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Serviço de notícias da China, 4 de maio. As condições de salário e serviço dos funcionários públicos e o conselho das condições de serviço do Comitê Permanente para manter o salário dos funcionários públicos. quina quantos numeros

O salário é frequentemente convidado a realizar uma pesquisa com compensação de inscrição em 2015 e enviou um relatório ao executivo -chefe em fevereiro deste ano.Os resultados da pesquisa mostram que, além do grau e do sistema de conexão, a maior parte do salário de referência atual no grupo de qualificação não é significativamente diferente da compensação do mercado. quina quantos numeros

O salário é frequentemente recomendado para continuar a considerar todos os fatores relevantes, incluindo a manutenção do salário dos funcionários públicos e o salário das instituições privadas, as diferenças inerentes entre funcionários públicos e instituições privadas e sua singularidade, a natureza da pesquisa salarial de admissão, a atração e a atração e Estabilidade do salário e da estabilidade dos funcionários públicos, as diferenças inerentes e fatores acidentais de pesquisas estatísticas e extensos interesses públicos. quina quantos numeros

Em vista da lacuna significativa entre o salário de referência do grau e o sistema vinculado e o salário do mercado, a diversificação do salário do mercado de outros mercados desse grupo continua a aumentar e o registro de longo prazo é registrado Realizar pesquisas especiais para entender sua situação e características únicas e preparar -se para a próxima rodada de pesquisa. quina quantos numeros

A Pesquisa de Compensação do Serviço Civil de Hong Kong é a cada três anos.De um modo geral, os grupos de qualificação têm um salário de referência e determinam se o nível é aproximadamente semelhante ao seu nível é semelhante às instituições privadas. quina quantos numeros