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Quase 90 % dos graduados entrevistados pelos calouros estão ansiosos pela escola para fortalecer os serviços de recrutamento on -line

79,4%dos recém -formados entrevistados on -line como um importante canal de busca de emprego

Os graduados frescos entraram no período de sprint.Afetado pela epidemia da nova pneumonia da coroa, on -line se tornou um importante canal de recrutamento de emprego.Melhorar a adaptabilidade e a capacidade da caça on -line de empregos dos alunos, o serviço de recrutamento de redes escolares é particularmente importante.

Alguns dias atrás, o Questionário Conjunto do Centro de Pesquisa Social da China Youth Social Survey (Webuan.com), uma pesquisa dos recém -formados de 2007 mostrou que 79,4%dos calouros entrevistados tomaram on -line como um importante canal de busca de emprego.62,6%dos calouros entrevistados ficaram satisfeitos com seu desempenho em sua busca de emprego.89,8%dos alunos atuais estão ansiosos pela escola para fortalecer ainda mais os serviços de recrutamento on -line.

79,4%dos recém -formados entrevistados on -line como um importante canal de busca de emprego

Xiao Chunying of Mulh China Normal University é um recém -formado no mestrado deste ano.Ela se candidatou com sucesso à moralidade e à posição dos professores do estado de direito em uma escola secundária em Foshan.Sua busca de emprego combina formulários on -line e offline, "principalmente com base em on -line. Adicionei alguns grupos de busca de emprego WeChat organizados por instituições educacionais, que publicarão informações de recrutamento em várias regiões. Se você estiver interessado, entre em contato comigo para enviar uma 5 minuta Vídeo de teste.

Ela apresentou que, durante o período especial da epidemia, o recrutamento on -line reduziu os alunos a correr para frente e para trás.

O estudante sênior Lai Susu ainda estava procurando emprego.Ela disse que depois que a escola começou a ser fechada em 20 de março, ela nunca esteve fora do portão da escola e estava envolvida on -line."Existem várias feiras de empregos on -line, e os conselheiros de classe também têm alguns recursos e serão enviados ao grupo de classes. Os alunos também votarão nos currículos no aplicativo de recrutamento e no site". lion king slot apk download

Procurando um emprego este ano, em qual canal os recém -formados dependem?A pesquisa mostra que 34,5%dependem principalmente de on -line, 20,5%dependem principalmente do offline e 44,9%de ambos os canais são mais dependentes.Em outras palavras, 79,4%dos recém -formados entrevistados on -line como um importante canal de busca de emprego.

Verificou -se que os graduados e graduados de graduação têm sua própria atenção: os graduados são principalmente mais altos do que a proporção da caça ao emprego on -line (36,3%) do que os estudantes de graduação (24,8%).

62,6%do desempenho dos calouros entrevistados estão satisfeitos com seu processo de busca de emprego

Lai Susu ficou insatisfeito com seu desempenho durante sua entrevista."Eu não preparou e exercita as perguntas frequentemente mencionadas na entrevista com antecedência. Eu era" Mongolian "durante a entrevista. , Eu não sei como falar.

Pan Qi, formado em graduação em uma universidade em Pequim, disse que agora está em uma nova mídia em um campo de tecnologia.Ele foi rejeitado pelo entrevistador no final de uma empresa por causa de seu inglês falado.No entanto, a maioria dos outros que entrou na entrevista foi recebida.Ele sente que seu desempenho é muito bom."Por exemplo, um entrevistador me perguntou sobre a classificação de 'seis dimensões', incluindo os seis aspectos da riqueza da vida, habilidades, crenças, amor, afeto e amizade. Não acho que exista uma resposta padrão. Venha, É meio sucesso. lion king slot apk download

O PAN QI mencionou que, nos vínculos da entrevista de várias empresas, a discussão do grupo não líder é uma forma muito comum, e também é um link que faz com que muitos graduados "chamem dura".Afetado pela epidemia, todos participaram on -line este ano e é fácil discutir o caos.Muitos colegas de classe em torno de seus empregos são encerrados nesta etapa."Minha experiência é tomar a iniciativa. Você pode providenciar voluntariamente a agenda para entender o tempo e o progresso de cada estágio. Ouça todos discutidos e finalmente faça um resumo. Dê um jogo completo ao papel da coordenação e liderança organizacional. Muito colorido. "

Você está satisfeito com seu desempenho em sua busca de emprego?A pesquisa mostrou que 62,6%expressaram satisfação e 12,3%se sentiram muito satisfeitos.Há também 23,7%que é difícil dizer e 13,7%não estão satisfeitos o suficiente.Os dados interativos mostram que a satisfação dos meninos (66,4%) é maior que as meninas (59,4%) e a satisfação de graduação (62,9%) é maior que os estudantes de pós -graduação (60,5%).

89,8%dos alunos atuais estão ansiosos pela escola para fortalecer ainda mais os serviços de recrutamento on -line

"Espero que a escola possa criar cursos especiais de orientação para emprego para formas e tópicos de entrevistas mais típicos e orientar com antecedência. Simplesmente confiando nos alunos para acumular experiência através de uma cena de entrevistas, e você perderá boas oportunidades. Especialmente em Em particular, no passado, no período especial da epidemia, há muitas novas mudanças na forma de busca de emprego.

Durante as atividades de recrutamento do campus organizadas pela escola, Pan Qi percebeu que existem mini -programas do WeChat que recomendam automaticamente posições para estudantes universitários através da seleção de cursos e outros indicadores.No entanto, existem muito poucas posições adequadas para seu profissional na plataforma."Eu posso sentir os esforços dos esforços da escola para melhorar a experiência de caça de empregos on -line de todos. Mas espero especialmente fortalecer ainda mais a cooperação da escola, aumentar os recursos do recrutamento de empresas e cuidar de estudantes de vários profissionais".

Jiang Jianrong, chefe do "Desenvolvimento Ocupacional e Orientação de Emprego" do Ministério da Educação do Ministério da Educação e do Professor Associado da Escola de Gestão Governamental de Zhou Enlai da Universidade de Nankai, acredita que as universidades que fortalecem os serviços de recrutamento de redes são muito importantes para promover o emprego de estudantes universitários."Especialmente durante o período epidemia, muitos estudantes universitários não conseguiram sair do campus, e os empregadores não puderam entrar. A melhor maneira de fazer é pela Internet" Efeito é bom.

Para os próprios estudantes universitários, ela sugeriu que, durante a escola, o primeiro é aprender bem para ter habilidades profissionais suficientes para entrar no trabalho.Ao mesmo tempo, você deve olhar para a sociedade, ver o que aprendeu na sociedade e tentar experimentar as férias.Ela acredita que a coisa mais importante para o planejamento de carreira é fazer um bom trabalho de planejamento acadêmico."Pense em como passar os quatro anos da faculdade. Além de participar das atividades práticas organizadas pela escola, os alunos devem tomar a iniciativa de estágio. Entenda o papel do major da sociedade no estágio. Também melhorará muito Suas próprias habilidades universais, como habilidades de comunicação interpessoal, capacidade de comunicação interpessoal e capacidade de resolver problemas etc., melhorar a capacidade de autogerenciamento.

Para lidar com a situação do emprego sob a normalização da epidemia, 89,8%dos calouros entrevistados ansiosos para fortalecer ainda mais os serviços de recrutamento de rede.A análise interativa descobriu que as expectativas dos estudantes de graduação para isso são particularmente altas (94,0%), muito mais altas que os graduados (67,2%).

Entre os recém -formados, 84,5%dos graduandos e 15,5%dos estudantes de pós -graduação.Os meninos representam 44,0%e as meninas representam 56,0%.

China Youth Daily · China Youth.com Repórter du Yuanchun estagiário Xiao Pinghua Fonte: China Youth Daily lion king slot apk download

21 de abril de 2022 Edição 10