Rede de NotĆcias da China, Tianjin, 1Āŗ de junho (repĆ³rter Zhang Daozheng) o repĆ³rter aprendeu com o Bureau de Recursos Humanos e Seguro Social de Tianjin no dia 1Āŗ que, em ordem, decidiu implementar o plano de aĆ§Ć£o "Haihe Yingcai" para a introduĆ§Ć£o de todo o processo de liquidaĆ§Ć£o e assentamento (a seguir referido como "processamento on -line do processo completo"). jogos friv 2015
As "perguntas e respostas sobre a implementaĆ§Ć£o das polĆticas do plano de aĆ§Ć£o" Haihe Ying Talent "para a importaĆ§Ć£o e plano do talento do rio" Haihe "no mesmo dia apontou que o processo completo da introduĆ§Ć£o de introduĆ§Ć£o de talentos Ć aplicaĆ§Ć£o e revisĆ£o da introduĆ§Ć£o de talentos. Os requisitos e os departamentos de sociedade humana, educaĆ§Ć£o e seguranƧa pĆŗblica revisam on -line. jogos friv 2015
Segundo relatos, a introduĆ§Ć£o e a liquidaĆ§Ć£o de talentos de todo o processo de revisĆ£o on -line do processo deve ser revisada em conjunto pela janela de auditoria conjunta dos trĆŖs departamentos de recursos humanos, educaĆ§Ć£o e seguranƧa pĆŗblica.A janela de revisĆ£o conjunta realiza revisĆ£o on -line de informaƧƵes e requisitos enviados pelo requerente.Para obter informaƧƵes e elementos que podem ser comparados com os dados, o sistema de introduĆ§Ć£o e liquidaĆ§Ć£o de talentos concluirĆ” automaticamente a revisĆ£o.Entre eles, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social Ć© responsĆ”vel por revisar os requisitos de informaĆ§Ć£o relevantes de emprego, seguro social, qualificaƧƵes executivas (vocacionais) e tĆtulos profissionais; grau acadĆŖmico da escola tĆ©cnica Ć© responsĆ”vel pelo departamento de Recursos Humanos e Seguro Social); jogos friv 2015
De acordo com a divisĆ£o de responsabilidades, os trĆŖs departamentos da sociedade humana, educaĆ§Ć£o e seguranƧa pĆŗblica sĆ£o divididos em deveres e, atravĆ©s da introduĆ§Ć£o de talentos, o sistema de auditoria de entrada e liquidaĆ§Ć£o Ć© introduzido para revisar as condiƧƵes e elementos das qualificaƧƵes acadĆŖmicas, talentos qualificados, talentos de habilidade, talentos empresariais e talentos urgentes.Se a revisĆ£o for aprovada, o sistema notifica o candidato na forma de mensagens de texto do telefone celular. O candidato no formulĆ”rio de uma mensagem de texto do telefone celular e indica o motivo do motivo do motivo e indica o motivo do motivo. Da Ć”rea de liquidaĆ§Ć£o planejada, o pedido serĆ” enviado novamente. jogos friv 2015
IntroduĆ§Ć£o e liquidaĆ§Ć£o de talentos O processamento on -line completo do processo comeƧarĆ” a partir de 8 de junho de 2020 e serĆ” operado oficialmente a partir de 8 de julho.Aqueles que solicitam a liquidaĆ§Ć£o apĆ³s 8 de junho serĆ£o tratados de acordo com o novo processo do sistema, e a revisĆ£o on -line Ć© implementada.Aqueles que solicitam a liquidaĆ§Ć£o antes de 8 de junho serĆ£o tratados de acordo com o processo original do sistema. novo sistema. jogos friv 2015
A pessoa relevante encarregada do Bureau de Recursos Humanos e Seguro Social de Tianjin enfatizou que, apĆ³s a introduĆ§Ć£o e a liquidaĆ§Ć£o de todo o processo, Ć© operado oficialmente on -line, o requerente deve se inscrever on -line e enviar os materiais on -line para implementar o material de papel on -line.(sobre) jogos friv 2015
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