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Rede de notícias da China Haikou, 15 de outubro (repórter Zhang qianyi) Hainan Recursos Humanos e Seguro Social Departamento de Seguro Social disse no dia 15 que, de acordo com a situação do desenvolvimento econômico e social e níveis salariais de funcionários na província de Hainan, Hainan ajustará os padrões salariais mais baixos do The the província.O ajuste do padrão de salário mínimo será implementado a partir de 1º de dezembro de 2021. jogos de luta de meninas

Após o ajuste, o padrão de salário mínimo de um tipo de área foi ajustado de 1670 yuan para 1830 yuan, e o padrão de salário mínimo foi ajustado de 15,3 yuan para 16,3 yuan, que era adequado para a zona de desenvolvimento econômico de Haikou, Sanya e Yangpu, e Yangpu O padrão é ajustado de 1570 yuan a 1730 Yuan, e o padrão de salário mínimo é ajustado de 14,4 yuan para 15,4 yuan. Ajustado de 14 Yuan a 14,9 Yuan.

De acordo com o Departamento de Recursos Humanos e a Seguridade Social da Província de Hainan, este padrão é aplicável a vários tipos de empregadores, instituições, grupos sociais, empresas, unidades privadas não -empreendas, famílias industriais e comerciais individuais na região administrativa de Hainan e outros tipos estabelecidos uma relação contrato de trabalho.O padrão salarial mensal mínimo é adequado para trabalhadores de emprego completo, e o padrão de salário mínimo é adequado para trabalhadores de emprego não -cheio de tempo. jogos de luta de meninas

O padrão salarial mínimo refere -se à remuneração mínima de mão -de -obra que o empregador deve pagar de acordo com a lei durante o horário de trabalho do horário de trabalho legal ou de acordo com a lei.O trabalho normal refere -se ao trabalho que os trabalhadores envolveram no horário de trabalho ou nos contratos de trabalho de acordo com o contrato de trabalho assinado pelos trabalhadores de acordo com a lei.Os trabalhadores desfrutam dos períodos de férias prescritos por regulamentos nacionais, como licença anual, visitas familiares, folhas funerárias de casamento, nascimento) e durante o período de trabalho legal durante o período de atividades sociais. jogos de luta de meninas

O padrão de salário mínimo na província de Hainan, incluindo o empregador pago aos trabalhadores, é incluído nos salários, subsídios e bônus básicos que estão incluídos nas estatísticas salariais totais de acordo com os departamentos estatísticos.Excluindo: salário de horas extras; subsídios.

De acordo com a "Lei do Contrato do Trabalho", se o empregador pagar o salário dos trabalhadores inferiores ao padrão de salário mínimo local, a diferença será paga; e menos de 100%pagam compensação aos trabalhadores.(sobre) jogos de luta de meninas