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—— Chega a preocupação de lançar o relatório de pesquisa de desenvolvimento profissional feminino de 2017

Chinanews.com, 9 de março.O principal provedor de serviços de recursos humanos domésticos não tem preocupação -Futures Free (NASDAQ: JOJA) divulgou hoje os resultados da Pesquisa de Desenvolvimento de Carreira para Mulheres de 2017.Uma pesquisa com mulheres profissionais de "20, 30, 40" mostrou que as mulheres em qualquer faixa etária estão ansiosas para alcançar realizações em suas carreiras.Fora do trabalho, as mulheres de 20 a 29 anos estão mais preocupadas com "amantes ou maridos e esposas". lotofácil de hoje concurso 2610

5102 pessoas participaram da pesquisa, das quais 1379 eram do sexo masculino.92%dos entrevistados têm um diploma universitário ou mais e 60%dos entrevistados têm 20 a 29 anos.A maioria dos entrevistados, incluindo quase todos os homens, concorda que as mulheres precisam de um melhor desempenho do que os homens para obter melhor desempenho. ou trabalho de alta renda.

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A maioria do trabalho que as mulheres completaram os passos mais importantes da vida no trabalho, casamento e parto de 20-29 "20-29", que é o estágio do layout das mulheres do trabalho.Mais de 85%das mulheres entrevistadas nesta fase são posições de base.Por um lado, eles estão ansiosos para fazer um desempenho deslumbrante, iniciando um ponto de partida profissional e 95,0%das mulheres de 20 a 29 anos dizem que estão muito preocupadas com o futuro do trabalho e estão dispostas a gastar mais tempo e energia no trabalho.Preste atenção ao futuro do trabalho e às expectativas de "salário e promoção justos" para trabalhar mulheres que trabalham significativamente mais de 30 ou 40.Por outro lado, quando a importância e a influência da empresa não são suficientes, elas também querem concluir o casamento e o filho.As mulheres nessa idade são relativamente abundantes e também desfrutam de liberdade.

88,2%das mulheres de 30 a 39 anos estão preocupadas com o futuro do trabalho, mas obviamente também investem muito tempo e energia na educação das crianças.As crianças precisam de companhia e atenção de sua mãe, e a maturidade gradual da profissão também permite que suas lutas profissionais obtenham melhores resultados.O tempo é o mais "apertado" para as mulheres nessa idade, e 26,1%do trabalho feminino para horas de trabalho elásticas, enquanto as mulheres nas expectativas do 20º e 40º estágio são de 16,3%e 18,6%, respectivamente.Mais de 1.300 homens têm as mulheres mais apreciadas nessa idade. lotofácil de hoje concurso 2610

Quando as pessoas atingem a meia -idade, o espaço de desenvolvimento de mulheres com mais de 40 anos é limitado. 32,2%.Como as habilidades e a experiência são gradualmente "desatualizadas", as responsabilidades familiares (antigas e pequenas) estão pesando, e mulheres com mais de 40 anos são a pressão mais psicológica.

A pesquisa constatou que, embora as mulheres de 20, 30 e 40 tenham sua própria atenção e ansiedade, elas esperam trabalhar "estáveis ​​e sem desafios".

O trabalho das mulheres é as necessidades da família

Mais de 70%das mulheres atribuirão seu desempenho no trabalho ao apoio da família.No entanto, 86,8%dos homens concordaram que havia mais mulheres trabalhadoras do que homens em seu trabalho. lotofácil de hoje concurso 2610

Independentemente de homens e mulheres, independentemente do estágio de carreira, apenas 6%dos entrevistados pensam que as mulheres trabalham não importa se as mulheres trabalham e esperam que as mulheres retornem às suas famílias menos de 10%.À medida que o papel das mulheres na família está se tornando cada vez mais importante, a importância da renda das mulheres para a família aumenta. fez as mulheres trabalharem sem vontade de deixar o local de trabalho.

Se você não está satisfeito, não pode ficar sem trabalho

Apenas 8,5%das mulheres entrevistadas estão satisfeitas com suas condições de trabalho e insatisfeitas com a situação atual.Entre eles, mulheres com mais de 40 anos têm a maior satisfação com 9,7%, mas, ao mesmo tempo, 16,1%das mulheres nessa faixa etária acreditam que o trabalho não é o primeiro, e não há exigência e vontade de trabalhar no momento .A proporção de mulheres de 20 a 29 anos quer mudar de emprego, e apenas 7,1%das mulheres jovens não levam seus empregos a sério e pensam que podem ser tigres.

Embora as mulheres que trabalham geralmente sentem a pressão e a fadiga do trabalho, as mulheres geralmente relutam em deixar o local de trabalho. O significado das mulheres é mais das necessidades espirituais. Trabalhar é o mais forte.A primeira razão para as mulheres desistirem do trabalho é a educação das crianças.No entanto, 68,2%das mulheres com mais de 40 anos sentem a pressão de retenção de trabalho, e a possibilidade de mudar as oportunidades de emprego é menor.

Feng Lijuan, o principal especialista em recursos humanos de Wuyou, disse que o trabalho e as famílias exigem que as mulheres investem em grande atenção, o que dificulta a manutenção de um estado de trabalho longo e contínuo no local de trabalho. Entenda e atenda a diferentes estágios de diferentes estágios.No equilíbrio de trabalho e vida, as mulheres devem gerenciar melhor suas expectativas, entender o ritmo do trabalho e se divertir do trabalho. lotofácil de hoje concurso 2610