pinnacle moment💰A inovação científica e tecnológica do Grand Power chama mais talentos de "alta precisão"

2024-11-25 07:37:29丨【pinnacle moment】
Foto do arquivo: fornecida por 【pinnacle moment】
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Uma nova era de edifícios para jovens

De geração em geração, os jovens correram para a ciência para explorar áreas não tripuladas

A inovação científica e tecnológica do Grand Power chama mais talentos de "alta precisão"

Yan Dapeng, vice -presidente do Congresso Popular Nacional e vice -presidente da Wuhan Ruike Fiber Fiber Laser Technology Co., Ltd., teve uma conquista científica e tecnológica para participar das duas sessões nacionais.

Há pouco tempo, ele liderou uma equipe juvenil com idade média inferior a 30 para superar vários problemas técnicos do sistema e desenvolveu em conjunto os maiores lasers de fibra óptica industrial do meu país.Este também é o segundo maior laser industrial do mundo.

"Desde a assinatura do acordo de P&D até a entrega do produto, todo o processo levou apenas mais de 6 meses. Jovem pessoal científico e tecnológico enfrentou as dificuldades e superaram as dificuldades. No final, a situação de monopólio de tecnologia estrangeira foi quebrada, o que melhorou bastante o Nível de fabricação de equipamentos em grande escala no meu país.

Na reunião, Yan Dapeng compartilhou essa história de P&D com mais representantes.Ele disse que isso mostra que as empresas podem se tornar o principal corpo de inovação e também mostram que o grupo da juventude é uma força principal bem desviada da inovação científica e tecnológica nacional. pinnacle moment

Em 5 de março, quando o primeiro -ministro Li Keqiang fez um relatório de trabalho do governo, ele mencionou repetidamente a inovação científica e tecnológica: "fortalecendo as forças nacionais de tecnologia estratégica", "fortalecendo o status da inovação corporativa, promovendo continuamente as principais tecnologias principais, aprofundando a combinação de produção, Pesquisa e pesquisa "," acelerando a construção do mundo centros de talentos importantes e terras altas da inovação, melhoram o mecanismo institucional de desenvolvimento de talentos "...

Shen Quan, um representante do Congresso Popular Nacional e o principal especialista da Divisão Chinesa do Congresso Popular Nacional no local, revive o Espírito depois de ouvi -lo.Ele disse que, seja uma empresa inovadora ou um jovem interessado em inovação científica e tecnológica, concentrando -se nas necessidades mais urgentes do país e trabalhando duro, é a melhor maneira de se tornar a principal força da inovação científica e tecnológica .

Onde está o campo de batalha da inovação científica e tecnológica, onde está a força principal do jovem? pinnacle moment

Onde está o campo de batalha da inovação científica e tecnológica, onde está a principal força da juventude -essa é a experiência de Shen Quan, que está envolvido em pesquisas científicas há décadas.

A construção da estação espacial da China é um exemplo típico. Sistema de antena de comunicação de medição e controle de ar e supere o feedback de alta eficiência da banda multi -frequência, a direção de alta precisão e o rastreamento da antena e outras tecnologias -chave. E o desempenho e a confiabilidade técnicos atingiram o nível avançado internacional.

Yuan Bin, especialista sênior de engenharia do Congresso Popular Nacional, um especialista sênior de engenharia do Grupo de Ciência e Tecnologia da China e membro do Comitê Permanente da Quarta Academia de Ciência e Tecnologia, trabalha no sistema aeroespacial para 26 anos.Ele está envolvido há muito tempo no design geral do foguete da transportadora e participou do desenvolvimento do primeiro foguete de solide do meu país ao longo do processo.

Para preencher as lacunas técnicas e permitir que o aeroespacial chinês dê um passo à frente, há inúmeras experiências feitas por Yuan Bin e pela equipe.

Yuan Bin presta muita atenção ao cultivo de jovens designers de alta qualidade.Hoje, sua equipe tem quase 96%de seu diploma ou superior, com uma idade média de 34 anos.Na sua opinião, este é um processo de realização.

"A área não tripulada da exploração científica é a pista que estamos lutando para correr, e também é o lugar onde as gerações de jovens correram para a geração".

Jiang Yaodong, membro do Comitê Nacional da Conferência Consultiva Política do Povo Chinês e vice -presidente da Universidade de Mineração e Tecnologia da China (Pequim), tem os mesmos sentimentos. Eles são os "principais minorias" nos talentos estratégicos nacionais.

A tecnologia principal do núcleo está relacionada à "pedra de moagem" do talento para refinar os talentos

Atualmente, todas as partes estão olhando para talentos que possuem altos diplomas, sofisticados técnicos e conhecimento científico de corte de corte.Lai Ming, membro do Comitê Permanente do Comitê Nacional da Conferência Consultiva Política do Povo Chinês e vice -presidente da Sociedade de Nove anos, disse em entrevista a repórteres que, no contexto da concorrência global cada vez mais feroz em ciência e tecnologia , meu país ainda enfrenta alguns desafios no treinamento de talentos científicos e tecnológicos.Ele disse que em 2020 havia mais de 19 milhões de talentos importantes nas principais indústrias do meu país. atualização.

Ele também mencionou que, no campo da pesquisa básica, os principais talentos "incapazes de aumentar, incapazes de atrair, não podem ser mantidos e não usam bem", o que se tornou uma questão proeminente restringindo as capacidades originais de inovação do meu país. pinnacle moment

"Em algumas indústrias, devido à avaliação do salário e do título, o fenômeno de" abandonar a pesquisa e os negócios "nos principais talentos, como salário e avaliação do título".

Dong Shengbo, membro do Comitê Nacional da Conferência Consultiva Política do Povo Chinês e do Laboratório Chave do Povo Povo do Povo e 25 milímetros de Milímetros de Ciência e Tecnologia da China, também descobriu outro motivo: a eficiência geral do sistema nacional de inovação do meu país Não é forte, há falta de inovação original, oferta e demanda tecnológicas não que não atingem, recursos inovadores e recursos inovadores. Existe um "fenômeno da ilha".Isso também é difícil de dar o papel completo ao papel dos talentos.

Nesse sentido, ele sugeriu que as necessidades estratégicas nacionais são a liderança e as universidades, instituições e empresas científicas de pesquisa, melhoram o mecanismo inovador de inovação da indústria -universidade, pesquisa e pesquisa e crie em conjunto uma plataforma inovadora para colaboração e compartilhamento aberto. Sob as condições da economia de mercado socialista em pesquisa científica, as maneiras eficazes de se concentrar no novo sistema nacional para realizar grandes eventos.

Tomando pesquisas básicas sobre a aplicação da aplicação como exemplo, a ciência básica e as questões disciplinares envolvidas nas principais necessidades estratégicas, como áreas -chave, grandes projetos e segurança nacional, devem ser formadas para formar uma equipe conjunta, como instituições de pesquisa científica e excelente Universidades.

"Construir uma colaboração aberta e compartilhar a plataforma de inovação visa principalmente pesquisas básicas sobre aplicação e exerce ativamente as vantagens concentradas da inovação científica e tecnológica sob o novo tipo de sistema nacional e realizam a integração de recursos de inovação". esse processo apenas para maximizar o desempenho.

Ele acredita que devemos montar uma plataforma inovadora de treinamento de talentos com talentos de ciência e tecnologia juvenil em torno da tecnologia principal e dos campos de tecnologia subversiva de corte, cultivar uma equipe de inovação de alto nível e usar as principais tecnologias principais como "moer pedras" para refinar talentos pinnacle moment

"Meu país gera de 6 milhões a 7 milhões de engenheiros a cada ano. Ele tem grandes vantagens na pesquisa de aplicativos, mas a competitividade central ainda se reflete no campo da pesquisa científica básica, o que é de grande significado para resolver o problema de 'Carth Neck' . "Dong Shengbo disse.

Deixe mais líderes de tecnologia estratégica de alto nível sair

Yuan Bin disse que, desde o desenvolvimento bem -sucedido das "duas bombas e uma estrela" até a pesquisa centralizada dos principais projetos de engenharia aeroespacial, esses casos mostraram que apenas o fortalecimento contínuo da inovação original, melhorando os recursos independentes de inovação, acelerando a pesquisa tecnológica principal , promovendo a autoconfiança da tecnologia e a autoconfiança, realize mais avanços de 0 a 1.

"Isso requer um bom mecanismo colaborativo e modelo de treinamento de talentos".

Lai Ming sugeriu que o design de nível superior e o planejamento estratégico dos talentos científicos e tecnológicos fossem fortalecidos, o sistema de treinamento de talentos científicos e tecnológicos e o mecanismo institucional deve ser melhorado e, com base em investigação e pesquisa e pesquisa abrangente e avaliação científica Do status atual dos talentos científicos e tecnológicos em meu país, estudar e formular o plano de treinamento para talentos de ciência e tecnologia de médio e longo prazo, orienta o orientação para promover o trabalho relacionado.

Zhang Quan, membro do Comitê Nacional da Conferência Consultiva Política do Povo Chinês, diretor da Comissão de Ciência e Tecnologia de Xangai e membro do Comitê Central de Standing do Partido Agrícola e da Indústria, disse que o crescimento de líderes de tecnologia estratégica de alto nível tem certas regras a seguir. .Esse processo não apenas cultiva seus horizontes, mas também aprimora sua capacidade de concluir os principais projetos.

"Os líderes estratégicos de ciência e tecnologia de alto nível não precisam apenas ter um potencial muito grande, mas também exigem um bom ambiente de desenvolvimento social para oferecer oportunidades. O crescimento dos talentos científicos e tecnológicos e o crescimento de talentos científicos e tecnológicos são interativos" Quan disse. pinnacle moment

Do ponto de vista das faculdades e universidades, Jiang Yaodong deve construir ativamente uma plataforma de transportadora de integração profunda para a indústria política, universidade e pesquisa e combinar a construção de professores universitários, o treinamento de talentos de institutos de pesquisa científica com os principais planos do projeto de pesquisa científica e Principais projetos de engenharia para acelerar o cultivo e a criação de um grupo de tipos e inovações inovadores.

Lai Ming propôs que universidades, instituições e empresas possam "abordagem de três prossecadas", modelo inovador de treinamento de talentos e por meio de cooperação cruzada, com foco nas necessidades do grande desenvolvimento nacional e das necessidades de desenvolvimento da indústria de alta tecnologia, descoberta e cultivo "alto -Precision "talentos e líderes de inovação científica e tecnológica, fortalecem talentos altos ecilados.

"Devemos deixar de lado o uso de jovens talentos, para que o backbone mais destacado de jovens ciência e tecnologia enfrente o ônus da ciência e da tecnologia. Através do suporte estável de recursos científicos e tecnológicos, mais oportunidades de desenvolvimento e promoção da carreira e garantia de tratamento perfeito Mecanismos, inspiraremos o entusiasmo inovador dos jovens talentos científicos e tecnológicos.

Huang Wei, um acadêmico da Academia Chinesa de Ciências, diretor do Comitê Acadêmico da Universidade de Tecnologia do Noroeste e cientista -chefe do Flexível Centro de Ciências Studentais Eletrônicas, lembrou que o treinamento de talentos como um grande plano para o país é um longo prazo Processo. estágio de treinamento e o comportamento de "punções de mudas" e "irrigação especial" não são dignas de promover.

"Focar o poder dos talentos estratégicos é não abandonar o desenvolvimento ou distinção entre os campos convencionais, mas apoiar e fortalecer as forças de talentos dos talentos sob a estratégia de inovação científica e tecnológica combinada com o Cosco próximo do país. O desenvolvimento do científico e forças tecnológicas.

China Youth Daily · China Youth Network Reporter Qiu Chenhui Zhang Qian Fonte: China Youth Daily

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