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Zhongxin Jingwei Client, 7 de setembro (Zhao Jingfan) A reunião executiva do Conselho de Estado ressaltou recentemente que é necessário estudar rapidamente a redução apropriada dos prêmios da Seguridade Social e garantir que não aumentará a carga corporativa em geral. jogos do brasil na copa horário de brasília

Nesse sentido, Dong Dengxin, diretor do Instituto de Finanças e Valores Mobiliários da Universidade de Ciência e Tecnologia de Wuhan, disse ao Sino -Singapore Jingwei Client (conta pública do WeChat: JWView), "enfatizando a redução dos prêmios do Seguro Social ou após o Reforma do sistema de cobrança de impostos O custo do custo. jogos do brasil na copa horário de brasília

Foto de Zhang Yihua, um novo Jingwei no RMB

Desde 20 de julho, o Escritório Geral do Comitê Central do Partido Comunista da China e o Gabinete Geral do Conselho de Estado divulgaram uma declaração de que "a partir de 1º de janeiro de 2019, os prêmios de seguro social serão coletados uniformemente pelo departamento tributário". "A discussão sobre o custo dos custos corporativos é interminável. jogos do brasil na copa horário de brasília

Nesse sentido, Wang Dehua, pesquisador do Instituto de Finanças e Economia da Academia Chinesa de Ciências Sociais, disse ao Sino -Singapore Jingwei Client (conta pública do WeChat: JWView) que, de acordo com os cálculos aproximados, o novo custo de novas empresas Espera -se que atinja pelo menos 30%devido à política.

Por que o aumento do custo é tão óbvio?De acordo com o "Livro Branco da Seguridade Social Enterprise Chinesa de 2017", lançado por "51 Seguro Social", desde 2016, 24,1%das empresas com bases completas de pagamento da Seguridade Social, enquanto os 75,9%restantes das empresas não pagaram prêmios de seguro social no Aprovação real dos salários dos funcionários.Nas empresas não conformes, 22,9%das empresas pagam na base mínima."Depois que o prêmio do seguro social é coletado pelo departamento de impostos, os pagamentos perdidos da empresa serão reduzidos, mas suas despesas com segurança social também aumentarão".

Quanto as despesas corporativas aumentarão?A tecnologia Miyu fez esse cálculo: quando os funcionários da empresa são 50 e o salário médio dos funcionários é de 10.000 yuan, as despesas com a Previdência Social aumentarão em 1,13 milhão de yuan a cada ano após a reestruturação do Seguro Social; O salário médio será de 15.000 yuans. As despesas da Seguridade Social da empresa aumentarão em 20 milhões de yuans.

Anteriormente, Zhu Qing, professor da Escola de Finanças e Finanças da Universidade Renmin da China, propôs que a taxa de imposto de macro da China seja inferior a 25%, o que é muito menor que o países desenvolvidos, mas muitas empresas refletem a carga tributária A razão é que a empresa sobrecarrega o ônus de pagar prêmios de seguro social para os funcionários para os funcionários.

A análise do Minsheng Bank Research Institute também acredita que quase todo o pagamento do seguro social chinês é suportado pelas empresas, o que representa mais de 48%do lucro comercial; Apenas metade do pagamento do Seguro Social deve ser suportado pela empresa.

Além disso, alguns analistas acreditam que, entre vários tipos de empresas, as empresas afetadas em que as indústrias intensivas em mão -de -obra estão podem ser as mais significativas.Liu Mingzhang, analista da Tianfeng Securities, disse que o número dessas empresas "grande número de funcionários, um pesado ônus da participação e a taxa atual de participação não é alta. Uma vez que os prêmios de seguro social são cobrados pelo departamento tributário, o departamento tributário, o departamento tributário, o departamento tributário, o departamento tributário, o departamento tributário, o departamento tributário, o departamento tributário, o departamento tributário, o departamento tributário, o departamento tributário, o departamento tributário, o departamento tributário, o departamento tributário é Espera -se que o aumento dos custos corporativos seja mais óbvio do que as empresas em outros setores. "Essence jogos do brasil na copa horário de brasília

Além da reforma do sistema de coleta, Dong Dengxin acredita que, como está relacionado ao bem -estar social dos funcionários, a empresa tem a responsabilidade de pagar integralmente a tempo.No entanto, se a taxa nominal for mantida em alto nível, poderá estar além da capacidade da empresa.Portanto, o país geralmente enfatiza a redução dos prêmios de seguro social, que é uma medida oportuna e eficaz.

Além disso, Dong Dengxin também afirmou que o foco da redução do seguro social é reduzir as taxas para o seguro básico de doação.Ele analisou que, de 2015 a 2018, os custos domésticos em empresas pagaram seguro de desemprego, seguro industrial e comercial e seguro de maternidade excedeu 50%, e a redução no custo do seguro de doação básica foi apenas um. estágio, então ainda há muito espaço para redução de custos no futuro.

Em geral, Dong Dengxin acredita que é difícil reduzir o custo da previdência social em uma etapa e precisa ser promovido em etapas. jogos do brasil na copa horário de brasília

Wang Dehua disse que um determinado período de transição deve ser dado às empresas que não cumprem, continuando a implementar a política de redução de taxas e, ao mesmo tempo, a unidade da base de pagamento e as taxas nacionais será gradualmente realizada e a renda multi -canal Aumenta a renda dos fundos da seguridade social para manter sua sustentabilidade.(Zhongxin Jingwei App) jogos do brasil na copa horário de brasília

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