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Chinanews.com, 6 de janeiro. , Ltd. A Conferência do Projeto Piloto foi realizada em Pequim.

A cerimônia de lançamento do projeto de gerente de salário e tributário foi realizada na conferência de imprensa.Entende -se que o gerente de salário como uma posição de duas posições e composto das posições duplas dos gerentes e táxiistas de recursos humanos ajudará a maioria das empresas e instituições a entender melhor e usar políticas relacionadas a impostos e premium para realizar a estratégia corporativa para alcançar Objetivos da estratégia corporativa e objetivos estratégicos de recursos de talentos.

Shi Tai, presidente da Pequim Global Youlu Education Technology Co., Ltd., disse que o gerente de salário e tributário é um projeto de ensino que integra recursos financeiros e humanos. Desde a construção de uma equipe profissional de professores que constrói recursos especializados de alta qualidade e possui professores profissionais com a nova política para gerenciar o projeto para garantir a autoridade e o profissionalismo do projeto. resultado da loteria da caixa

Huang Guocheng, vice -secretário executivo -geral da Sociedade de Contabilidade Comercial Chinesa, introduziu a necessidade de projetos de gerente de salário e tributário de três aspectos das necessidades do desenvolvimento de novas tecnologias, as necessidades da melhoria da gestão corporativa e o desenvolvimento de talentos.Yu Yingmin, professor e supervisor de doutorado da Escola de Contabilidade, Universidade Central de Finanças e Economia da Universidade Central de Finanças e Economia, como diretor do Comitê de Especialistas do Projeto do Projeto de Gerente de Salário e Imposto, contabilidade e tributação circundante em A reunião, enfrentando as necessidades atuais das empresas contemporâneas para enfrentar o desenvolvimento, as oportunidades e os desafios foram explicados em detalhes.Ele ressaltou que talentos compostos que entendem o conhecimento da mão -de -obra e do conhecimento financeiro e tributário são de importância importante e de longe para o desenvolvimento de empresas. resultado da loteria da caixa

Luo Shengqiang, médico de contabilidade da Xiamen University, explicou em detalhes as idéias de design do sistema de materiais de ensino do gerente de salário e tributário.Ele disse que o projeto de gerente de salário e tributário, como um treinamento de habilidades orientado para a demanda, resolve a melhoria das habilidades para se adaptar ao desenvolvimento de carreira dos profissionais de recursos humanos. está intimamente combinado com as necessidades de posição real. resultado da loteria da caixa

Chen Lingyan, Gerente Geral do Centro de Exames e Desenvolvimento de Exames de Competência Ocupacional da Zhongzhi Human Resources Management Consulting Co., Ltd., e você Tingting, diretor financeiro da Kerui International, conduziu a análise das necessidades de projetos de gerente de salário e tributário do Perspectiva da indústria de serviços de recursos humanos.Eles disseram que melhoraram continuamente o nível profissional de gerenciamento de recursos humanos corporativos para aprimorar as vantagens da concorrência de talentos da própria empresa. resultado da loteria da caixa

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