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Recentemente, as seis empresas de courier emitiram em conjunto o "aviso sobre o ajuste dos seguidores dos seguidores", que simultaneamente exigia a taxa de entrega de todas as tomadas envia para aumentar em 0,15 yuan cada um na base original.

Nesse sentido, algumas pessoas pensam que isso pode melhorar o nível de renda do irmão Courier em certa medida, e algumas pessoas acreditam que o aumento das taxas de entrega é apenas muito dinheiro para o irmão de correio.

Anteriormente, o "Relatório Nacional de Pesquisa do Nacional de Logística do Comércio Social", divulgado pela Universidade de Pequim Jiaotong, mostra que atualmente existem 2,033 milhões de pessoas envolvidas no setor de logística de comércio social.O irmão Courier nas ruas e becos se tornou o "estranho" mais familiar na vida das pessoas. mega sena 2466

Então, qual é o nível de renda real, qual é a estrutura salarial e a duração do trabalho?Um repórter da Workers Daily conduziu uma investigação e entrevista há alguns dias.

Renda instável, preocupado em ser reclamado

Zhao Gang enterrou a cabeça todos os dias na via expressa de Rushan, e ele olhou para a foto de sua filha quando estava cansado.Aos 42 anos, ele trabalha em Pequim há mais de 3 anos.

"Quando é bom, ganhe mais de 6.000 yuan por mês, mais de 4.000 yuan, e o salário mensal médio é de cerca de 5.000 yuan por ano". mega sena 2466

"Enviar Courier é um trabalho individual, movendo objetos pesados, subindo escadas, dor na pele no verão e cãibras no inverno" direto".

Zhao Gang disse que o salário consiste em salário básico e salário de contagem de peças, com um salário base de mais de 1.300 yuan, e o restante recebe salários alocados.Para alcançar o festival de comércio eletrônico "Double Eleven", mais de 300 peças podem ser entregues todos os dias ", cada peça pode ser aumentada 1 yuan para 1,5 yuan", mas a renda não é estável.

Os especialistas do setor disseram aos repórteres que a quantidade de peças também está relacionada ao local distribuído pelo correio."Alguns locais estão localizados no centro da cidade. Existem muitos edifícios de escritórios e há muitos despacho natural". .

As reclamações de usuários geralmente fazem da gangue Zhao "dor de cabeça".

"Depois que o cliente reclama com o atendimento ao cliente, você deve deduzir o dinheiro, menos de cinquenta ou sessenta yuan, até milhares de yuan". A ligação naquele momento, o cliente não está no local da picape.

A virada do eixo do ano -no ano, não há taxa de horas extras

Wang Zhelin ingressou em uma empresa de Courier de Pequim no ano passado.

"Saia às 7 da manhã e entregue as mercadorias, você pode terminar às 12 horas da noite e trabalhar por mais de 14 horas por dia". As etapas esportivas do WeChat são mais de 30.000 dias.

Além do "duplo onze", suas horas de trabalho habituais mudam de acordo com diferentes quantidades de peças, mas, em média, são mais de 8 horas por dia.Como a empresa solicitou que os funcionários se registrassem às 7:30 da manhã, ele deduzia algum desempenho quando estava atrasado, então nunca ousou negligenciar.

De acordo com os resultados da "Pesquisa de 2017 da Logística de Comércio E Chinês e Pessoas Expressas em 2017", divulgada pela Federação de Logística e Compras da China, 62,2%do correio trabalhou por uma média de 8 a 10 horas por dia e 24,46% Das pessoas trabalharam por 10 a 12 horas, 12 12 horas, 12 12 horas, 12, 12, 12, 12, 12, 12, 12, 12, 12, 12, 12 horas, 12 mais de 13,34%da hora.Para concluir a carga de trabalho diária, as horas extras se tornaram o trabalho normal do correio.

Embora muitas vezes horas extras, Wang Zhelin nunca recebeu pagamento de horas extras.Ele explicou: "Os funcionários antigos dizem que somos o sistema de trabalho e o dinheiro que ganhamos mais é pagamento de horas extras".

"Fazer dinheiro por um dia para fazer um dia, todo mundo quer ganhar mais dinheiro, então é basicamente interminável". mega sena 2466

De fato, de acordo com a "Lei do Trabalho", para empresas que implementam o sistema salarial, sua cota de trabalho e peças de remuneração a pagar em tempo parcial devem ser razoavelmente determinadas de acordo com o sistema de horário de trabalho (não mais que 8 horas por dia, não mais que 44 horas por semana).

Para o sistema de horário de trabalho, Wang Zhelin ainda "não tem conceito em seu coração".Quando o repórter propôs ver seu contrato de trabalho, ele disse: "Eu o perdi há muito tempo".

A manutenção dos direitos e interesses do trabalho, "geralmente não otimista" mega sena 2466

Para a manutenção dos direitos trabalhistas e interesses do correio nesta fase, Shen Jianfeng, vice -reitor da Escola de Direito da Escola de Relações Trabalhistas, disse francamente que "o general não é otimista".

"O Courier é um trabalho típico de trabalho, com longo tempo de trabalho, alta intensidade do trabalho e devido à alta passagem e alto risco de acidentes. Além disso, a pressão competitiva do setor é alta e o modelo operacional da empresa de correio é diverso.

Em relação às "regras ocultas" da indústria que é deduzida do salário do correio, Shen Jianfeng disse que isso envolve se as empresas podem fazer com que as "multas" chamadas sobre os funcionários nos regulamentos dos empregadores, mas isso não é uniforme em prática.

"A maioria das áreas é proibida de estipular as regras de multas nos regulamentos dos empregadores, por isso é ilegal e inválido para os trabalhadores na maioria das regiões. É enfatizado que, mesmo em áreas onde as regras podem ser punidas, as regras de punição devem atender básicas básicas condições como procedimentos democráticos e publicidade.

Então, o fenômeno do trabalho de horas extras na indústria de correios geralmente é exportado para o trabalho?

Shen Jianfeng admite que a principal dificuldade do Courier defende o pagamento de horas extras é que "como provar que o tempo de trabalho excede o tempo padrão legal".

Primeiro, é difícil determinar a cota de trabalho das peças.Para o correio, a dificuldade do sucesso de cada entrega expressa pode ser diferente; portanto, pode ser relativamente difícil determinar a cota de trabalho.É difícil determinar se a cota de trabalho é determinada.

Segundo, o horário de trabalho do correio é relativamente flexível e é difícil supervisionar o processo de trabalho.

No entanto, "do conceito básico da Lei do Trabalho, qualquer pessoa que trabalhe mais do que o tempo de trabalho padrão deve receber pagamento de horas extras, e o correio não deve ser uma exceção".Repórter Zhao Hang Zhu Lin