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"Home and Office" se tornou a primeira palavra -chave no local de trabalho desde a epidemia.Como você se sente em casa e no escritório?É agradável ou adicionando novos problemas?Posso ter um sistema de escritório em casa em trabalhos futuros?O repórter entrevistou recentemente vários funcionários do escritório em casa para ouvir o que disseram.

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Xiao Chen faz um processamento de imagens em uma empresa visual.Ele morava em Xianghe, Hebei. Em Pequim.Após o escritório em casa, economiza 6 horas de tempo de deslocamento e mais de 20 yuan.

"P" Este trabalho é feito originalmente, e não há necessidade de sentar na empresa P. Xiao Chen agora gosta desse tipo de vida em casa -à vista da vista do chefe, e foi encarada o tempo todo e finalmente poderia voar!Assim que dormi até as 10 horas, usando pijama e chinelos, sentados no computador com um cigma, rapidamente vibraram no teclado com os dedos, e os sucessos de bilheteria foram brilhantes.O salário de Xiao Chen é um pedaço de pedaços e é mais trabalhoso.O escritório em casa de repente levou muito tempo para ele.Há um momento raro, e ele pode seguir Liu Genghong para fazer sua irmã - -LAW depois do trabalho.

O escritório da Office Home é mais esperado para a mãe -uma escrava de crianças da família.O filho de Gao Ying tem 7 meses e ainda está amamentando.Depois de mais de 4 meses de licença de maternidade, Gao Ying retornou ao local de trabalho e tomou uma bomba de mama todos os dias.Embora exista uma avó em casa para ajudar a trazer a criança, a vovó precisa cozinhar, mas também leva um bebê, e ela está ocupada todos os dias.Desta vez, você pode trabalhar em casa. para o trabalho."Eu posso cuidar da minha casa depois do trabalho, e os dois são todos bonitos." quina concurso 5590 resultado

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No entanto, nem a vida em casa de todos é tão bonita.Os internautas disseram com um sorriso: "Na empresa, o líder está trabalhando na inadimplência e, ocasionalmente, tocando o peixe. Em casa, o líder é inadimplente para tocar o peixe e, ocasionalmente, trabalhar". quina concurso 5590 resultado

Provavelmente sinto esse sentimento de ansiedade que perdeu o controle; portanto, algumas empresas têm mais rigorosos funcionários do que na empresa. Por exemplo, alguns dias atrás, as notícias que foram fritas na busca quente - uma instituição foi exposta para exigir que os funcionários instalem software de monitoramento de computador da noite para o dia. dia.

O chefe de Xiao Zou não pediu uma captura de tela, mas mudou o departamento semanal para uma reunião de vídeo diária.Os colegas estão "sofrendo profundamente" -o originalmente apenas procurando por você na empresa na hora do trabalho, e agora você está procurando por você a qualquer momento, em qualquer lugar.

Xiao Zou é gerente de relações públicas, e o trabalho durante a semana começa das 9 horas e do trabalho.Mas depois do escritório da casa, Xiao Zou descobriu que, a partir das 8 horas, seu WeChat continuou."Você precisa adicionar uma empresa de câmeras conjuntas no pôster e encontrar rapidamente os trabalhadores dos EUA para lidar com isso". "... Olhando para o WeChat em um monte de pequenos pontos vermelhos, Xiao Zou de repente descobriu que era melhor sentar na empresa. Quando o líder e os colegas estavam procurando por si mesma, ela viria ver se estava vazia. Se estivesse Ela estava ocupada, voltaria à noite.Mas agora, todos podem apenas fazer perguntas no ar, e a resposta será "ligue".Mesmo às 11 horas da noite, o grupo de trabalho ainda está ativo.

E a eficiência do trabalho não é alta."Você usa fotos ou usa um pequeno vídeo, exatamente essa pergunta. Originalmente, eu apenas levanto meus pés para a estação de liderança e pergunto, ele respondeu em dois segundos, mas agora tenho que refletir sobre esse tópico e formar um parágrafo de Texto.

caos: É difícil cuidar do escritório em casa e das aulas on -line infantis

O pequeno palácio é desenvolvido pela rede interna.Portanto, seu trabalho e vida são claros.Assim que o aviso do Ministério do Interior foi lançado, a empresa amarrou o computador de todos à casa o mais rápido possível e abriu o canal VPN para eles, para que eles pudessem acessar a rede interna da rede externa -um pequeno obstáculo no O escritório em casa se foi

Sentado em casa e escrevendo código e escrevendo no escritório, a diferença não é grande, mas a atmosfera em casa torna o pequeno palácio incapaz de prestar atenção.Como a criança também interrompeu a aula em casa, quando estava trabalhando, ele parou de vez em quando para operar a aula on -line do computador. prestes a começar a cerimônia de levantamento de bandeira! O ritmo do trabalho foi completamente interrompido e Xiaogong reclamou: "É melhor voltar à empresa para ir trabalhar!" quina concurso 5590 resultado

Mais de 90 % dos candidatos de emprego esperam trabalhar pelo menos um dia em uma semana

O Recrutamento Zhiliano e o Instituto Nacional de Pesquisa de Desenvolvimento de Pequim divulgaram recentemente o "Relatório de Desenvolvimento Remoto de Escritório da China".

Quase 60 % dos candidatos a emprego estão mais satisfeitos com a experiência do Remote Home Office e não convencionais para sair do trabalho, e 40 % indicam suas vantagens e desvantagens.Mesmo que os fatores epidêmicos não sejam considerados, mais de 90 % dos candidatos esperam que pelo menos um dia possa estar remotamente em casa em uma semana, e 50 % dos candidatos esperam que pelo menos 3 dias da semana possam ser remotamente em casa.Beishangguangshen é o principal lançamento da cidade de posições de recrutamento de escritórios em casa.

Repórter Dai Lili quina concurso 5590 resultado