Cliente de Chinanews, Pequim, 10 de abril (Bian Liqun) em um seminário realizado na tarde do dia 9, os clubes de futebol profissional doméstico finalmente chegaram a um consenso sobre redução salarial.Embora as regras detalhadas específicas ainda não tenham sido lançadas, depois de confirmar essa direção geral, o problema de redução salarial de argumentação a longo prazo também foi considerado um progresso inovador.No cenário da redução do gasto do New Deal da Associação de Futebol nos últimos dois anos, isso pode ter um impacto significativo no retorno futuro do futebol chinês.
A batalha pela redução salarial sob a situação epidêmica
De fato, a questão de saber se as equipes domésticas devem cortar o salário sob a epidemia, argumentando há muito tempo.Algumas visões acreditam que a capital dos jogadores chineses é virtual e não é proporcional aos resultados, portanto o salário deveria ter sido reduzido.Além disso, a operação dos investidores será mais ou menos afetada pela epidemia. quais são os dias dos jogos da lotofácil
Outra parte do ponto é que, diferentemente das equipes européias que causaram redução salarial no meio do caminho, a Liga de Futebol Doméstica é apenas uma nova temporada de guerra, e a equipe realizou treinamento de inverno no estágio inicial. não deve ser reduzido.Além disso, a equipe da Super League chinesa depende do grau de renda, como transmissão e bilhete do que as equipes européias. causará a crise de sobrevivência da equipe.
Vale a pena mencionar que existem poucos clubes e jogadores neste debate.No caso de não ser estabelecido pela Aliança Profissional de Futebol Chinês, no final, ele só pode ser jogado pela Associação de Futebol Chinês.
Como cair?É importante ser igual
De acordo com o anúncio da Associação de Futebol, o ciclo de redução de salário de cada clube para jogadores é de 1º de março ao início da liga nesta temporada.As orientações específicas no plano de redução salarial também devem ser formuladas e anunciadas pela Associação de Futebol Chinês para organizar clubes profissionais, jogadores, representantes de treinadores e profissionais do direito.
Do ponto de vista dos clubes de redução de salários estrangeiros, seus respectivos padrões de redução salarial são diferentes.Por exemplo, o salário do Barcelona mais de 70%e os jogadores da Juventus desistiram do salário há 4 meses.Além disso, o Bayern optou por reduzir o salário em 20%, a redução do salário do Real Madrid foi de 10%a 20%, e o salário asiático da equipe de salários da equipe de Iluminismo francês foi de 16%no time de futebol.A mídia anterior também disse que a FIFA formulou uma política de 50%de redução salarial.
Do ponto de vista dos clubes domésticos, a possibilidade de uma grande redução salarial como Barcelona e Juventus não é alta, e é mais para formular razoavelmente padrões de acordo com sua própria situação.Por exemplo, algumas equipes são muito altas devido a problemas históricos que causaram custos de mão -de -obra, e os investidores atualmente não estão otimistas em relação às suas próprias operações; portanto, formularão padrões de redução salarial relativamente altos dentro da faixa apropriada.Se o próprio salário do clube for mais razoável e os investidores podem operar o clube saudável, também é possível não salário ou menos salário.Afinal, a redução do salário é apenas o consenso e a direção dos representantes do clube, e não é obrigatório por enquanto.
No entanto, independentemente da redução salarial ou não, um tratado dentro da equipe será um pré -requisito extremamente necessário.O anúncio da Associação de Futebol também declarou claramente: "Com a negociação completa do clube e dos jogadores, a redução salarial razoável de padrões unificados completos". Ocupando uma grande quantidade de gastos salariais.Por um lado, a unidade interna e o gerenciamento da equipe dentro da equipe não podem permitir que os jogadores domésticos recebam cortes salariais perdem perdas; é reduzido, o efeito do limite não será apenas mais óbvio que também pode reduzir os riscos operacionais até certo ponto.
Além disso, a garantia de jogadores da China A e da China B e da China B também é particularmente importante.Quando a temporada de 2020 é reiniciada, ainda não é conclusão.Você não pode perder os interesses limitados desta parte dos jogadores para a redução cega. quais são os dias dos jogos da lotofácil
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O tópico de redução salarial está no futebol chinês há muito tempo.Desde 2018, as políticas "quatro grandes chapéus" emitidas pela Associação de Futebol Chinesa têm restrições salariais, estipulando o limite de gastos do clube, o limite de perda, a taxa de despesa salarial e o limite de bônus.
No final do ano passado, a Associação de Futebol Chinês emitiu uma ordem de limite de salário, estipulando que o melhor salário de jogadores domésticos que assinaram um contrato com o clube após 20 de novembro de 2019 não deveriam exceder 10 milhões de yuan, e a seleção pode aumentar por 20%.A ajuda externa é apertada acentuadamente e o salário anual do After -Tax não deve exceder 3 milhões de euros.
De acordo com as estatísticas de agências autoritárias estrangeiras, o salário anual per capita dos super players em 2019 ficou em 6º lugar no futebol mundial.Um tratamento de nível tão alto não é de fato proporcional às realizações reais, que é uma das razões pelas quais a maioria dos fãs exigiu fortemente redução salarial antes.Mas, objetivamente, esse número é bastante impulsionado pela superi -ajuda externa.
De acordo com dados do futebol financeiro, os sites de análise financeira do futebol estrangeiro mostram que metade dos 20º jogadores antes do salário mundial em 2017 são metade da ajuda externa da Super League.Em uma estatística em 2016, o custo da mão -de -obra da equipe doméstico da Super Liga representou 67%do gasto total, que estava em um estado normal.Naquele ano, a perda coletiva da Super League chinesa chegou a 3,9 bilhões de yuan.
Sob o Jin Yuan, a união de um grande número de estrelas internacionais torna os fãs cheios de olhos e tornam a liga mais popular, mas isso é mais como um luxo irrealista. Desenvolvimento a termo do futebol chinês.
A redução do salário sob a epidemia está rompendo esse "papel de janela".Embora seja um período especial em um período especial, em um certo período de tempo, ele claramente passou no sistema de preços de gerenciamento de futebol chinês para o sistema de preços da liga profissional chinesa para retornar à atitude de valor real, e isso quebrou a bolha para um certa extensão. quais são os dias dos jogos da lotofácil
Vale a pena mencionar que a Associação de Futebol anunciou que o clube e os investidores geralmente enfrentam dificuldades de negócios durante o período epidêmico, e o apelo à redução moderada de carga e uma redução de salário razoável é forte.
Com base na desaceleração do mercado de transferências domésticas no início do ano, receio que essa redução de salário seja um marco importante para o retorno do futebol chinês e a remoção de bolhas.Embora a política seja temporária, o impacto pode ser longo.(sobre)
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