palpites do jogos de hoje⚽A orla, obscenidade e evidência são destruídas?Advogado falou sobre "Ali Feminino Funcionário estava violando"

2024-11-25 05:32:25丨【palpites do jogos de hoje】
Foto do arquivo: fornecida por 【palpites do jogos de hoje】
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Serviço de Notícias da China, Pequim, 9 de agosto (Pengningning Ren Jing) O incidente de "Ali Feminino foi violado" estava correndo no campo de opinião pública.No dia 8, a polícia de Jinan informou que está atualmente investigando e obtendo evidências ativamente.

Quando o funcionário está cheio de álcool, é responsável pela empresa?Que evidências são necessárias para obscenidade e estupro?Em resposta, Chinanews.com entrevistou Zhang Yupeng, advogado do escritório de advocacia de Shangquan, Yang Chen, advogado do escritório de advocacia de Pequim Zhongwen, e Liu Liwen, advogado Liu Liwen, advogado da empresa de advocacia Henan Luga.

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Pergunta: Se o funcionário estiver cheio de álcool, que responsabilidades os clientes e líderes devem assumir?

Liu Liwen: Se os funcionários são obscenos no estado de embriaguez e obviamente violarem a vontade da vontade da vítima, eles devem pertencer ao caso de obscenidade em outros métodos. obscenidade obrigatória e a responsabilidade criminal correspondente devem ser assumidas.

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A partir das informações que foram divulgadas atualmente, só pode -se inferir que, se o funcionário for forçado a aceitar obscenidade sob a coerção de autoridade ou liderança de liderança, mesmo que o líder não tenha realizado obscenidade na época, pode constituir um crime de co -obscência .

O funcionário disse que no dia seguinte, quando acordou, um preservativo de desmontagem apareceu ao lado da cama.Além disso, o monitoramento mostrou que o líder entrou na sala 4 vezes à noite, e o líder admitiu no telefone que ele tinha beijos e outros comportamentos.Após o relatório, o líder mudou de repente a confissão, alegando que a iniciativa do funcionário.

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Liu Liwen: A permeabilidade do álcool geralmente mostra as idéias subjetivas que as pessoas querem fazer com que a vítima não possa resistir.

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O funcionário disse que acordou no dia seguinte para suspeitar que foi violado e nunca havia encontrado sua própria cueca.

Pergunta: Se a vítima for agredida sexualmente, como a evidência pode ser destruída ou não pode encontrar evidências relevantes?

Liu Liwen: Quando se trata do crime de estupro, o caso deve ser relatado o mais rápido possível aos órgãos de segurança pública e o submeteu ao tribunal do promotor depois que o caso foi investigado.De um modo geral, as evidências são coletadas pelos órgãos de segurança pública.

Com o avanço da ciência e da tecnologia, os meios de relacionamentos sexuais comprovados estão se tornando cada vez mais diversos. palpites do jogos de hoje

Os funcionários disseram que, ao monitoramento, o líder retornou à recepção do hotel e secretamente conseguiu um cartão de quarto na sala de uma funcionária e entrou em sua sala.

P: O hotel pode fornecer um cartão de quarto para outras pessoas?Existe um incidente semelhante, o hotel constitui um co -crime?

Yang Chen: De um modo geral, os hotéis só podem fornecer cartões de quarto aos clientes registrados.Se o hotel fornecer um cartão doméstico a um cartão doméstico para causar perdas ao cliente, de acordo com as disposições relevantes do Código Civil, o hotel precisa suportar a responsabilidade por violação.

No entanto, também é possível que a sala do funcionário seja emitida pelo ID da liderança, para que o hotel possa fornecer um cartão de quarto.A situação específica é baseada na conclusão da investigação dos órgãos de segurança pública.

Zhang Yupeng: Quando os criminosos da unidade são criminosos, é necessária a responsabilidade criminal da unidade.Do ponto de vista deste caso, os sujeitos criminosos de estupro e indecentes forçados são individuais e não unidades, e os hotéis não assumirão a responsabilidade criminal por isso.

No entanto, se a pessoa que fornece o cartão da casa souber que os líderes da empresa desejam implementar crimes ilegais e também fornecer um cartão doméstico, poderá constituir comportamentos de ajuda e lidar com eles como co -crimes. palpites do jogos de hoje

Os funcionários disseram que não tiveram resultados no relatório interno da empresa.

Pergunta: Se a garota quebrou a notícia, a empresa deve ser feita em tempo hábil e assume a responsabilidade pela inação?

Zhang Yupeng: O sujeito criminoso de obscenidade e estupro forçado é um indivíduo.

No entanto, a empresa é obrigada a cooperar ativamente com a investigação de órgãos de segurança pública e até investigações posteriores.Se a Companhia fizer obstáculos durante a investigação dos órgãos de segurança pública e até ajudar a destruir as evidências, a responsabilidade criminal do pessoal relevante poderá ser investigada.Por exemplo, os líderes da empresa organizaram um certificado falso, e o crime correspondente de obstrução de testemunhos e perjúrio correspondem.

Liu Liwen: Em termos de processamento, a Companhia como funcionário do funcionário tem a responsabilidade de gerenciar os funcionários de acordo com o contrato de trabalho e os regulamentos de gerenciamento da Companhia. a relação trabalhista com isso.

Deve -se notar que o gerenciamento de pessoal pertence aos assuntos internos da empresa. palpites do jogos de hoje

Pergunta: Agora, Jinan Huarian e Ali dizem que criaram uma equipe de investigação especial para investigar, e alguns internautas questionaram o significado da investigação interna da empresa.

Yang Chen: A pesquisa interna da empresa desempenha um papel importante na "construção" e "gerenciamento" de valores.Se o caso não envolve casos criminais nem envolve violações de segurança pública, é apenas assédio sexual comum, como discurso etc., e é difícil para os órgãos estaduais intervirem. .

Há rumores de que a empresa tenha a "cultura de gelo". Atualmente.

Pergunta: A empresa deve assumir as responsabilidades correspondentes a algumas empresas?

Zhang Yupeng: Se a empresa se envolver em atividades culturais vulgares envolve atos ilegais ou mesmo criminosos, a responsabilidade legal correspondente poderá ser investigada, o que é suspeito principalmente de obscenidade e insultos forçados.

Mesmo que os critérios de obscenidade e insultos obrigatórios não tenham cumprido o crime, as penalidades administrativas podem ser realizadas com base na lei de punição de gerenciamento de segurança pública. (sobre)

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