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Guangzhou cancelará gradualmente o nível administrativo de hospitais públicos
A pessoa encarregada do departamento de planejamento da saúde Não o líder de hospitais públicos

Guangzhou Daily News (todos os repórters de mídia du Juan) "O plano de implementação para o estabelecimento do moderno sistema de gestão hospitalar em Guangzhou" (a seguir denominado "plano") foi oficialmente emitido e implementado pelo escritório geral do governo municipal. As formas efetivas cancelam gradualmente o nível administrativo de hospitais públicos e os chefes dos departamentos de saúde e planejamento familiar em todos os níveis não devem servir como líder em hospitais públicos. ok google abrir o jogo de corno

A receita e as despesas de hospitais públicos são anunciados a cada ano ok google abrir o jogo de corno

O "Plano" implementa claramente as funções do Comitê de Gestão do Hospital Público, representa o governo de exercer o direito de organizar o hospital público, o direito de decidir e o direito de tomar a tomada de decisão, receita de ativos etc. em nome de O governo, supervisiona e orienta os artigos de associação de hospitais públicos, planejamento de desenvolvimento, implementação de grandes projetos, receita e implementação do orçamento de despesas.O governo é responsável pela construção básica de hospitais públicos, compra de equipamentos em grande escala, desenvolvimento de disciplina -chave e subsídios a perdas de políticas que atendem aos aposentados prescritos.Explorando o estabelecimento de um mecanismo de subsídio financeiro ligado ao número de serviços, qualidade e satisfação e ao método de apoio financeiro de "custos fixos, serviços de compra, subsídios especiais". ok google abrir o jogo de corno

Ao mesmo tempo, é implementada a autonomia da operação e o gerenciamento de hospitais públicos.Os hospitais públicos exercem sua autoridade de gestão de forma independente, contextos institucionais, contextos institucionais, equipe de gestão média, recrutamento de pessoal e introdução de talentos, avaliação de desempenho interno e distribuição salarial e execução anual do orçamento.Melhorar políticas salariais de desempenho e mecanismos de incentivo à distribuição, permitindo que os fundos sejam equilibrados em saldos para a receita de acordo com os regulamentos.Implementando a responsabilidade do reitor como a primeira pessoa responsável na operação e gerenciamento do hospital, implementa gradualmente o sistema salarial anual da pessoa principal encarregada do hospital público e promove a profissionalização e a profissionalização do reitor.Estabeleça e melhore o sistema de divulgação de informações de hospitais públicos e concentre -se em publicamente a receita e despesa do hospital público, avaliação de desempenho, qualidade e segurança, preço, referência, despesas médicas e satisfação e outras informações à sociedade e aceite a supervisão social.

Estabeleça um sistema de compensação que atenda às características da indústria médica.De acordo com os requisitos dos "dois subsídios", melhore ainda mais o mecanismo de incentivo e restrição, determine razoavelmente o total dos salários e os níveis salariais gerais de hospitais públicos e se esforça para refletir o valor dos serviços médicos na equipe médica e perceber gradualmente o Distribuição de renda científica e padronizada de hospitais públicos.Explore o estabelecimento de um novo mecanismo para a avaliação de desempenho de instituições médicas e de saúde em Guangzhou e organize e implemente regularmente as avaliações de desempenho do hospital público.Os resultados da avaliação de desempenho dos hospitais públicos estão ligados a subsídios fiscais, pagamento dos fundos de seguros médicos, salário total de desempenho, revisão hierárquica hospitalar, nomeação e seleção de Dean e a avaliação anual da equipe de liderança do hospital.Cancelar gradualmente o nível administrativo dos hospitais públicos e os chefes de departamentos de saúde e planejamento familiar em todos os níveis (incluindo departamentos de gerenciamento de medicina chinesa) também não serão os cargos de liderança dos hospitais públicos.

Hospital Público antes do final deste ano ok google abrir o jogo de corno

Cancelar abrangente o bônus dos consumíveis médicos

Explore o estabelecimento de taxas de serviço farmacêutico e faça um jogo completo ao papel dos farmacêuticos em medicamentos razoáveis, controlando custos e outros aspectos.Estabeleça gradualmente um mecanismo de ajuste dinâmico para serviços médicos com base em mudanças na estrutura de custo e renda.Antes do final de 2018, os hospitais públicos da cidade cancelaram completamente o bônus dos consumíveis médicos, e a receita razoável da redução é compensada ajustando o preço dos serviços médicos.

O "Plano" também estipula que realizará inspeções em hospitais terciários.Promova a construção de hospitais e sistemas de integridade da equipe médica.Fortalecer a supervisão da qualidade e segurança médica, despesas médicas e grandes prescrições, grandes exames, seguro fraudulento e descontos de drogas.Melhore o sistema de gestão e controle das despesas médicas e controlem estritamente o crescimento irracional das despesas médicas.Estabeleça um sistema de "lista negra" para formar um mecanismo regulatório de longo prazo para toda a indústria e diversificado. ok google abrir o jogo de corno

Além disso, a escala dos hospitais públicos será estritamente controlada.Atenda ao princípio da aplicação moderada do tamanho da cama, padrões de construção e equipamentos grandes em hospitais públicos. A proporção de serviços especiais para serviços especiais não excederá 10 %.

Os hospitais públicos devem refletir o povo.Os hospitais condicionais podem implementar serviços médicos "hospitalização primeiro e depois liquidar". ok google abrir o jogo de corno