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Serviço de Notícias da China, Pequim, 22 de abril (repórter Xing Liyu) A conferência da região autônoma de Xinjiang Uygur foi realizada no 22º em Pequim.Chen Qi, pesquisador do Instituto de Pesquisa da Lei da Academia de Ciências Sociais de Xinjiang, apontou para a conferência de imprensa que, no nível do sistema jurídico, trabalhadores em Xinjiang todos os grupos étnicos desfrutam de extensos direitos trabalhistas em conformidade com a lei; Nível de implementação, os direitos e interesses básicos dos trabalhadores nos grupos étnicos de Xinjiang foram totalmente protegidos. previsão blaze

A publicação do dia foi baseada no tema dos direitos trabalhistas e interesses dos trabalhadores.Por muitos anos de proteção dos direitos e interesses do trabalho, Chen Qi apontou que os trabalhadores em Xinjiang desfrutam de extensos direitos trabalhistas de acordo com a lei, como direitos de emprego iguais, assinando direitos do contrato de trabalho, direitos de compensação de trabalho, direitos de férias em repouso, trabalho Direitos de segurança e proteção da saúde, direitos de treinamento vocacional, obtenha o direito ao bem -estar do seguro social e peça disputas trabalhistas.

Além disso, eles também desfrutam do direito de participar e organizar sindicatos, o direito da gestão democrática, o direito de participar da competição trabalhista, apresentar o direito de racionalizar a proposta, se envolver em pesquisa científica, inovação tecnológica, invenção e criação, Para aliviar os direitos, os direitos dos gerentes da unidade que violam os regulamentos e têm o direito de se recusar a executar as operações de aventura, apresentar o direito de criticar, relatar e acusar seus direitos que colocam em risco a segurança da vida e supervisionam o comportamento de violar a lei trabalhista.

"No nível real de implementação, os direitos básicos e os interesses dos trabalhadores dos grupos étnicos de Xinjiang foram totalmente protegidos".

A primeira é que os direitos iguais de emprego dos trabalhadores em Xinjiang são garantidos de acordo com a lei.Xinjiang promoveu de forma abrangente a implementação de leis e regulamentos relevantes, como a "Lei de Promoção do Emprego da República Popular da China" e outras leis e regulamentos relevantes.Xinjiang implementa conscientemente as leis de constituição e trabalho para garantir que os trabalhadores não sejam discriminados devido a suas diferentes nações, regiões, gênero e crenças religiosas, nem são limitadas por urbanos e rurais, indústria e identidade.De acordo com as leis e regulamentos nacionais relevantes, Xinjiang também formulou e implementou políticas para apoiar o empreendedorismo independente das mulheres para garantir que as mulheres desfrutem de direitos trabalhistas iguais com homens. previsão blaze

Segundo, o direito de obter o direito de pagar por novos grupos étnicos Xinjiang é garantido de acordo com a lei.Para garantir efetivamente o direito de pagar pelos trabalhadores, foram introduzidos regulamentos locais, como os "regulamentos sobre a consulta coletiva dos salários das empresas da região autônoma de Xinjiang uygur" para estabelecer e melhorar o mecanismo de ajuste padrão mínimo de salário.De 2014 a 2019, o Xinjiang formula e libera a linha de orientação salarial a cada ano.De 2013 a 2018, o padrão salarial mínimo aumentou 19,74%, que estava em um nível de alto nível em todo o país. previsão blaze

Terceiro, o direito de sair de férias nos grupos étnicos de Xinjiang é garantido de acordo com a lei.De acordo com as leis e regulamentos relevantes, a licença de fertilidade das funcionários deve ser implementada de acordo com a lei e o salário da gravidez, do parto e da amamentação dos funcionários das mulheres devem ser garantidas de acordo com a lei.Em janeiro de 2022, foi introduzido o "Plano de Desenvolvimento das Mulheres da Região Autônoma de Xinjiang Uyghur (2021-2025)" para garantir que a remuneração do trabalho das mulheres fosse garantida e a segurança do trabalho e a saúde das trabalhadoras fossem garantidas como um dos principais objetivos.

"Xinjiang implementa estritamente os regulamentos nacionais relevantes e implementa um sistema de horas de trabalho de 8 horas de trabalho diariamente e 40 horas por semana. Certo." Chen Qi enfatizou a ênfase em "Além disso, o direito de participar do seguro social nos grupos étnicos de Xinjiang tem sido efetivamente garantido;(sobre)