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Reduza otimização: cereja com cela na cereja na cereja no bolo ou no "trovão enterrado" quina 5758 resultado

No momento da temporada de formatura, o mercado de recrutamento é quente.Para os candidatos a emprego, os currículos podem ser descritos como "batendo nos ladrilhos" no processo de trabalho.O tamanho dos graduados de 2021 da faculdade atingiu 9,09 milhões, e a competição de busca de emprego foi feroz.Há pouco tempo, o tópico de "Chongqing Girls ajudou a mudar o currículo para ajudar 30.000 pessoas com sucesso a caçar" correu para a busca quente, tornando a otimização de retomar uma palavra quente.No entanto, a mídia constatou que alguns serviços de otimização de retomar são "misturados com água", existem educação e certificados falsos, experiências de estágio forjadas ou exagero irrealista à experiência pessoal.Ao mesmo tempo, existem riscos de currículos que são vendidos de volta e vazamento de informações pessoais.O currículo humano também lembra que os candidatos a emprego que retomam a otimização ou "minas enterradas" podem ocorrer se não prestarem atenção para retomar a fraude, e não entre na "armadilha de desonestidade" para um currículo "deslumbrante".

Gastar dinheiro pessoal para pedir aos profissionais que façam seus currículos "pareçam bons", é indispensável com a intenção original.Por exemplo, alguns candidatos a emprego não têm experiências e habilidades, mas é provável que, como não sejam boas em expressar e exibir, seus currículos não correspondam à sua capacidade, reduzindo assim a eficiência da busca de empregos.Nesse caso, a compra de serviços de currículo otimizada permite que os currículos reflitam com mais precisão sua verdadeira situação e mostram o ponto de vista. quina 5758 resultado

No entanto, a otimização do currículo tem um limite razoável.Para os indivíduos, se as esperanças de caçar empregos são completamente colocadas em um currículo embelezado, mesmo às custas do currículo, "não há nada", "misturando água e falsificação", forjando qualificações e certificados acadêmicos.Por um lado, "pode ​​ser enganado por um tempo, e você não pode mentir por toda a vida". É provável que seu futuro profissional vá longe.Em outras palavras, a otimização adequada dos currículos deve ter capacidade real de se basear.Uma das razões pelas quais a opinião pública é vigilante para a otimização de currículos é que está preocupado que esse fenômeno fortaleça ainda mais o trabalho utilitário que pensa em alguns jovens e ignora a melhoria de sua capacidade. Para construir um ambiente justo de busca de emprego. quina 5758 resultado

Por outro lado, o currículo "pó de gordura" a ponto de fraude não está apenas decepcionado, mas mesmo ilegal.Dessa forma, a mídia relatou que alguns serviços de otimização de retomar ajudaram os candidatos a emprego para pseudo -serando de órgãos estatais, empresas, empresas e instituições públicas, etc., que na verdade era suspeito de crime.Se os candidatos a emprego comprarem com bastante "resumo de serviços de otimização, no final, não só não poderão ser bem -sucedidos, mas também provavelmente deixarão uma mancha de integridade que não podem limpar.Em uma palavra, a otimização de currículo apropriada não é possível, mas não exagere.

A julgar pela pesquisa da mídia, embora o atual serviço de otimização de currículo tenha acabado de surgir, existem muitos caos.Além de algumas instituições para embelezar os currículos de maneira falsa, é provável que "enterrado" para os candidatos a emprego, e o risco de informações pessoais vazadas que são ampliadas deve ser inspecionada.De fato, nos últimos anos, devido à ascensão das plataformas de aplicação de emprego da terceira parte, as informações de currículo pessoal foram vazadas e vendidas em lotes.

Além disso, como um novo setor, os padrões de qualificações e serviços dos serviços de otimização de currículo ainda estão em branco, e a qualidade do serviço e a proteção dos direitos do consumidor estão naturalmente em um estado de supervisão.Algumas mídias relataram anteriormente que alguns dos mestres de otimização de currículo de rotulagem provavelmente serão apenas alunos da escola.Diante de uma falta de padrões básicos, o "consumo" pessoal é cauteloso. quina 5758 resultado

Atualmente, muitas orientações e serviços de emprego não foram refinados para ajudar os candidatos a emprego a melhorar os serviços personalizados, como retomar o nível de produção e as habilidades de entrevista.Mas, na realidade, se o trabalho de trabalho é qualificado e se você domina uma determinada habilidades de entrevista, isso afetará o sucesso da busca de emprego de algumas pessoas.Como alguns candidatos a emprego, especialmente os graduados da faculdade, têm necessidades relevantes, podem querer incluí -lo nos serviços de orientação de emprego correspondentes.Isso pode não apenas reduzir o custo da caça ao emprego, mas também ajudar a impedir que os candidatos a emprego caam em alguns riscos de ações. quina 5758 resultado

Zhu Changjun Fonte: China Youth Daily