Serviço de notícias da China, 26 de fevereiro. Innovação de talentos. make custom dice
Wang Zhigang enfatizou que a essência dirigida por inovação é um talento de talento. Considere a inovação científica e tecnológica.Nos últimos anos, aderimos a essa idéia, centralizados em pesquisadores científicos, confiando em pessoal científico e tecnológico e servindo assuntos inovadores, incluindo universidades, instituições de pesquisa científicas e empresas.Especificamente, para construir um sistema de política de talentos que se concentre na confiança, incentivos e restrições, adere a avaliações classificadas, aderir à eficácia da solução de grandes questões de desenvolvimento econômico e social e grandes questões de progresso científico e tecnológico e também advogados de avaliação de pequenos colegas. make custom dice
Wang Zhigang apontou que, prestando atenção à capacidade, qualidade, eficácia e contribuição dos pesquisadores científicos, devemos reverter resolutamente a má tendência de "teoria, título, qualificações acadêmicas e apenas prêmios", focar na redução do ônus dos pesquisadores científicos , criando uma boa ecologia acadêmica, inspirando mais pesquisadores científicos tomou a iniciativa de participar de pesquisas científicas e realizar pesquisas científicas.E, de acordo com a pesquisa básica, a pesquisa básica de aplicação, a inovação tecnológica e as leis e características de diferentes atividades, os pesquisadores científicos devem criar o mesmo, alguns são diferentes ecologia e serviços científicos.Ao mesmo tempo, também é necessário realizar ativamente o trabalho de avaliação de classificação, usar a avaliação como o stick de comando, avaliar o campo de batalha da tecnologia da tecnologia do mundo, o campo de batalha orientado para o rosto, enfrentando grandes necessidades nacionais e a vida e a saúde das pessoas.
O primeiro é realizar as operações de limpeza "quatro wei".A "única tese" aqui, isso "apenas" é porque é usado como o único padrão.A tese em si é uma coisa boa.No entanto, se for usado como o único padrão, ele irá para o lado oposto do problema, e será extremo, por isso é enfatizado aqui que "não apenas", mas ainda defendemos que quando os jovens iniciarem científico Pesquisa, é bom escrever artigos.
O segundo é remover a prática do título de talentos científicos e tecnológicos e os resultados da avaliação.Muitos cientistas de alto nível que se tornaram acadêmicos e professores.Agora está enfatizando que não é "chapéu".No futuro, a ciência e a tecnologia da China dependerão dos jovens. Pesquisa, para não olhar para o chapéu, mas mais não pode simplesmente vincular. make custom dice
O terceiro é reduzir o ônus dos pesquisadores científicos, reduzir o ônus e deixá -los se concentrar em pesquisas científicas.Promover formulários simplificados de planejamento de ciências e tecnologia, resolver o reembolso de fundos de pesquisa científica, reduzir a inspeção do planejamento científico e tecnológico e promover o compartilhamento de informações científicas e tecnológicas.Essas reformas são através de algumas pequenas incisões que podem produzir uma carga real e serviços direcionados para o pessoal científico e tecnológico realizar atividades de pesquisa científica.Com os esforços conjuntos de vários departamentos, localidades e unidades, a reforma e a avaliação do sistema de talentos científicos e tecnológicos entraram em um estágio de desenvolvimento saudável, e o senso de ganho de pesquisadores científicos também está aumentando.No ano passado, algumas investigações mostraram que sete ações de pesquisadores científicos realizados pelo Ministério da Ciência e Tecnologia receberam altas avaliações, e o grau de boa reflexão em várias reformas também está entre os melhores. make custom dice
Wang Zhigang disse que o próximo passo continuará a aprofundar as reformas de acordo com a implantação da quinta sessão plenária do 19º Comitê Central do CPC, aderir às reformas para pesquisadores científicos e aderir a reformas e pesquisadores.O Ministério da Ciência e Tecnologia ouviu regularmente e irregularmente algumas opiniões, sugestões e demandas de pesquisadores científicos e se comunicou com elas em tempo hábil por meio de simpósios e investigações ativas e tomou medidas correspondentes para maximizar seu senso de ganho.Estimular ainda mais a vitalidade inovadora dos talentos, acelerar o estabelecimento de sistemas de avaliação de talentos científicos e tecnológicos que estão alinhados com a pesquisa científica e o crescimento de talentos com base em "quebrado", fortalecem a construção de estilo e estilo de trabalho científico e tecnológico, fortalecendo A conexão coordenada do trabalho e educação científica e tecnológica, melhore e refinando -a para refinar -a para refinar -a para refinar -a para refinar. , Cultive mais líderes científicos e tecnológicos internacionais de primeira classe e equipes de inovação e consolide a Fundação de Talentos da Auto -Sure -acreditação. make custom dice
Fale conosco. Envie dúvidas, críticas ou sugestões para a nossa equipe através dos contatos abaixo:
Telefone: 0086-10-8805-0795
Email: portuguese@9099.com