resultado dos jogos do campeonato mineiro⚾Exibir vantagens de inovação em Jiangxi para promover o campo dos serviços de recursos humanos em Shenzhen para promover trocas e cooperação

2024-11-25 06:28:32丨【resultado dos jogos do campeonato mineiro】
Foto do arquivo: fornecida por 【resultado dos jogos do campeonato mineiro】
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Serviço de notícias da China Shenzhen, 22 de novembro (repórter Li Yuns) no dia 22, a 2ª Conferência Nacional de Desenvolvimento da Indústria de Serviços de Recursos Humanos foi aberta em Shenzhen.Jiangxi organiza parques industriais do Serviço de Recursos Humanos, mais de 40 agências de serviços de recursos humanos, mais de 20 empregadores, representantes da Associação da Indústria e mais de 130 especialistas e estudiosos participaram da reunião para promover trocas e cooperação no campo do serviço de recursos humanos. resultado dos jogos do campeonato mineiro

Nesta conferência, Jiangxi criou dois estandes do Nanchang Human Resources Service Park Industrial Park e do Jiangxi Provincial Talent Development Group, com foco em exibir as vantagens da indústria de serviços de recursos humanos de Jiangxi.Além disso, os dois projetos da "Plataforma de SaaS em nuvem de alto nível de Boku" e "Integração AI Carey Talent", desenvolvida pela Jiangxi Enterprise, participou do Roadshow na conferência e vários projetos assinados no local da conferência no local. resultado dos jogos do campeonato mineiro

Entende -se que, no concurso de inovação e empreendedorismo de serviços de recursos humanos, o "Instituto de Faculdade da Indústria" de Jiangxi (Grupo Chuangchuang) e o "Tresh Top Smart -Village Treasure" (Grupo de Crescimento) entrou na revanche, da qual "existem trabalhadores" Estradas. resultado dos jogos do campeonato mineiro

"Nesta conferência, mostrarei a você" Boku High Nível Talent SaaS Cloud Platform ". Essa plataforma pode reproduzir o valor dos talentos de alto nível através do conceito de" sabedoria flexível "." Ding Ding Liangxi, diretor de execução, disse que a participação não apenas aprendeu muitos conceitos avançados, mas também ganhou muitas intenções de cooperação. resultado dos jogos do campeonato mineiro

"Um dia, todos preparamos centenas de folhetos foram concluídos, e mais de uma dúzia de empresas e nós atingiram uma intenção de demanda por emprego por emprego e transformação digital de recursos humanos". Co., Ltd. Dizem que, através desta conferência, uma plataforma de comunicação entre o mesmo setor também foi estabelecida e também ganhou a oportunidade de aprender uma excelente experiência. resultado dos jogos do campeonato mineiro

Nos últimos anos, o desenvolvimento da indústria de serviços de recursos humanos na província de Jiangxi alcançou novos resultados, com mais de 2.600 agências de serviços de recursos humanos, 35.000 funcionários e renda operacional anual excederam 60 bilhões de yuans; Nível 1 1 10 e níveis provinciais, o efeito da aglomeração industrial apareceu gradualmente, o que desempenhou um papel importante na promoção do emprego e empreendedorismo, otimizando a alocação de talentos e promovendo o desenvolvimento de alta qualidade da economia e da sociedade. resultado dos jogos do campeonato mineiro

Entende -se que Jiangxi usará a conferência para demonstrar completamente os resultados do desenvolvimento da indústria de serviços de recursos humanos de Jiangxi, promover trocas e cooperação no campo dos serviços de recursos humanos, acelerar a melhoria do nível de desenvolvimento da indústria de serviços de recursos humanos em Jiangxi, e fornecer o desenvolvimento de alta qualidade do desenvolvimento econômico e social de alta qualidade.

O tema desta conferência é "estimular a energia cinética dos recursos humanos e reunir o poder da construção de um país forte", e estabelece as quatro principais seções de "reuniões, exposições, competições e emprego", ou seja, alta qualidade de qualidade Desenvolvimento e trocas de recursos humanos, negociações e exibição e exibição, encaixe e exibição da oferta de serviços de recursos humanos e negociações e exibição. Através da demonstração dos resultados da indústria, fortalecendo a oferta e a demanda, promovendo trocas do setor, liderando inovação e empreendedorismo, organizando recrutamento especial, promovendo o desenvolvimento de alta qualidade dos serviços de recursos humanos, promovendo novos pontos de crescimento, formam uma nova energia cinética, promove melhor alto -alto - qualidade e pleno emprego e fortalecer o apoio de talentos modernos da construção.(sobre)

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