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A imagem mostra que Lu Chaopeng resolve o problema de produção no local de instalação.(Mapa de dados) Foto de Yang Guozhu jogos para 2 pessoas
Rede de notícias da China Lanzhou, 5 de dezembro (Liu Xuemei) "Redução de Energia e Emissão, Melhoria da Qualidade e Eficiência" é um objetivo dinâmico eterno.Falando das mudanças mais intuitivas, Lu Chaopeng, o técnico do estúdio de especialista regional de rachaduras catalíticas de dois níveis, disse em entrevista ao Chinanews.com que isso era visível para os cidadãos que moravam em Lanzhou por um longo tempo. jogos para 2 pessoas
No passado, durante o início do dispositivo catalítico, a bomba média da torre dividida geralmente ocorreu no tempo, o que fez com que a tocha colocasse a tocha por um longo tempo.Lu Chaopeng e membros do estúdio de inovação concentraram -se na pesquisa, transformaram o processo de processo e tomaram cinco medidas para impedir a água da água, garantir a operação estável da bomba de retorno, reduzir o tempo da tocha e reduzir o consumo de material e o consumo de energia na produção. jogos para 2 pessoas
Com o avanço do trabalho de escavação para potencial, as duas partes da operação de refino de petróleo desempenharam um importante papel de apoio na redução da fábrica de plasma preto e na obtenção do controle da tocha controlando o trabalho de partida.Através da pesquisa, o dispositivo de fissura catalítica de 3 milhões de toneladas/ano de petróleo pesado não configura a tocha durante o início e a parada do trabalho, o que é uma contribuição para a sociedade e os benefícios corporativos.
Lu Chaopeng disse que havia resolvido o problema das flutuações quando a geração de energia de 3 milhões de toneladas/geradores de turbinas a gás de combustão anual haviam flutuado, criando mais de 9 milhões de yuans em benefícios econômicos a cada ano; de acrílico aumentou de 30,4%para 30,9%e mais de 15,752 milhões de yuans por ano. jogos para 2 pessoas
Lu Chaopeng é um "especialista em colarinho azul" reconhecido pela refinamento da tecnologia catalítica.O poder da turbina de combustão catalítico foi sobrecarregado.
O sucesso de todos não é acidental.Lu Chaopeng disse: "Com a reserva de conhecimento acumulada, podemos desafiar o limite".
Em 1992, depois de se formar na Lu Chaopeng Technical School, ele entrou na refinaria e tornou -se operador de 600.000 toneladas/dispositivo catalítico anual.Após o mestre para executar a cena e gravar o processo, ele encontrou tratamento ou reparo de acidentes ... Lu Chaopeng, que era diligente no estudo, escreveu cuidadosamente mais de 50 notas de emprego em alguns anos.
Em 1997, Lu Chaopeng foi transferido para a produção anual recém -produzida de 600.000 toneladas de dispositivos de reorganização contínua. Ele passou por vários canais através de vários canais. "," Conteúdo de oxigênio fácil de deixar de parar o calor "e assim por diante, no problema do gargalo, garante que o novo dispositivo atenda ao padrão. jogos para 2 pessoas
Em novembro de 2010, foi estabelecido o "Lu Chao Peng Model Innovation Studio".Ele e os membros do estúdio de inovação em execução de parâmetros de design em torno do longo ciclo de 3 milhões de toneladas/dispositivo anual de rachaduras catalíticas e formularam o "dispositivo de operação de limpador catalítico de longo prazo" para indicadores domésticos avançados, resolvendo o problema do gargalo da operação do dispositivo problemático, percebendo a realização das metas de operação de longo prazo do dispositivo "três anos, uma manutenção".
Lu Chaopeng disse que, desde os "três anos de manutenção" até o progresso atual de "quatro anos de manutenção", é inseparável do grupo.Lu Chaopeng incentivou os funcionários a não perder nenhuma oportunidade de aprendizado para aprender as salas de aula no local de produção e a realizar as duas melhorias na teoria e na prática.Através das opiniões dos trabalhadores, Lu Chaopeng lançou uma sala de aula, pequeno treinamento, "aprendizado de 5 minutos" e pequenas competições de habilidades na classe. Entusiasmo dos funcionários da primeira vez em aprender a tecnologia. jogos para 2 pessoas
Em 2010, Lu Chaopeng foi classificado como um modelo nacional de trabalho.Em 2020, Lu Chaopeng foi classificado como o chefe do sistema nacional de química de energia "Great Power Craftsman" e o chefe do mestre de habilidades provinciais de Gansu.Nos últimos anos, a equipe de Lu Chaopeng treinou sete líderes de equipe, mais de 10 pessoas se tornaram técnicos, técnicos seniores, especialistas em habilidades e mais de 20 pessoas se tornaram backbones de gerenciamento técnico.(sobre)
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