meditação do código sagrado 199 para ganhar na loteria
A imagem mostra um argumento para entrega de alimentos nas ruas de Nanchang, Jiangxi.(Mapa de dados) Foto de Liu Lixin meditação do código sagrado 199 para ganhar na loteria
Chinanews.com, Nanchang, 19 de janeiro (Liu Lixin) com o aumento do número de grupos de emprego flexíveis nos últimos anos, como proteger os direitos e interesses legítimos de tais trabalhadores se tornaram o foco da atenção das pessoas.Nas duas sessões de Jiangxi, os membros do CPPCC da província de Jiangxi fizeram sugestões para melhorar o mecanismo de garantia de direitos legais para grupos de emprego flexíveis e permitir que os novos trabalhadores trabalhem e trabalhem confortavelmente. meditação do código sagrado 199 para ganhar na loteria
Nos últimos anos, com a aplicação da tecnologia da Internet, a economia da plataforma e a economia de compartilhamento se desenvolveram rapidamente, e muitas novas ocupações criaram muitas novas ocupações, como decolagens, âncoras on -line e motoristas de carros on -line.
Em 17 de janeiro, Ning Jizhen, diretor do Bureau Nacional de Estatísticas, disse na conferência de imprensa que o novo formulário de emprego do meu país floresceu. meditação do código sagrado 199 para ganhar na loteria
Em julho de 2021, muitos ministérios e comissões nacionais emitiram em conjunto as "opiniões orientadoras sobre a manutenção dos direitos e interesses do Seguro do Trabalho do Seguro de Trabalho do Trabalho Protegendo Novo Emprego", que mencionou que "o número de novos formulários de emprego aumentou significativamente, mantendo o novo Situação dos direitos e interesses da segurança do trabalho para proteger os direitos e interesses de proteção do trabalho da segurança do trabalho que enfrentam a nova questão da situação ".
Xiao Ping, membro do Comitê Permanente do CPPCC provincial de Jiangxi, membro do Comitê Provincial de Jiangxi da República Popular da China e um vice -diretor do Centro de Pesquisa Legislativa da Universidade de Nanchang (Jiangxi), disse que o A epidemia atual da Crown Pneumonia continuou a se repetir, e o emprego flexível é de grande importância para o emprego estável.No entanto, ainda existem os quatro problemas a seguir na proteção dos direitos e interesses legítimos de grupos de emprego flexíveis: dificuldades nas relações trabalhistas, fraca proteção dos direitos sociais, sistema de serviço de emprego ruim e fraca capacidade de acordo com a lei.
Para esse fim, Xiao Ping sugeriu melhorar as políticas e regulamentos relevantes, esclarecer as relações trabalhistas de grupos de emprego flexíveis, concentrar -se em mudanças na natureza do emprego na essência do emprego e formular uma política de definição para limpar as relações de trabalho entre flexível funcionários e funcionários; Melhorar a capacidade dos grupos de emprego flexíveis e permitir que o grupo de emprego flexível tenha uma identidade profissional oficial; e organizações sociais para fornecer assistência jurídica a grupos de emprego flexíveis sob a orientação do Departamento Administrativo Judicial. meditação do código sagrado 199 para ganhar na loteria
Membro da Conferência Consultiva Política Provincial de Jiangxi, vice -prefeita do governo municipal de Ji'an e presidente do Comitê Municipal Ji'an da Jiu San Society, Zhou Mi propôs que os recursos das estações de serviço de gerenciamento urbano, bancos, telecomunicações Halls de negócios postais, lojas de rua e outros lugares devem ser feitos para construir aqueles que prestam cuidado para cuidar, água potável, cobrança de telefones celulares e outros serviços íntimos.
"Para o novo formulário de emprego, os trabalhadores que viajam para fora do ano têm maior probabilidade de ter a situação real de acidentes. Ao promover vigorosamente o novo emprego, formam os trabalhadores para participar do Seguro Social e do Seguro Médico, eles também devem usar ativamente as garantias de assistência mútua dos funcionários e seguro comercial.(sobre) meditação do código sagrado 199 para ganhar na loteria
Fale conosco. Envie dúvidas, críticas ou sugestões para a nossa equipe através dos contatos abaixo:
Telefone: 0086-10-8805-0795
Email: portuguese@9099.com