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Serviço de Notícias da China, 28 de setembro. Em 26 de setembro, o Projeto de Incubação de Talentos (a seguir conhecido como "Weimeng Workshop") terminou na fase de aprendizado do curso escolar.Após o 19º "workshop de Wengeng", os alunos concluíram com êxito a instalação e o estudo do sistema de aquecimento por um mês e meio em escolas profissionais e técnicas de Nanjing, eles iriam para Xangai, Nanjing, Wenzhou e outros lugares para treinamento de instalação de primeira linha .Eles aderirão ao espírito de "artesãos chineses", usarão a instalação do sistema de conhecimento e trabalharão duro para trazer serviços de instalação de alta qualidade aos consumidores chineses.

"Wengeng Workshop" é iniciado pela Alemanha Werne. , use o ensino do projeto como uma plataforma para cultivar talentos.

Guo Yan, um professor da Escola Vocacional e Técnica Superior, que participou da palestra, introduziu que, diferentemente do treinamento de curto prazo de empresas comuns, o "Weimeng Workshop" tem um treinamento mais sistemático e abrangente dos alunos. Do setor de aquecimento, existem mais de dez cursos como encaixe, trabalhadores de administração, teoria do dreno do suprimento de água, base do trabalho térmico, tecnologia de aquecimento e desenho de oleodutos e ensina os alunos ao conhecimento e habilidades completas da instalação do aquecimento indústria. palpite jogo do bicho para amanha

Além do ensino teórico, o "Weimeng Workshop" também adota o modelo alemão de treinamento de talentos de sistema duplo, com foco na combinação de teoria e prática.Su Yuan, um professor da Escola Vocacional e Técnica de Nanjing, apresentou que todos os cursos foram combinados com palestras e treinamento. Para garantir que mais de 2/3 de suas mãos -em prática, fosse garantido o conteúdo.

A revisão do aluno Zhao Zhikuo durante esse período de estudo mencionou que o modo de ensino da combinação de teoria e prática permite que ele domine a tecnologia de instalação e inspire seu interesse na tecnologia de instalação padrão alemã. palpite jogo do bicho para amanha

Para desenvolver um novo hábito de aquecimento, os alunos da "Weimeng Workshop" devem preencher o manual de treinamento escolar a tempo depois de concluir o estudo diário para registrar o conteúdo do currículo e da experiência.Depois que a conexão com o pipeline foi testada, o aluno Li Liang registrou em sua experiência que "o tamanho não enganará as pessoas, não está conectado padrão e as coisas devem ter cuidado, não impaciente"., O aluno Xu Rui escreveu "Este parágrafo escreveu "Hora de aprender a fazer um bom trabalho de instalação de aquecimento, para que eu realmente entenda o que é o espírito de artesãos e apreciar a oportunidade dura -a oportunidade desta vez". palpite jogo do bicho para amanha

Em seguida, os alunos do "Weimeng Workshop" conduzirão o treinamento de instalação da linha frontal de três meses.Depois que a equipe especialista do Weimeng Workshop realiza uma avaliação abrangente da aprendizagem escolar dos alunos e da prática do local, os alunos qualificados obterão a autoridade de três autoridades da indústria, incluindo a primeira vez pelo Centro de Desenvolvimento de Habilidades da Indústria de Artesanato Alemão (ZWH) " Certificado da indústria de instalação de aquecimento a gás Weimeng "emitido.

O Dr. Andree Groos, diretor administrativo do Weineng Group, foi a Nanjing para aprender sobre o progresso do projeto "Weimeng Workshop" em Nanjing. palpite jogo do bicho para amanha

O Dr. Andree Groos acredita que o treinamento de talentos de habilidades não é apenas importante para o poder da Alemanha, mas também é de grande significado para a China enfrentar a transformação e atualizar e cultivar vigorosamente o espírito de artesãos.Werne entrou na China a partir dos anos 90, trazendo produtos avançados de HVAC, acolhedores e confortáveis, e conceitos de vida doméstica sustentável para a China.Atualmente, no contexto da indústria 4.0 em desenvolvimento vigorosamente na Alemanha e na fabricação inteligente da China, a Weimeng fará mais contribuições para a transformação e a atualização da fabricação da China por meio de treinamento de habilidades.