A imagem mostra a equipe do Departamento de Assuntos Sociais do Povo Tongliao penetrou profundamente nas áreas agrícolas e pastorais para entender os trabalhadores migrantes de agricultores e pastores.Foto de Wang Haixia
(Festival da primavera no nível de base) O serviço de "cadeia completa" da Mongolia Tongliao torna a agricultura, a criação de animais e os trabalhadores migrantes de se preocupar com "recompensas" mais à vontade
Serviço de notícias da China Tongliao, 26 de fevereiro.
Repórter do Serviço de Notícias da China Zhang Linhu
"Eu vou para Nantong, Jiangsu, veja, é aqui que vou trabalhar. O tempo está quente e as flores estão florescendo." City, Mongólia Interior (Gacha é equivalente à vila) Bai Baolian está em vídeo móvel com sua família. jogos de ontem pelo mundo
O Bai Baolian, de 41 anos, foi a primeira vez que sair de uma porta tão distante.Depois de discutir com sua família, ele relatou seu nome com a idéia de tentar.No oitavo dia do primeiro mês, Bai Baorian pegou o carro especial gratuito fornecido pela empresa e chegou a Nantong, Jiangsu. jogos de ontem pelo mundo
"Quando o soldador é de 330 a 390 yuan por dia, o salário é pago uma vez por semana e pode ganhar pelo menos 8.000 por mês".
De fato, Bai Baolian não foi capaz de sair para trabalhar sem problemas, e ele resumiu três razões para si mesmo."Eu sou um mongol, preocupado que as trocas de idiomas com os trabalhadores não sejam suaves; os soldadores não são particularmente bons e estão preocupados que não ganhem salários altos; não saí muito longe e não vou passar por vários procedimentos como emprego e exame físico. "As preocupações de Bai Baolian fazem parte da cidade de Tongliao tem uma confusão comum enfrentada por agricultores e pastores que querem ir a trabalhadores migrantes.
Tongliao está localizado no interior de Korqin Prairie e Mongólia interna do leste.
Para ajudar agricultores como Bai Baorian a encontrar um trabalho adequado, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social da cidade de Tongliao equipou professores com mongol, Han e Kyoto para ensinar lições teóricas e cursos práticos durante o processo de treinamento de habilidades profissionais.Ao propagar políticas, a equipe preferida da Mongólia e Han, para aprofundar -se em SU Mu Gacha para visitas de campo, explicando e respondendo políticas relevantes para agricultores e pastores irem trabalhar e transferir emprego. jogos de ontem pelo mundo
"Pratique a política primeiro e depois combine os empregos correspondentes de acordo com a idade, personalidade e condições especiais de agricultores e pastores. Se ele não estiver satisfeito ou se adaptar a esse trabalho, depois execute duas e várias vezes. muito tempo.
"Bai Baolian o apresentou a trabalhar em Jiangsu. Desde a seleção inicial de postos, entrando em contato com carros especiais, faça testes de ácido nucleico, uma série de serviços como cartões salariais, exames médicos, contratos de assinatura, dormitórios, etc." Mu Tu, "A Mongólia Interior Zhuoguan Human Resources Management Co., Ltd. disse.
Mu Tu é um gerente da dinastia mongol -han que segue o trabalho entre o acoplamento e os candidatos a emprego durante todo o processo.Além disso, a empresa também enviou um gerente de tempo completo na fábrica para ser responsável pela proteção de agricultores e pastores.
"Por exemplo, ele quer ir ao hospital para consultar um médico, quer emprestar salário, sair, ajustar o trabalho com antecedência e ser acostumado a dieta, família e assim por diante. Todos ajudamos a resolver isso" Tu disse.
Shao Zhiyong, diretor do Liao Liao Liao Liao Liao City Labor Export Service Center, disse a repórteres que a cidade de Tongliao estabeleceu 6 estações de serviço em informações centralizadas em Pequim, Shandong, Zhejiang e outros serviços de trabalho. Associados que se comunicam regularmente com pessoas da vila para entender suas dificuldades reais e feedback oportuno do centro de serviços de exportação trabalhista da cidade e cidade de Qixian."O Centro conduz coordenação geral com base nessas situações e prontamente coordena com os empregadores, instituições de supervisão de segurança do trabalho local e instituições judiciais para proteger de maneira abrangente os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores migrantes com empregadores, instituições de supervisão de segurança trabalhista local e instituições judiciais em torno de sinceramente maneiras."
Em 15 de fevereiro, a cidade de Tongliao abriu o emprego de emprego agrícola e de criação de animais por meio do tráfego."A partir do quarto dia do primeiro mês, 300 a 500 pessoas foram transportadas para fora todos os dias". Saia, para encontrar um emprego adequado, no processo de trabalho, há dificuldades e pessoas especiais para resolvê -lo."Os agricultores e pastores criados pela cidade de Tongliao para transferir o serviço de 'cadeia completa' do emprego é permitir que os agricultores e pastores desfrutem dos benefícios trazidos por políticas sociais humanas e os tornem mais seguros".
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