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A economia digital é, sem dúvida, uma economia acionada por tecnologia, e o talento é a base mais importante e a força motriz para o desenvolvimento da economia digital.Sob a situação internacional atual, muitos países estão enfrentando o problema da escassez de talentos digitais.Nesse sentido, os repórteres no sudeste da Ásia, no sudeste da Ásia, entrevistaram o governo tailandês, faculdades e universidades relevantes e os chefes de tecnologia digital de alta tecnologia chinesa para ir ao mar para discutir o status quo e o planejamento futuro dos talentos digitais da Tailândia e do futuro Cooperação em tecnologia digital.

Os talentos técnicos digitais são os grupos mais procurados no mercado tailandês, e os talentos estão extremamente ausentes.

Um relatório do Instituto de Pesquisa Huaxin da Unidade Membro Central da Aliança Tanque do Ministério da Indústria e Tecnologia da Informação mostra que a Tailândia agora possui 570.800 técnicos de informação e comunicação e a proporção da força de trabalho total é de 1,49% continuou por 6 anos consecutivos."Entre esses técnicos, a força principal são os técnicos eletrônicos e os técnicos de informação e comunicação. Ambos podem ser definidos apenas como talentos de tecnologia da informação com baixa qualificação. Apenas cerca de 1.600 talentos técnicos incorporados.Esse fenômeno foi confirmado pelo Departamento de Inovação de Ensino Superior e Pesquisa Científica da Tailândia e pelo Ministério do Trabalho da Tailândia e pela Huawei Thailand Technology Co., Ltd. e pelo Ministério do Trabalho tailandês."Ao envolver habilidades digitais de nível superior, há uma grande lacuna na Tailândia". Essência"Se considerarmos especialistas em nível superior, podemos ver uma lacuna maior. A proporção de criadores digitais é de apenas cerca de 20%do nível de referência".

Shen Zhixiang, também da empresa de alta tecnologia da China Xinhua Three Tailand Digital Solutions, acredita que, em comparação com a China, a infraestrutura digital da Tailândia é relativamente atrasada e a escassez de talentos."A tecnologia profissional de alto nível pode ser recrutada no país, mas os talentos de operação e manutenção na Tailândia estão muito ausentes na área local e é difícil recrutar trabalhadores". numero do boi jogo do bicho

Em 2023, o Relatório de Tendências de Emprego Thai declarou que, depois de experimentar a epidemia e a nova revolução tecnológica, as empresas tailandesas aumentaram a transformação digital é muito popular."Estamos no meu primeiro ano deste ano. Atualmente, não nos preocupamos com o nosso emprego". Future."Escolhemos a Huawei e outras empresas digitais na Tailândia. Um é um bom tratamento e, em segundo lugar, podemos aprender mais técnicos e oportunidades de aprendizado".

Nos últimos 10 anos, a tecnologia digital representada pela computação em nuvem, big data e inteligência artificial se desenvolveu rapidamente, e a profunda integração da tecnologia digital e das indústrias tradicionais lançou enorme energia.Os especialistas esperam que os talentos de tecnologia digital tailandesa em 2024 possam obter um aumento salarial de 20-35%."Mesmo os novos graduados que acabaram de sair do campus podem buscar uma posição salarial de 15%-20%mais alta que o nível médio". para atender às necessidades de desenvolvimento da sociedade. numero do boi jogo do bicho

China -Tailândia coopera para capacitar a Tailândia Digital, Inteligente e Verde

"O governo tailandês percebeu completamente a importância da tecnologia digital e da economia digital para o desenvolvimento do país". Ministério de ser.

Entende -se que a integração das informações de dados da Tailândia não é alta e diferentes departamentos governamentais têm os problemas de coleta repetida ou diferentes calibres dos mesmos dados, para que empresas e indivíduos gastem muito tempo e energia para lidar.Nesse ponto, o repórter sentiu -se profundamente no processo de solicitação da permissão de trabalho.Na área de Wall Office, vários documentos são empilhados e a altura é quase o teto."O desenvolvimento do governo digital tailandês ainda está em ascensão. As empresas de alta tecnologia da China, como Huawei e Xinhua, não são poupadas para ajudar a digitalizar as principais instituições tailandesas, como bancos, universidades e outras instituições". O setor financeiro, o H3C Cloud Desktop Promise (Thailan) injeta forte motivação para garantir a segurança dos dados, alcançar um escritório remoto, acelerar a transformação digital."O desktop da nuvem subsequente será usado como a principal solução para alcançar um escritório digital abrangente como promessa (Tailândia) e será gradualmente promovido nas principais filiais".

Em termos de construção de talentos, Shen Zhixiang disse que Xinhua San tem seu próprio sistema de certificação e realizou a certificação de treinamento de conhecimento com mais de 100 parceiros tailandeses. numero do boi jogo do bicho

"A partir de agora, a Huawei trabalhou com parceiros tailandeses para cultivar mais de 96.000 talentos digitais, incluindo 72.000 talentos profissionais de tecnologia de informações e comunicação (TIC), 8.000 nuvens e desenvolvedores de alto nível de inteligência artificial, 2.000 engenheiros verdes, 5000 5.000 famosos de segurança de rede Pessoal, 3.500 PMEs e Start -UPs e 6.000 estudantes rurais e residentes. numero do boi jogo do bicho

"Nos próximos cinco anos, os talentos na economia digital da Tailândia são urgentes no campo do talento: computação em nuvem, big data, aplicativos móveis e soluções de negócios". O mecanismo de treinamento, promove ainda as instituições de pesquisa científica, universidades e empresas para fortalecer a cooperação e fortalecer o treinamento de talentos econômicos digitais por meio de construção conjunta, troca e troca e projetos conjuntos. expandiram continuamente novas áreas da cooperação China -Tailândia para adicionar tijolos à família Chinese e Thai.