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A Internet passou na Internet de que "os funcionários da China Electric criticaram os líderes por acordos obrigatórios por horas extras" continuaram a fermentar. circular na Internet. poker dois pares desempate

O documento do nome em 5 de janeiro de 2023 afirmou que "o Sr. Chen Zhilong (Lady) era o vice -gerente do Departamento de Negócios do Ministério do Comércio do Instituto Chengdu da China Electronic Technology Group. Trabalho de cooperação. O período do julgamento é 3 meses e o período de compromisso é de 1 ano. poker dois pares desempate

Ao meio -dia de 6 de abril, a equipe da China Electronic Technology Group Co., Ltd., disse em uma entrevista que não havia chamado "Instituto de Pesquisa Chengdu" e "Instituto de Pesquisa Hangzhou".

No dia 6, um membro da equipe do 29º Instituto de Pesquisa (localizado em Chengdu, Sichuan) da China Electronic Technology Corporation também disse que apenas o 29º Instituto não era chamado de "Chengdu Research Institute". poker dois pares desempate

Alguns dias atrás, um conjunto de capturas de tela amplamente divulgado WeChat Group mostrou que, no grupo WeChat, começando com "CETC", o funcionário Chen Zhilong expressou insatisfação por causa dos acordos de líderes para horas extras e enviou as queixas de horas extras no passado para um período de tempo. poker dois pares desempate

CETC é a abreviação inglesa do China Electronic Technology Group Co., Ltd.No início de 5 de abril, um porta-voz da Divisão de Eletricidade da China disse que, recentemente, a China Electric Division prestou atenção a várias plataformas on-line, de acordo com o "Departamento de Negócios CETC Chengdu (413)" e "CETC-Software Development Course (27)". Dois. Dois dois. WeChat Group Chat Records, publicou e disseminou as informações falsas e comentários sobre o Departamento de Eletricidade da China.A Divisão Elétrica da China atribui grande importância a ela, investigando cuidadosamente, as unidades e o pessoal envolvidos no registro de bate -papo do WeChat Group mencionado acima, membros da empresa e funcionários não -grupos.Para o comportamento de espalhar e espalhar informações falsas, a empresa do grupo manterá o direito de investigar responsabilidades legais. poker dois pares desempate

REPORTOR DE NOTÍCIAS SURGENTE ZHONG YUHOO INTERNAÇÃO YAO XIAOXUAN XUAN RAN