o concurso da quina de hoje

Reduzir a produtividade do trabalho e levar a grandes perdas econômicas o concurso da quina de hoje

Variedade de funcionários de empresas multinacionais não é um pequeno problema

Ponto de vista de hoje o concurso da quina de hoje

O jornal no repórter da Grã -Bretanha Tian Fan

A Chatham House (a seguir denominada Instituto de Pesquisa Imperial) divulgou recentemente um relatório de pesquisa que a desnutrição reduziu bastante a produtividade do trabalho em países de baixa renda, dificultando o crescimento econômico e o desenvolvimento sustentável e aumentando as empresas multinacionais o custo oculto.E resolver o problema da desnutrição é uma situação de vitória: pode melhorar as revisões de vento das pessoas de empresas multinacionais, permitir que elas se preparem para os crescentes requisitos regulamentares do país para os investidores e ajudem a resolver centenas de centenas de cada ano. pessoas. o concurso da quina de hoje

A nutrição aumenta o custo operacional das empresas multinacionais

Com base no modelo econômico estabelecido pelos pesquisadores, os pesquisadores avaliaram a situação e sua capacidade de produção de algumas empresas transnacionais com peso ou obesidade insuficiente, anemia e dispnéia devido ao desenvolvimento da infância. , Índia 19 departamentos de 19 e países de baixa renda, incluindo Albânia e Honduras.Os dados mostram que, devido ao peso insuficiente, a capacidade de produção dos funcionários diminui e a empresa perde cerca de US $ 838 bilhões a cada ano (equivalente a 0,2%do PIB), e a perda causada pela obesidade dos funcionários a cada ano é de cerca de 427 bilhões de dólares ( equivalente a 0,1%do PIB);De acordo com 17 amostras de amostras de adultos devido à displasia de crianças, o número de amostras de adultos mostra uma perda de 3,9 bilhões de dólares a cada ano.Se o impacto indireto da displasia das crianças nas realizações educacionais também for incluído, esse número aumentará 4,5 vezes e o custo total atingirá 1,8%do PIB.

Empresas multinacionais não sabem o suficiente sobre questões de desnutrição

O Imperial Research Institute também revisou as condições operacionais e os relatórios anuais da maior empresa multinacional em 180 países em países em desenvolvimento e entrevistou muitos representantes da empresa pessoalmente para entender as opiniões da desnutrição nos negócios da empresa, bem como suas opiniões sobre o negócio da empresa e eles o que as medidas estão tomando esse problema.

Mas é lamentável que a maioria dos representantes da empresa não pense que a desnutrição é uma questão importante que pode afetar as condições operacionais da empresa.Eles reconhecem que a obesidade é um problema e acredita que a desnutrição e seu impacto no corpo só têm um papel em baixos funcionários e funcionários de baixa renda. funcionários.No entanto, os pesquisadores descobriram que seu entendimento estava errado porque todas as indústrias tinham uma quantidade considerável de trabalhador.Especialmente nas indústrias dominadas pelo trabalho físico, a perda de valor agregado total (GVA) devido ao peso físico insuficiente (GVA) causado por pesos físicos insuficientes

Além disso, indústrias com maiores custos na obesidade são mineração (1,8%da GVA), educação e saúde (0,8%) e serviços familiares (0,7%). o concurso da quina de hoje

As empresas multinacionais devem participar ativamente da solução de problemas de desnutrição

Para atingir os objetivos nutricionais na segunda fase do desenvolvimento sustentável da ONU da segunda etapa do desenvolvimento sustentável até 2025, o relatório recomenda que as empresas multinacionais tomem medidas em três aspectos, participem ativamente da solução de questões de desnutrição e estabelecimentos fundamento sólido para o desenvolvimento longo de empresas e crescimento sustentável.

Primeiro, comprometa -se a melhorar o ambiente nutricional de todos os funcionários e fornecedores.Se a política nutricional do local de trabalho mais baixa do grupo for implementada, o apoio dos funcionários, uma sala de trabalho saudável, uma cantina saudável, um local de trabalho para as mães que amamentam no local de trabalho e a orientação de dieta saudável no plano de bem -estar; Os parceiros da cadeia de suprimentos, etc., introduzem uma política mínima semelhante, como fornecer recursos e orientações para promover a implementação das políticas acima. o concurso da quina de hoje

Em segundo lugar, procure cooperação com empresas, governos e agências civis para fornecer melhores alimentos nutricionais para as comunidades locais e as massas.Se o treinamento nutricional e o trabalho de promoção estiverem incluídos no foco do ambiente de saúde e água da comunidade e higiene pessoal;

Finalmente, é prometido alcançar transparência e boa governança suficientes em termos de provisão nutricional por meio da cooperação.Por exemplo, todas as atividades relacionadas ao monitoramento interno e externo, avaliação e relatórios estão todos relacionados à nutrição; . o concurso da quina de hoje