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Hainan apresentou documentos para defender homens e mulheres compartilhados em tarefas domésticas

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■ Alguns dias atrás, o governo do povo provincial de Hainan emitiu o "Plano de Desenvolvimento da Mulher Provincial de Hainan (2021-2030)" (doravante referido como "planejamento").O plano propõe que, até 2030, o progresso substantivo tenha sido feito no nível abrangente de homens e mulheres na província de Hainan e no nível abrangente do desenvolvimento das mulheres.O planejamento propõe que a lacuna entre homens e mulheres para obter remuneração justa do trabalho deve ser significativamente reduzida.Ao mesmo tempo, defende e apóia as tarefas domésticas para homens e mulheres e reduz o intervalo de tempo entre o tempo de trabalho das famílias sexuais.Além disso, promova a responsabilidade de aumentar, educação e proteção de filhos menores para promover a criança e a esposa conjuntas e criar um bom ambiente familiar para o desenvolvimento físico e mental de filhos menores.Entre eles, o conteúdo de defender e apoiar homens e mulheres compartilhou tarefas domésticas e a diferença de tempo entre o tempo trabalhista do trabalho das famílias de gênero foi amplamente relatada.

■ O repórter do Chengdu Business Daily-Red Star descobriu que "defender e apoiar homens e mulheres que compartilham trabalhos domésticos" não é o conteúdo mais recente.Em 1995, o primeiro plano especial para o desenvolvimento das mulheres "Esboço do Desenvolvimento das Mulheres Chinesas" (1995-2000) propôs essa iniciativa. "Advocar marido e mulher a empreender trabalhos domésticos e enfermeiros juntos. Usando várias formas para espalhar o conhecimento e a experiência de educar as crianças corretamente para os pais".

■ Não é uma nova iniciativa, mas por que pode atrair atenção generalizada?Ou ainda está relacionado ao horário de trabalho doméstico atual do meu país.Huang Qi, membro do Comitê Nacional da Conferência Consultiva Política do Povo Chinês, professor associado da Faculdade de Direito da Universidade de Línguas Estrangeiras de Xangai e vice -presidente da Federação das Mulheres de Xangai, disse em entrevista a repórteres com repórteres que reduzindo o fardo e o tempo do trabalho doméstico e do trabalho das mulheres, o que é óbvio para melhorar o desenvolvimento da carreira das mulheres.

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Promover apoio a homens e mulheres para compartilhar trabalhos domésticos

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O planejamento envolve oito áreas como saúde, educação, economia e construção de família que protege os direitos e interesses das mulheres.O planejamento propõe que, em termos de educação, cultivará vigorosamente os talentos científicos e tecnológicos das mulheres e restringe constantemente a lacuna entre o nível de qualidade científica de homens e mulheres; Estrutura, promova o desenvolvimento dos talentos das mulheres, garanta que as mulheres obtenham remuneração justa do trabalho;

Outro que atraiu atenção e discussão generalizadas é o aspecto familiar, e o plano propõe estabelecer e melhorar o sistema de política familiar que promove a igualdade de homens e mulheres e o desenvolvimento abrangente de mulheres, aprimoram as funções familiares, aprimoram as capacidades de desenvolvimento familiar e e Dê um jogo completo ao papel único das mulheres na vida familiar na essência da vida familiarPromova o estabelecimento de um casamento e relacionamento familiar de igualdade, harmonia e civilização e reduzindo os efeitos adversos do casamento e das disputas familiares no desenvolvimento das mulheres.Promova e apoie homens e mulheres a compartilhar trabalhos domésticos e reduzir a diferença de tempo entre o tempo de trabalho do trabalho de trabalho.

Ao mesmo tempo, apoia as famílias a suportar as responsabilidades dos idosos e melhorar continuamente a qualidade de vida das mulheres idosas.Promova a responsabilidade de criar, educação e proteção de filhos menores e crie um bom ambiente familiar para o desenvolvimento físico e mental de filhos menores.

Hainan propôs que, em 2030, o progresso abrangente da província no nível abrangente de homens e mulheres na província fez um progresso substancial.

Nesse sentido, muitos internautas disseram que, por muito tempo, no relacionamento entre os relacionamentos familiares de gênero, os direitos e os interesses dos homens e mulheres estão desequilibrados. Planos mais correspondentes são implementados no país para promover os direitos e interesses de homens e mulheres.

Mai Mai, diretora do Escritório do Escritório do Comitê de Trabalho da Provincial de Hainan, disse a repórteres que a formulação do planejamento mencionado acima e a implementação dos princípios básicos de igualdade entre homens e mulheres é promover o desenvolvimento abrangente de mulheres e crianças.Mai disse que não apenas Hainan, mas também as relações de gênero em todo o país, basicamente mostrou o status quo de "fora da liderança masculina, a liderança feminina".

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O tempo médio do trabalho doméstico feminino é 2,5 vezes que os homens são 2,5 vezes

De acordo com o Comitê Nacional do CPPCC, no ano passado, Yang Junli, membro do Comitê Nacional da Conferência Consultiva Política do Povo Chinês e Ministro do Departamento de Ligação da Federação Nacional de Comércio, enviou a "proposta de ajudar os funcionários" Equilibre as responsabilidades do trabalho e da família para promover o estabelecimento de uma sociedade amiga da família "durante as duas sessões.

Na investigação, ele aprendeu que os funcionários geralmente refletem o longo tempo de trabalho doméstico, carga pesada e alta pressão."O tempo médio do trabalho doméstico do funcionário foi de cerca de 5,25 horas durante o dia útil da investigação e 82%dos funcionários acreditavam que havia um grande conflito com a família. O trabalho doméstico do funcionário estava concentrado principalmente em cuidar de crianças, idosos Pessoas, pacientes e pessoas com deficiência, especialmente depois de cuidar do ônus dos filhos adultos.

Em uma entrevista à Conferência Consultiva Política do Povo, Yang Junri disse que a investigação e o desenvolvimento do trabalho doméstico estava seriamente concentrado em família e mulheres.Ele disse que a pesquisa mostrou que a proporção de tarefas domésticas como crianças, idosos, pacientes e deficientes é realizada principalmente pela administração doméstica, que não é superior a 4%. Famílias de funcionários com crianças menores de 6 anos, confiando na ajuda dos idosos.Ao participar do trabalho social, as funcionárias cuidam de seus filhos, aconselham o estudo infantil e a limpeza e a culinária diária.

Os dados do National Bureau of Statistics em 2019 também verificaram os resultados da pesquisa.O tempo médio para o trabalho doméstico feminino no meu país é 2,5 vezes o dos homens.A pesquisa mostra que, devido aos afetados pelo trabalho doméstico, especialmente à fertilidade, 34,5%da renda das funcionários diminuíram, 24,2%das chances de promoção foram afetadas, 17,7%das interrupções ocupacionais, 16,6%perderam suas chances de treinamento, 16,3% Não retornou ao seu post original após a licença de maternidade, 7,8% da interrupção de 7,8% do Seguro Social.

Discussão especializada

Como podemos ser implementados?

Reduza o ônus das tarefas domésticas femininas

É útil para melhorar o desenvolvimento da carreira feminina

Huang Qi, membro do Comitê Nacional da Conferência Consultiva Política do Povo Chinês, professor associado da Faculdade de Direito da Universidade de Línguas Estrangeiras de Xangai e vice -presidente da Federação das Mulheres de Xangai, disse em entrevista a repórteres com repórteres que reduzindo o fardo e o tempo do trabalho doméstico e do trabalho das mulheres, o que é óbvio para melhorar o desenvolvimento da carreira das mulheres.Para reduzir o tempo de trabalho dos trabalhos domésticos das mulheres, as mulheres podem colocar sua energia no desenvolvimento de ocupações e carreira.Nessa perspectiva, o planejamento é muito detalhado.Mas isso está apenas defendendo.Até certo ponto, ainda há uma desigualdade óbvia em homens e mulheres em trabalhos domésticos.

Huang Qi disse que em termos de tarefas domésticas compartilhadas, existem alguns regulamentos específicos em vários lugares.No que diz respeito a Xangai, em termos de fertilidade, seu marido deve ter licença de maternidade e licença parental e ajudar o marido a ajudar e cuidar das mulheres em fertilidade.Isso é proposto do estágio especial das mulheres -o período de fertilidade.Mas defender o trabalho doméstico compartilhado não é apenas para fertilidade, mas na vida cotidiana.Na realidade, muitas unidades e empresas consideram o custo de alimentar crianças e criar filhos, para que estejam mais dispostos a deixar os homens se juntarem e discriminarem as mulheres.Promover homens e mulheres que compartilham trabalhos domésticos devem ajudar as mulheres nesse sentido.

O advogado Zhang Chengfeng, membro do Comitê Profissional de Direito de Casamento e Família da Associação Nacional de Advogados, membro da Associação de Pesquisa de Casamento e Direito da Família de Direito Chinesa e parceiro do Escritório de Sichuan Mingju, também acredita que a diferença entre homens e atividades de mulheres Reflete o "líder masculino, a liderança feminina, a liderança feminina, a liderança feminina, a liderança feminina, a liderança feminina, a liderança feminina, a liderança feminina, a liderança feminina, a liderança feminina, a liderança feminina, a liderança feminina, A liderança feminina, a liderança feminina, a liderança feminina, a liderança feminina, a liderança feminina, a liderança feminina, a liderança feminina, a liderança feminina, a liderança feminina, a liderança feminina, a liderança feminina, a heroína da situação atual de "As relações de gênero no" interior "também refletem a" discriminação oculta "que as mulheres podem sofrer no local de trabalho no local de trabalho.Zhang Chengfeng explicou que mulheres com muitos trabalhos domésticos podem afetar seu trabalho social.

Zhang Chengfeng disse que a defesa do plano não é obrigatória.Ela disse que em seus anos de emprego, descobriu que, em um caso de divórcio que não envolvia princípios, a maioria dos maridos e esposas era disputas em questões como tarefas domésticas, apoio das crianças e apoio de idosos.Ela acredita que na sociedade moderna, os limites dos homens e mulheres "fora" e "internos" devem ser quebrados, e as mulheres também podem participar de seu trabalho;

Mais longe da política jurídica

Promover responsabilidade masculina e feminina

Então, como podemos compartilhar tarefas domésticas e reduzir a diferença de tempo entre o tempo de trabalho das tarefas domésticas sexuais?

Para esse fim, Yang Junri propôs em uma entrevista ao CPPCC que foi liderado pela Comissão Nacional de Saúde e Saúde para estudar e formular e formular políticas e medidas de responsabilidade do trabalho e da família para ajudar os funcionários e promover a construção de uma sociedade amiga da família .Reforma e melhorar os ambientes de férias em família, como licença de maternidade, e defender ainda que homens e mulheres devem compartilhar responsabilidades familiares de políticas legais.É necessário distinguir entre licença de maternidade para a recuperação física pós -parto feminina, licença que acompanha masculino, licença infantil masculina e feminina e outras férias, estudar e explorar a fertilidade de homens e mulheres pela fertilidade, formular políticas de recompensa para incentivar os cuidados masculinos para a proposta falsa de cuidados infantis, devolução falsa para a mesma posição ou as mesmas posições da posição ou salário original.

Huang Qi disse que os departamentos relevantes podem ser incluídos nas inspeções da aplicação da lei sobre a implementação de licença de maternidade e licença de maternidade que o acompanha.No entanto, defender que homens e mulheres que compartilham tarefas domésticas ainda são apenas uma defesa.De fato, o "Código Civil" estipula a igualdade dos direitos e obrigações de homens e mulheres, e o "Código Civil" também tem regulamentos sobre a defesa do estilo familiar.

Huang Qi disse que o entendimento de muitas pessoas sobre "Senhor masculino, a liderança feminina" é um grande mal -entendido dos trabalhos domésticos, o que é um grande mal -entendido.É claro que essa defesa específica é propícia ao público para cuidar das mulheres.No entanto, para alcançar essa defesa, é necessário um processo, o desenvolvimento da atmosfera social de todo o país e a geração mais jovem precisa cumprir o novo estilo social. valor.

Jornalista de Estrela do Diário de Business Chengdu

"Homens e mulheres que compartilham trabalhos domésticos" exige que toda a sociedade promova juntos

A notícia de que "Hainan defende e apóia homens e mulheres compartilharão tarefas domésticas".Existem também alguns internautas que estão intrigados: não deve "homens e mulheres compartilham tarefas domésticas"?Por que você precisa enfatizá -lo?

Nos últimos anos, a divisão familiar tradicional do trabalho foi observada e refletida em muitas observações profundas. que despertou discussões calorosas em toda a sociedade.A divisão de gênero do tradicional chamado "fora da liderança masculina, a liderança feminina" é seriamente questionada;

Na verdade, isso reflete que o grande progresso da igualdade de gênero na sociedade chinesa, especialmente na sociedade moderna, as mulheres têm mais belas perspectivas no estágio profissional, a renda salarial não é inferior aos homens.

Por outro lado, com a tendência do envelhecimento, a infância jovem e a miniaturização, o valor dos trabalhos domésticos e dos cuidados familiares está sendo reservado.As donas de casa completas na vida tradicional do casamento são consideradas "homens de apoio" e devem fornecer tarefas domésticas, mas, de fato, os trabalhos domésticos e o próprio trabalho também estão criando valor: a babá que também é um velho velho deficiente da família fora da família, a O salário mensal pode chegar a 10.000 yuan;

Obviamente, o conceito de atraso é como poeira, e a vassoura não foge por si só."Homens e mulheres devem compartilhar tarefas domésticas" e "reduz a diferença de tempo entre o tempo de trabalho do trabalho" do trabalho doméstico de gênero, que está claramente incluído na agenda nacional, e o "esboço do desenvolvimento das mulheres" nos níveis nacional e local mostra que o A camada nacional de tomada de decisão percebeu a importância de remover o conceito de corrupção relacionado e também é atualmente. resultado jogo atletico mg

No nível da opinião pública, é necessário mover a alfândega e a alfândega. , Organize mais competições de trabalho de trabalho doméstico, entretenimento e hidratanteNo nível da educação, a escola deve eliminar conscientemente os estereótipos na educação trabalhista e na educação profissional. resultado jogo atletico mg

As posições da mãe não devem ser uma punição, e o próprio trabalho doméstico também está criando valor.Do ponto de vista das perspectivas subjetivas dos homens, fazer o trabalho doméstico também é um tipo de prazer: limpar a casa, entreter o corpo e a mente; Harmonize a relação entre as duas gerações de pessoas, as duas gerações de relacionamento das pessoas ... o trabalho no local de trabalho e os trabalhos domésticos não são esse ou um ou outro relacionamentos.

Comentarista Especial de Notícias Anexos de Notícias do Reino Unido de Business Chengdu