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Serviço de Notícias da China, Shenyang, 27 de fevereiro (Li Yan) O repórter aprendeu com o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social da província de Liaoning no dia 27 de que a Dalian Changfeng Industrial Corporation realizou o primeiro lote de trabalhos de avaliação de técnicos especiais. Zhu Kuizhu obteve as qualificações de técnicos de nível especial e desfrutará de um salário anual de 300.000 yuans. quem faz 10 pontos na lotofácil ganha quanto

Em 2022, a província de Liaoning propôs melhorar o nível de habilidade pós -habilidade, implementar a nova sequência de nível de habilidades profissionais de "trabalho de oito níveis", expandir a sequência de nível de habilidades profissionais (post) e quebrar o "teto" do crescimento da habilidade talentos.A empresa concordou com o nível de habilidades profissionais avaliado independentemente pelo Departamento de Recursos Humanos e da Província de Ligação da Liaoning e aumentou adequadamente ou ajustando o nível de habilidades. Para eles. . quem faz 10 pontos na lotofácil ganha quanto

Com a aprovação do Departamento Provincial de Recursos Humanos e Assuntos Sociais da Liaoning, 13 empresas como a Shenyang Drum Fair Group Co., Ltd. e a Dalian Changfeng Industrial Corporation tornaram -se o primeiro lote de unidades piloto da província de Liaoning a conduzir independentemente técnicos especiais que avaliam e contratado.Como o técnico de nível provincial revisou "o primeiro lote de caranguejos", as empresas relacionadas conduziram investigações e contratam a indústria no setor, capacidades ocupacionais e técnicos especializados revisam especialistas para demonstrar juntos. Padrões de avaliação, medidas de gerenciamento, padrões salariais. quem faz 10 pontos na lotofácil ganha quanto

Em 2023, a Liaoning formulará e introduzirá as "opiniões de implementação sobre o fortalecimento da construção de equipes de talentos de Liaoning High -Skilled na Nova Era", implementam de maneira abrangente o sistema de nível de habilidades profissionais, implementa ativamente o sistema "novo trabalho de oito níveis", constantemente, e realizar ordenados técnicos de nível especial e trabalho de avaliação de técnicos, melhorar ainda mais o sistema de avaliação de talentos de habilidades, desbloquear os canais de desenvolvimento profissional dos talentos de habilidades, melhorar o nível de tratamento e status social e dar um papel total ao papel importante do papel de talentos de habilidade no desenvolvimento de alta qualidade da economia e da sociedade. quem faz 10 pontos na lotofácil ganha quanto

Segundo relatos, a avaliação de técnicos de nível especial deve expandir gradualmente o escopo com base no piloto do campo de tecnologia de engenharia, e os departamentos provinciais e acima dos recursos humanos e da seguridade social são instruídos a formular planos de implementação para fazer os empregadores .Os empregadores são organizados de acordo com procedimentos como formulação de planos, revisão organizacional, aprovação da publicidade e emprego. quem faz 10 pontos na lotofácil ganha quanto

O técnico -chefe é produzido a partir do técnico especial em princípio.O trabalho de avaliação do técnico principal deve ser pilotado primeiro com base na avaliação e emprego dos técnicos de nível especial.(sobre) quem faz 10 pontos na lotofácil ganha quanto