roulette metodo

Prevenir e resolver o risco de dano ocupacional da equipe de entrega de alimentos para levar

roulette metodo

Em maio de 2020, o Lao Chen, que era um piloto de takeaway em uma plataforma de catering on -line em Pequim, foi fraturada por um veículo a motor a caminho da entrega e gastou mais de 20.000 yuan em hospitalização. .Durante a entrevista, o repórter descobriu que muitos pilotos de viagem não sabem muito sobre o Seguro Social e o seguro de lesões no trabalho envolvendo seus próprios interesses."Para lesões no trabalho, a empresa garante o pagamento integral de todo o processo, mas não assinou um contrato".

Os danos profissionais tornaram -se um ponto de dor para os passeios e os irmãos Courier.

Recentemente, os departamentos estaduais relevantes emitiram as "opiniões orientadoras sobre a implementação das responsabilidades da plataforma de catering on -line para salvaguardar efetivamente os direitos e interesses da equipe de entrega de alimentos para levar" e "opiniões de orientação sobre como manter os direitos e interesses do seguro trabalhista da proteção do trabalho dos trabalhadores em o novo emprego ". Garantia deficiências.

"Isso mostra que o governo atribui grande importância ao emprego na plataforma e também mostra que a estrutura política básica para determinar a política básica para o emprego na plataforma é a principal prioridade para manter os direitos e interesses do trabalho do uso flexível dos trabalhadores" .

Nas duas "opiniões" emitidas em conjunto por vários departamentos para prevenir e resolver o risco de dano ocupacional da equipe de entrega de alimentos, fortalecer a proteção de danos profissionais do pessoal de emprego flexível na principal prioridade.

"Orientar as opiniões sobre a implementação das responsabilidades da plataforma de catering on -line para proteger efetivamente os direitos e interesses da equipe de entrega de alimentos para levar" propõe que as plataformas de catering on -line e as unidades de cooperação de terceira parte devem levar a equipe de entrega de escritura para estabelecer um seguro social para o estabelecimento de relações de trabalho De acordo com a lei e incentive outras equipes de entrega de alimentos para participar do seguro social.Participe do piloto de lesões ocupacionais garantias de pessoal flexível de emprego de acordo com os regulamentos nacionais para prevenir e resolver o risco de danos ocupacionais da equipe de entrega de alimentos.Incentive as características do emprego da plataforma, explore o fornecimento de planos diversificados de segurança de seguros comerciais, garanta que a taxa de pagamento seja segurada na íntegra e melhore o nível de garantia de nível múltiplo. roulette metodo

"O tom de política está alinhado com as características da economia da plataforma. Ele tem realidade e segmentando o futuro. É uma boa estrutura de políticas para os economistas da plataforma representados pela catering e cuidam". Centro da Lei de Comércio Eletrônico da Universidade de Pequim, apontou: "Com o desenvolvimento da economia da plataforma, a relação de emprego formada com base na estrutura organizacional da plataforma é um novo modelo de recursos trabalhistas. O relacionamento também é diferente da pura relação de emprego entre o independente sujeito civil e apresenta uma forma intermediária única.

Nos últimos anos, o número de novos formulários de emprego aumentou significativamente.Atualmente, o emprego flexível do meu país atingiu 200 milhões.De acordo com as estatísticas, em 2020, existem cerca de 84 milhões de prestadores de serviços econômicos compartilhados, incluindo os passageiros flexíveis, e a maioria dos operadores não assinou um contrato de trabalho com a plataforma e é difícil confirmar o relacionamento trabalhista , é impossível desfrutar de lesões no trabalho e seguro de desemprego.

As "opiniões" propõem que, se não atender completamente ao estabelecimento de uma relação trabalhista, mas a empresa conduzirá a gestão trabalhista dos trabalhadores (a seguir referido como "incompletamente alinhado com o estabelecimento de uma relação trabalhista"), instrui empresas e direitos e obrigações dos trabalhadores.

Xue Jun acredita que isso significa que as autoridades regulatórias reconheceram claramente o terceiro tipo de relações de trabalho que são compatíveis com o desenvolvimento econômico da plataforma com o desenvolvimento econômico da plataforma, ou seja, "incompletude para estabelecer um relacionamento trabalhista".Esse conceito de política que define a relação de emprego entre a plataforma com os tempos, evitando o problema de "garrafas antigas de vinhos novos" no nível fundamental, para que os operadores da plataforma não estejam mais vinculados à estrutura tradicional de política de relacionamento trabalhista.

"Orientar as opiniões sobre a manutenção da proteção do seguro de mão -de -obra do seguro de trabalho para novos empregos" propõe fortalecer a garantia de danos ocupacionais, com foco em empresas de plataforma, como viagens, takeaway, entrega instantânea e frete na mesma cidade, e organizar o piloto da garantia de danos ocupacionais para o pessoal de emprego flexível da plataforma.

Qiao Qingmei, professor associado da Escola do Trabalho e Pessoal da Universidade Renmin da China, acredita que é iminente organizar a proposta e o avanço da pilotagem e promoção da garantia profissional de danos do pessoal de emprego flexível na plataforma.Para funcionários flexíveis, a necessidade mais urgente de resolver o problema do seguro de lesão no trabalho.Caso contrário, os funcionários flexíveis sofrem de danos durante o trabalho e, uma vez que se retiram do campo do trabalho, toda a família cairá em problemas.

"Atualmente, muitas plataformas de emprego flexíveis são um seguro comercial para funcionários, que são obviamente inadequados para os gastos pessoais dos profissionais". Incluindo os irmãos Takeaway, podem ser usados ​​como uma oportunidade de reparo. roulette metodo

Alguns especialistas sugerem que, por meio do Seguro Social, mais seguro comercial, um sistema básico de garantia de vários níveis pode ser usado para proteger ainda mais os direitos e os interesses da Seguridade Social da equipe de entrega de alimentos.

Vale a pena notar que os dois documentos introduzidos desta vez esclareceram claramente o significado da União e exigem que as empresas exortem uma plataforma revisada para entrar na saída, distribuição de pedidos, preço unitário, proporção do soco, pagando pela recompensa, trabalhando Horas, recompensas e punições, etc. Regras institucionais e algoritmos de plataforma envolvendo direitos e interesses dos trabalhadores, ouvem plenamente as opiniões e sugestões do sindicato ou trabalhadores e divulgam os resultados e informam os trabalhadores. roulette metodo

A Federação Nacional de Sindicatos emitiu um aviso há alguns dias e lançou o "novo trabalho de emprego para a conferência para concentração" em todo o país e se esforça para estabelecer mais de 240.000 novos sindicatos de base no país até o final de dezembro de 2022. Entre eles , os recém -desenvolvidos motoristas de caminhões, motoristas de carros on -line, courier e distribuidores de takeaway têm mais de 8 milhões de membros, que serão organizados no máximo dos novos trabalhadores do emprego no sindicato.

China Youth Daily · China Youth Network Reporter Li Guijie Intern Zhang Feng Fonte: China Youth Daily