sites de jogos que pagam de verdade

Zhongxin Jingwei, 26 de novembro (Dong Xiangyi) Há quase 300 milhões de trabalhadores migrantes na China.Desde novembro de 2021, a cura especial na operação especial de inverno foi rolada em todo o país. sites de jogos que pagam de verdade

O Gabinete dos Em atraso do Conselho Estadual de Salários do Grupo de Liderança do Trabalho Salário dos Trabalhadores Migrantes emitiu recentemente o "Aviso sobre a execução da ação especial de inverno para descansar na herança de inverno" e decidiu usar o campo da construção de engenharia e outros salários no The the Campo de construção de engenharia de 1 de novembro de 2021 até o festival da primavera de 2022, que é fácil de emitir mais.A edição verificada do Salário em atraso deve ser resolvida antes do Festival da Primavera em 2022. sites de jogos que pagam de verdade

O aviso exige fortalecer a inspeção da implementação de vários sistemas de pagamento salarial no campo da construção de engenharia ou a ordem de corrigir atos ilegais dentro de um limite de tempo, exorta as empresas a cumprir suas obrigações legais e puni -las seriamente de acordo com a lei.Para aqueles que podem envolver atrasados ​​maliciosos, de acordo com as disposições do "pagamento do pagamento do salário dos trabalhadores migrantes", pergunte sobre as contas financeiras de unidades relevantes e as condições imobiliárias e do veículo das partes relevantes de acordo com a lei, e transferir para os órgãos judiciais em tempo hábil para verificar se eles são suspeitos de se recusar a pagar a remuneração do trabalho. sites de jogos que pagam de verdade

New Jingwei Photo no mapa de dados

16 Províncias para curar atrasados ​​de salário

De acordo com as estatísticas incompletas de Zhongxin Jingwei, recentemente, Pequim, Tianjin, Guangdong, Henan, Qinghai, Mongólia Interior, Shaanxi, Jiangsu, Jiangsu, Shanxi, Shandong, Lheaning, Ningxia, Sichuan, Hubsu, Housxi, Shandong, Lheaning, Ningxia, Sichuan, Hubsu, Housxi, Shandong, Lheianing, Ningxia, Sichuan. atrasados ​​em atraso.

Pequim:

De 1 a 2022 de novembro, Pequim organizou uma operação especial de cura em atraso antes do festival da primavera.Focando na construção do projeto e em outras questões, as empresas do setor e outras questões dos atrasadas estão focadas na implementação da governança especial centralizada na questão dos atrasados ​​salariais.Inspecione de forma abrangente o gerenciamento de aprovação de projetos de engenharia em construção, alocação de fundos de engenharia (custos de mão -de -obra) e supervisão de fundos, e a fonte da fonte de atraso é resolvida.

Tianjin:

Tianjin emitiu o "Plano de Implementação para a Ação de Inverno para o inverno de inverno para chover em Tianjin", que promoveu a dinâmica dos perigos ocultos dos perigos ocultos para limpar os salários zero e verificados.Com foco no campo da construção de engenharia e outras empresas não salarias, ele se concentra na questão dos atrasados ​​de atrasados ​​de empresas de desenvolvimento imobiliário individuais e instituições de treinamento fora do campus em em atraso e instituições de treinamento de campus off.

Guangdong:

De 1º de novembro a 2022 Festival da Primavera, Guangdong concentrou -se em operações especiais no salário em atraso.Concentre -se em recrutar mais áreas de construção de engenharia, processamento e manufatura intensivos em mão -de -obra e indústrias que são seriamente afetadas pela epidemia. sites de jogos que pagam de verdade

Henan:

Henan realizou uma videoconferência especial sobre a cura em atraso de salários no inverno, e organizou e implantou os atrasados ​​de salários no campo de edifícios habitacionais e infraestrutura municipal na província.Ele fez um acordo abrangente para a realização solidamente do campo de moradia, construção e infraestrutura municipal da província para curar atrasados ​​de salários no inverno e fazer um bom trabalho ao garantir o pagamento salarial de trabalhadores migrantes antes do festival da primavera em 2022.

Qinghai:

Em 5 de novembro, a Qinghai realizou uma operação especial e mobilização de uma conferência telefônica de TV sobre a operação especial da cura no inverno. O campo da construção de engenharia de meados de novembro de 2021 a 2022. O escopo provincial da governança especial centralizada sobre a questão dos pagamentos salariais.

Mongólia interna: sites de jogos que pagam de verdade

Em 17 de novembro, a região autônoma da Mongólia interna mobilizou os "cem dias de combate" para mobilizar a implantação de uma conferência de TV.A reunião solicitou que as "cinco governâncias especiais" estejam concentradas na realização dos salários em áreas -chave, a implementação da implementação do sistema de pagamento salarial, a investigação e a punição das pistas dos salários, os canais de proteção de direitos fracos e os canais de proteção de direitos e o Investigação de perigos ocultos.

Shaanxi:

Shaanxi lançou uma operação especial especial de inverno no salário em atraso antes do festival da primavera de 5 de novembro a 2022. Focando no campo de construção e em outras empresas não emitidas na construção de engenharia e em outras questões, implementaremos a retificação especial centralizada em atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrasos de atrás de remunerações.É necessário que seja resolvido tudo antes do festival da primavera de 2022.

Jiangxi:

Em 3 de novembro, os atrasados ​​de Jiangxi Renzan do Grupo de Liderança do Trabalho Salário dos Trabalhadores Migrantes emitiram o "Aviso sobre a ação especial para a ação de inverno de inverno para descansar no repouso" e decidiu organizar a organização para realizar o inverno especial especial de inverno especial Projeto Especial de Inverno antes do Festival da Primavera de 1 a 2022 de novembro de 2022. Ação.Fortalecer abrangente a punição do salário ilegal e fazer bom uso dos métodos de punição, como leis administrativas, criminosos e crédito para fortalecer a aplicação da lei administrativa e a conexão judicial criminal e punir os atrasados ​​dos salários, especialmente os salários maliciosos.

Jiangsu:

Recentemente, o governo da província de Jiangsu realizou uma conferência de televisão sobre a ação especial da cura no salário em atraso e implantou o trabalho de garantir o pagamento salarial de trabalhadores migrantes.A reunião apontou que é necessário se concentrar no foco do trabalho, abrir relatos de reclamações, em uma investigação profunda dos perigos ocultos dos atrasados ​​de salário, aumentar a punição da punição e ser investigado no caso de casos.

Shanxi:

Antes do festival da primavera de 3 a 2022 de novembro, Shanxi organizou uma operação especial dos salários em atraso de trabalhadores migrantes.A operação se concentra no campo de construção e em outras empresas no campo dos atrasados, e nas empresas de vários setores, e implementa a governança especial centralizada sobre a questão dos atrasados ​​salariais e punir os atrasados ​​maliciosos de atos ilegais.Os atrasados ​​dos atrasados ​​dos atrasados ​​foram resolvidos antes do festival da primavera em 2022 para garantir que os trabalhadores migrantes recebessem seu salário para o ano novo.

Shandong:

Shandong organizou uma operação especial no inverno antes do festival da primavera de 1 a 2022 de novembro.A operação concentra -se no campo da construção de engenharia e em outros problemas que são fáceis de emitir e emitidos por várias empresas de distribuição para investigar de forma abrangente a implementação do sistema de garantia de pagamento salarial. Relatórios salariais.

Liaoning:

A Liaoning emitiu recentemente o "Aviso sobre a execução da ação especial de inverno para descansar no inverno", que exige que o problema dos atrasados ​​dos atrasados ​​verificados seja resolvido antes de 30 de janeiro de 2022.As principais indústrias, áreas e empresas da operação especial da operação especial de inverno na cura dos salários são: Recrute mais áreas de construção de engenharia, indústrias de processamento e fabricação intensivas em mão -de -obra, instituições de treinamento off -campus e impacto afetado dos trabalhadores migrantes com perigos ocultos dos trabalhadores migrantes.

Ningxia:

Ningxia decidiu organizar operações especiais no inverno e salários de 1 de novembro de 2021 a 2022 para garantir que projetos de investimento do governo, projetos corporativos de propriedade estatal e vários projetos de cooperação de capital social e de capital social em atraso, os salários dos trabalhadores migrantes em 2021 estão no caso de projetos de investimento governamental, projetos corporativos estatais e vários projetos de cooperação de capital social e de capital social.

Sichuan:

Sichuan decidiu organizar uma operação de "espada afiada" de 1 de novembro de 2021 até o festival da primavera de 2022.Investigar de forma abrangente a implementação de projetos de engenharia em construção, indústria de fabricação de processamento intensiva em mão -de -obra, empresas afetadas pela nova pneumonia da coroa e políticas de "redução dupla" e salários no campo de novos formulários de emprego; , empresas de propriedade estatal e vários tipos projetos de cooperação governamental e de capital social em atraso dos salários dos trabalhadores migrantes antes de 31 de dezembro de 2021, e outros salários dos atrasados ​​foram divulgados dinamicamente antes do festival da primavera em 2022.

Hubei:

O escritório do Grupo de Liderança Provincial de Hubei de Renzhi Renzhi e o "Aviso sobre a Ação Especial de Inverno dos Raiders de Inverno em 2021" é emitido.

Zhejiang:

O tempo de operação especial de Zhejiang nos atrasados ​​dos salários em Zhejiang é de 1º de novembro de 2021 até o festival da primavera de 2022. A operação é baseada no campo da construção de engenharia e em outros problemas não pagáveis. Os sistemas ", etc., pedem empresas a implementar as principais responsabilidades, fortalecer a governança da fonte de risco salarial e fortalecer de forma abrangente a punição de salários ilegais.

New Jingwei Photo no mapa de dados

Salários de chegada ou ser disciplinar em conjunto!

Este ano, o Estado ainda mantém uma alta pressão sobre os atrasos salariais. Os departamentos devem ser os mesmos que os departamentos relevantes.

Fonte: Site do Ministério dos Recursos Humanos e Seguro Social

Além disso, o Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais emitiu as "medidas provisórias para a gestão da lista de objetos disciplinares conjuntos para os salários dos trabalhadores migrantes", que serão implementados a partir de 1º de janeiro de 2022.O método fica claro que o empregador deduz e em atraso para os salários dos trabalhadores migrantes sem motivo para alcançar os critérios para se recusar a pagar pela remuneração do trabalho, ou causou um sério impacto social adverso causado por incidentes de grupo e eventos extremos devido aos atrasados ​​de atrasos de Salários de trabalhadores migrantes. O empregador e seus representantes legais, como o empregador e seus representantes legais, devem ser incluídos na lista de disciplinares disciplinares conjuntos.

New Jingwei Photo no mapa de dados

Sun Zhongwei, professor do Centro de Pesquisa do Trabalho e Seguridade Social da Universidade Normal da China Meridional, disse em entrevista ao Sino -Singapore Jingwei que basicamente não há salários subjetivos e maliciosos corporativos, principalmente devido à interrupção dos negócios devido a externos Impacto, que causa atraso de saláriosAlém disso, o grupo de propriedade salarial não é apenas um registro doméstico de baixa educação e estrangeiro, mas também parte dos trabalhadores de alta educação com alto ensino.

Sun Zhongwei acredita que os atrasados ​​dos salários não significam que não há mais um salário. soluções.

Como proteger os direitos em atraso?

Se você encontrar em atraso, os trabalhadores poderão proteger seus direitos e interesses legítimos através dos seguintes canais:

O primeiro é ligar para um relatório de reclamação unificado e um telefone de consulta de política 12333.Se os trabalhadores encontrarem o problema dos atrasados, eles poderão primeiro consultar as políticas relevantes.

O segundo é relatar reclamações ao Departamento de Supervisão de Segurança do Trabalho, onde o emprego está localizado. sites de jogos que pagam de verdade

O terceiro é solicitar a arbitragem de mediação de agências de arbitragem de mediação de disputas trabalhistas -porson.Se houver controvérsia com o empregador de acordo com a propriedade e a quantidade de salários, os trabalhadores podem solicitar mediação às ruas, cidades, parques ou indústrias onde a empresa está localizada de acordo com a lei. Do local onde o contrato de trabalho é realizado ou registrado no empregador;(Zhongxin Jingwei App)

Os direitos autorais de Zhongxin Jingwei, sem autorização por escrito, nenhuma unidade ou indivíduo pode ser reimpresso ou extrair de outras maneiras.