jogos de guerrinha😀Xi'an: Melhorar a proteção dos direitos dos funcionários para promover a governança social
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A imagem mostra a cena da cerimônia de assinatura.Foto de Zhang Yichen
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Serviço de notícias da China XI'an, 24 de novembro (repórter Zhang Yichen) O "estabelecimento do mecanismo de cooperação da" conferência hospitalar ", desempenha suas próprias funções, prevenir e resolver em conjunto, protegendo os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores da cidade em De acordo com a lei e construir uma relação trabalhista harmoniosa para a construção de uma relação trabalhista harmoniosa, é de grande significado promover o desenvolvimento de alta qualidade da economia e da sociedade de Xi'an e promover a construção de Xi'an e o domínio da regra de Lei em Xi'an e no Estado de Direito.
No mesmo dia, o Tribunal Popular Intermediário de Xi'an e a Federação de Sindicatos de Xi'an organizaram em conjunto a cerimônia de assinatura da "promoção da governança social municipal e melhoria dos direitos e interesses dos trabalhadores".
De acordo com as estatísticas, desde 2019, como o Tribunal Popular Intermediário Xi'an e a Federação Municipal de Sindicatos realizaram disputas e queixas trabalhistas, foram aceitos 2.491 casos, 258 casos foram concluídos e 339 foram ajustados com sucesso.
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Zhao Lei disse que o tribunal do povo assume os deveres sagrados de quebrar claramente o direito e o errado, punir o mal e promover a bondade e manter a justiça.
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Entende -se que esse acordo de cooperação assinado pelo Tribunal Intermediário de Xi'an e pela Federação de Sindicatos de Xi'an "promovendo a proteção da governança social municipal e a melhoria dos direitos e interesses dos trabalhadores", que inclui principalmente o estabelecimento de um trabalho Mecanismo de garantia de disputa e ajuste;
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Xue Zhenhu, vice -diretor do Comitê Permanente do Congresso Popular de Xi'an e presidente da Federação Municipal de Sindicatos, disse que espera aproveitar essa assinatura como uma oportunidade para consolidar ainda mais e aprofundar os resultados piloto da "União+ Tribunal ". Métodos de cooperação efetivos, protege em conjunto os direitos e interesses legítimos dos funcionários e promovem relações trabalhistas harmoniosas e estabilidade social.(sobre)
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