada Boulder. sorteio loteria sabado
"Boulder é a maior empresa da zona de cooperação econÎmica e comercial da China -Erda Teda Susi, e a fibra de vidro produzida pode ser transformada em muitos produtos, exportando para a Europa, com grandes perspectivas de desenvolvimento!"
Naquele ano, a primeira fase do projeto do Egito de Boulder foi colocada em produção.
No entanto, devido à discordùncia do profissionalismo, Dina começou do zero na Boulder e começou com o Comissårio de Inspeção da Qualidade.Olhando para muitas amigas ao redor dela, escolheram "falar sobre o marido" em casa, Dina tem muita energia.
Felizmente, Dina conheceu Andy, um mestre da China.Diante dessa garota egĂpcia que gosta de perguntar, o mestre nĂŁo tem reserva e Ă© paciente com um pouco de ensino.VĂĄrias vezes para concluir a tarefa, o mestre tambĂ©m trabalhou com Dina atĂ© o inĂcio da manhĂŁ do dia seguinte.
Aqui, Dina Ă© cada vez mais Ăștil.Alguns anos atrĂĄs, ela se transferiu do inspetor de qualidade para o departamento de logĂstica e tornou -se vice -gerente do departamento.
Na Boulder, Dina tambĂ©m ganhou amor e conheceu Abdullah, que trabalhava no Egito de Boulder.Em 2019, eles entraram no salĂŁo de casamento, mudaram -se para uma nova casa comprada na provĂncia de Suez, Egito, e compraram um carro.Alguns anos atrĂĄs, o marido foi promovido ao vice -gerente da oficina de pano de feltro.
Durante a entrevista, Dina pegou seu telefone celular e mostrou repĂłrteres para a foto do ano de seu filho acabou de tirar.
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Mohammed Adler ("Adler"), um 37 -ano -Ă© o vice -gerente geral do Boulder Egito e um dos trĂȘs executivos egĂpcios da empresa. sorteio loteria sabado
Antes da entrevista, ele vasculhou o esboço do repĂłrter com antecedĂȘncia, mostrando seu rigor e seriedade como engenheiro mecĂąnico.
Depois de se formar na faculdade, Adler trabalhou em uma empresa financiada por alemão no Egito.Em 2013, ele ingressou no Boulder Egito."Felizmente, sua escolha daquele ano!" Dessa forma, o progresso eficiente e råpido do gerenciamento de construção não pode ser imaginado em outras empresas.
A Solid Professional Foundation, juntamente com o trabalho flexĂvel e duro, rapidamente promoveu de um engenheiro para o vice -diretor e diretor do workshop e finalmente se tornou o vice -gerente geral da empresa."A Boulder Ă© uma empresa lĂder na indĂșstria global de fibras de vidro. Aqui aprendi muito valiosa tecnologia de produção e gerenciamento de produção. Essas culturas de engenheiros me permitem crescer rapidamente". foi encorajado.
Usama Tolba: Boulder Ă© minha segunda casa
"Meu nome chinĂȘs Ă©" Lu Xun ", e a Boulder Ă© minha segunda casa".
Como ele ansiava pela cultura chinesa desde criança, estudou chinĂȘs na Universidade do Cairo quando estava na faculdade e tambĂ©m se chamou de "Lu Xun".
Em 2014, quando soube que algumas empresas chinesas construĂram fĂĄbricas no Egito, eu estava ansioso para entender a Tolba chinesa que renunciou ao trabalho original para se juntar ao Boulder Egypt. aqui."
Quando cheguei Ă empresa, Tolba, que era bom em aprender, frequentemente perguntou aos mestres e colegas chineses.No final, ele e o mestre chinĂȘs Shen Linhong forçaram o afeto de um profundo professor."O mestre ensinou as habilidades para criar as habilidades no trabalho, para que meu nĂvel profissional e tĂ©cnico melhorasse gradualmente. Ele tambĂ©m cuidou de mim na vida para me ajudar a crescer rapidamente". Eles sempre estiveram neles, mas sempre foram neles.
Durante a palestra, ele abriu o WeChat em seu telefone celular com habilidade e abriu a caixa de diålogo WeChat de Shen Linhong: "Veja bem, alguns dias atrås, também deixo uma mensagem para o mestre". Dois professores e aprendizes todo festival de primavera e Eid.
"Sentimos o senso de pertencer que outras 'empresas estrangeiras' aqui sĂŁo como a nossa casa". dia.Ao mesmo tempo, a empresa organizou vĂĄrios tipos de palestras para que os funcionĂĄrios forneçam mais compreensĂŁo da China.AlĂ©m disso, o basquete organizado regularmente, o tĂȘnis de mesa, o badminton e outros jogos de correspondĂȘncia de esportes, o que tambĂ©m permitiu que os funcionĂĄrios da China egĂpcios melhorassem sua amizade durante o exercĂcio.
"Costumo dizer aos meus parentes e amigos que tenho a sorte de poder trabalhar com colegas chineses". A linha de produção tambĂ©m mudou de um para 4: "Estamos constantemente crescendo. Espero que, quando meus dois filhos crescerem, eles aprendam chinĂȘs quando crescerem, possamos trabalhar em empresas chinesas ou estudar na China e se tornar um Bridge para promover a interação dos chineses chineses! "Ele disse essĂȘncia(sobre)
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