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Devido às necessidades de trabalho, existem 5 funcionários do sistema de contratos.

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Recrutamento

(1) Para detalhes, o nome da posição de recrutamento, as responsabilidades do trabalho, o número de recrutamento, os requisitos e o tratamento da solicitação e tratamento abaixo.

(2) Forma de emprego: trabalhadores do sistema de contratos de trabalho.

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Condições de qualificação para aplicação

(1) Condições básicas de qualificação.

1.Cumprir a Constituição e a Lei da República Popular da China;

2.Com boas linhas e ética profissional, ela não foi punida pela disciplina partidária e pela disciplina política;

3.Ter as condições profissionais, de habilidade ou habilidade necessárias para o post;

4.A condição física que atende aos requisitos do post;

5.Outras condições necessárias para posições de recrutamento;

6.Por exemplo, os candidatos têm parentes (incluindo marido e mulher, parentes diretos de sangue, três gerações de parentes de sangue e parentes quase promissores etc.) que ocupam posições acima do nível do departamento adjunto ou acima da unidade de recrutamento, ou se há outros casos Que necessidade de ser evitada na unidade de recrutamento, a unidade não deve ser contratada.

(2) Requisitos para qualificações profissionais, acadêmicas, graus e qualificações profissionais e técnicas.

Os cursos aprendidos pelos candidatos são baseados nos cursos de seus certificados acadêmicos.O prazo para a época do certificado acadêmico é 31 de julho de 2018.

(3) Requisitos de idade.

Menores de 30 anos nasce após 30 de junho de 1988 e a data de nascimento está sujeita ao cartão de identificação residente.

(4) outros.

As condições de qualificação listadas no anúncio de recrutamento são as condições mínimas, e aqueles que têm qualificações mais altas podem solicitar o exame. roleta spin

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Método de aplicação

(1) Método de registro.

O email está registrado.Aqueles que atendem aos requisitos do aplicativo podem ser baixados e preenchidos no "Formulário de Registro para a equipe de contrato de recrutamento do Departamento de Organização de High -Tech Zona de Jiangmen (Jianghai)" (Anexo 2) e os materiais originais do ID do ID Cartão, certificado acadêmico e requisitos de posição do aplicativo Após a digitalização, envie -o para o email da unidade de recrutamento na forma de email.O endereço de e-mail é: jhzgxx2013@163.com, contato: Sr. Zhang, Sr. Lai, Informações de contato: 0750-3861807.

(2) Tempo de registro.

Desde a data do anúncio até 5 de agosto de 2018. roleta spin

(3) Exame preliminar.

Promovendo a aplicação de integridade, os candidatos devem ler cuidadosamente o anúncio de recrutamento e ser responsáveis ​​pela autenticidade e integridade de preencher o conteúdo e os materiais enviados.Para os candidatos para registro, se a revisão atender às condições de registro, a unidade de recrutamento confirmará através do telefone;

Se o candidato fornecer materiais falsos ou documentos, materiais e informações relevantes forjados ou forjados e enganar as qualificações do pedido, uma vez verificado, a qualificação para aplicação será cancelada.

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Faça um exame

O recrutamento realiza um teste de seleção competitivo e o exame é dividido em testes e entrevistas por escrito.

(1) Teste escrito.

1. Tempo: em meados de agosto de 2018 (aviso de aviso para tempo específico).

2. Local: outro aviso de anúncio.

3. Conteúdo: redação oficial de documentos.

4. A pontuação do teste por escrito será anunciada na Rede de Informações do Governo do Departamento de Organização da Zona de Tecnologia de Jiangmen High (distrito de Jianghai) dentro de 10 dias úteis após o teste por escrito.A pontuação de teste escrita é de 100 pontos.Os candidatos são definidos uniformemente pelo Departamento de Organização Distrital.

(2) Entrevista.

1. Objeto de entrevista: De acordo com as pontuações de teste por escrito, de alta a baixa, as entrevistas selecionadas são determinadas pelo número de recrutadores: o número de curtas -metragens = 1: 5 determina o candidato da entrevista.

2. O tempo e o local da entrevista serão notificados separadamente.

3. A pontuação da entrevista é de 100 pontos e a linha de pontuação qualificada é de 60 pontos.

4. Os resultados da entrevista foram anunciados no local.

(3) Resultados abrangentes.

Pontuação abrangente = Pontuação de teste por escrito × 40%+Pontuação da entrevista × 60%.A pontuação abrangente é de 100 pontos e a linha de pontuação qualificada é de 60 pontos.Aqueles com resultados não qualificados não devem ser listados como objeto de exame médico e revisão política.

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Exame físico

A unidade de recrutamento determina o objeto de exame físico de acordo com a pontuação abrangente igual, e a unidade de recrutamento organizará o exame médico.

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Inspeção de revisão política, publicidade e emprego

Depois que o exame médico foi qualificado, a unidade de recrutamento organizou uma inspeção de revisão política para determinar os candidatos a serem contratados e divulgou a lista de redes de informações de pessoal na zona de alta tecnologia de Jiangmen (distrito de Jianghai) por 5 dias. roleta spin

Depois que a publicidade não foi objetivada, a unidade de recrutamento assinou um contrato de trabalho com o pessoal contratado.O prazo do contrato de trabalho geralmente é de 3 anos, dos quais o período de liberdade condicional é de 6 meses.

apêndice:

(Digite o site oficial ou o código bilimensional abaixo da superfície de varredura pode ser baixado)

Endereço oficial do site:

http://www.jianghai.gov.cn/article-342-59729.html

1. Jiaomen High -Tech Zone (distrito de Jianghai) Organização do Departamento de Recrutamento do Sistema de Contrato do Sistema de Posição Tabela

2. Jiangmen High -Tech Zone (distrito de Jianghai) Organização do Departamento de Recrutamento do Contrato do Contrato de Registro do Formulário de Registro

Departamento de Organização do Comitê de Trabalho do Distrito Jiangmen High -Tech do Partido Comunista da China

Comitê do Partido Distrital do Departamento da Organização de Jianghai, Jiangmen City, o Partido Comunista da China

27 de julho de 2018

O recrutamento de alto pagamento encontra você na segunda -feira!Recentemente, há muitas informações sobre recrutamento.

Não se preocupe se você não o encontrou.

Recrutamento de alta tecnologia nº 116

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Recrutamento de alta tecnologia nº 116

Quais são os bons empregos nesta edição?

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A informação está cheia!

(Clique para ampliar, veja a imagem)

Dicas gentis:

1. Candidatos, registre o número de recrutamento correspondente.

2. Os candidatos a emprego podem enviar currículos para a caixa de correio da sala de serviços abrangentes de recursos profissionais da zona de alta tecnologia: jhzj3827309@163.com para combinar com você sinceramente até obter serviços satisfatórios.

3. Tempo de trabalho de segunda a sexta -feira, um mercado de trabalho é realizado em frente ao Salão de Serviços Abrangentes dos Recursos Humanos da zona de alta tecnologia.

Fonte: Obrigado Yang Jia e Liang Meona pela confissão e organizam de maneira abrangente Jiangmen High -Tech Pioneer