jogos de batalha de bonecos

A taxa de desemprego da pesquisa urbana é controlada dentro de 5,5%——

Realize um emprego mais suficiente e de alta qualidade (nova orientação econômica · Concentre -se na meta "14º plano de cinco anos")

Repórter repórter Li Xinping

"People's Daily" (02ª edição de 13 de agosto de 2021) jogos de batalha de bonecos

O Secretário Geral Xi Jinping enfatizou que o emprego é o maior projeto de subsistência das pessoas, engenharia do coração e projeto de fundação.Meu país tem uma população de 1,4 bilhão e 900 milhões de força de trabalho.

Durante o período "Terceiro Plano de Cinco anos", a situação do emprego no meu país permaneceu estabilidade geral, a escala de emprego continuou a se expandir e o número de novos empregos em cidades e vilas excederam 60 milhões. e a qualidade do emprego foi constantemente melhorada.

O esboço do "Décimo Quinto Cinco e Cinco anos" propõe o emprego mais suficiente e de alta qualidade, e as taxas de desemprego da pesquisa urbana são controladas em 5,5%.O que é mais suficiente e de alta qualidade?Como alcançar esse objetivo?O repórter entrevistou a pessoa relevante encarregada do Ministério dos Recursos Humanos e Seguro Social.

Aderir à orientação do emprego do desenvolvimento econômico e aderir à prioridade do emprego em macro políticas

"'Emprego pleno' significa que, em um determinado nível de salário do mercado, os trabalhadores dispostos a emprego podem empregar. , vice -reitor do Instituto de Pesquisa.

"Atualmente, meu país está se voltando para um estágio de desenvolvimento de alta qualidade. O desejo das pessoas por uma vida melhor é mais forte, e a demanda por cargos de emprego é mais de '". é propício para melhorar o poço -ser o sustento do povo.

Portanto, o esboço do "Décimo Quarto Plano de Cinco anos" afirma claramente que foi melhorado para promover o mecanismo de promoção que é mais propício a um emprego cada vez mais de alta qualidade, expandir a capacidade de emprego, aumentar a qualidade do emprego e aliviar contradições estruturais de emprego .

"O problema do emprego deve depender do desenvolvimento econômico". e promover o emprego e promover a expansão dos cargos de emprego.Por exemplo, no processo de construção de um novo padrão de desenvolvimento, devemos priorizar as indústrias em desenvolvimento com fortes capacidades de emprego; emprego decente.

Em termos de implementação específica, aderindo à orientação do emprego no desenvolvimento econômico, devemos aderir à prioridade do emprego nas macro políticas."Os indicadores de emprego eficazes são usados ​​como base para o ajuste da orientação macro -controle e promovendo políticas como finanças, finanças, investimento, consumo, indústria e outras políticas para apoiar o emprego".

Especialmente em termos de política industrial, Mo Rong sugeriu que os departamentos relevantes deveriam estabelecer um mecanismo de avaliação de impacto no emprego.No processo de organização da implementação do planejamento do desenvolvimento, ajustando a estrutura econômica e otimizando o layout industrial, o planejamento do desenvolvimento regional e a implementação dos principais projetos de engenharia, eles se concentram no fortalecimento da avaliação do impacto do emprego."Nesse contexto, devemos melhorar ainda mais as pesquisas da demanda de emprego e os mecanismos de monitoramento de aviso de desemprego, observar e julgar dinamicamente as tendências de emprego, de modo a fornecer forte apoio a decisões macro e formulação de políticas".

Ao mesmo tempo, a própria política de emprego também precisa ser ainda mais enriquecida e aprimorada, e mais atenção deve ser dada ao equilíbrio e coordenação.

Atualmente, o grande número de trabalhadores migrantes ainda enfrenta problemas como baixos salários, baixa estabilidade do emprego e proteção fraca.Para alcançar um emprego de maior qualidade, é essencial coordenar o emprego urbano e rural."Devemos coordenar ainda mais o sistema de política de emprego urbano e rural, promover a igualdade de sistemas de emprego, eliminar obstáculos à afetação do emprego igual etc. e criar um ambiente de emprego justo para as áreas urbanas e rurais". Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social. jogos de batalha de bonecos

Melhore o sistema de garantia para promover o empreendedorismo para impulsionar o emprego e o emprego flexível multi -canal

"O empreendedorismo é a fonte de emprego, e precisamos tomar medidas ativas para avançar".Por um lado, devemos continuar a otimizar o ambiente de negócios.Ao aprofundar a reforma do sistema comercial, expandem ativamente os canais de investimento e financiamento e implementam medidas como tolerância e supervisão prudente, para que os trabalhadores desejem iniciar um negócio e ousar iniciar um negócio.Por outro lado, é necessário aumentar o suporte para entidades de início e fornecer suporte de políticas como suporte ao local, redução de aluguel, descontos de impostos e subsídios empresariais.

Mo Rong sugeriu que os serviços empresariais deveriam ser feitos, de modo a liberar continuamente o empreendedorismo para impulsionar os efeitos duplos do emprego e expandir a capacidade de emprego.Todos os departamentos governamentais podem apoiar a construção de vários portadores de incubação empreendedora de alta qualidade e parques empreendedores, aprimoram os recursos de serviço empresarial on -line e offline, e criar um sistema de serviço empresarial integrado, como treinamento e aprendizagem, prática empreendedora, consultoria e rastreamento e rastreamento assistência.Através da organização cuidadosa de várias atividades de promoção empreendedora em todos os níveis, cultivam e construam um ecossistema empreendedor regional e abrangente. jogos de batalha de bonecos

Além disso, o emprego flexível também é um canal importante para a renda de emprego em massa, o que é de grande importância para a estabilidade e a expansão do emprego.

A pessoa relevante responsável pelo Ministério dos Recursos Humanos e Seguro Social disse que o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social continuará a promover um emprego flexível em canais multi -canais.No futuro, políticas e medidas que regulam e apoiam o desenvolvimento de novos formulários de emprego serão introduzidas uma após a outra.Por exemplo, as medidas de funcionários flexíveis para participar do seguro básico de doação dos residentes urbanos e rurais serão estudados e promovidos as restrições sobre a abertura da seguridade social no emprego no emprego.Para outro exemplo, organizaremos a pilotagem da garantia de danos profissionais para a plataforma para pessoal flexível de emprego, definirá razoavelmente responsabilidades corporativas da plataforma e explorará o mecanismo para os funcionários comprarem seguros comerciais, companhias de seguros adequadamente para fazer juros e apoio do governo.O Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social também se apressará, cancelará e cancelará as disposições da lei superior ou multas de cobrança irracional para criar um bom ambiente de desenvolvimento para um emprego flexível.

Melhore o sistema de emprego e serviço público, implemente a melhoria dos projetos de qualidade do serviço de emprego jogos de batalha de bonecos

"Você tem um emprego agora? Você está entregando o Seguro Social? E a renda? Quais são as dificuldades em casa ..." chamando, visitando a porta para entender as necessidades e estabelecer um arquivo para os bolsistas O trabalho diário de Wei Yueyue.Wei Yueyue é um comissário de serviço da "Mountain Haixinlian House" na rua Yuancun, distrito de Tianhe, Guangzhou.

Os serviços públicos para o emprego são transportadores importantes para promover a oferta de mercado e a correspondência da demanda, implementar o gerenciamento de desemprego do emprego e implementar políticas de emprego.De acordo com os dados do Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social, atualmente, o sistema de emprego e serviço público do meu país é gradualmente melhorado. , orientação empresarial."O sistema de serviços públicos de emprego desempenhou um papel importante na regulação do mercado e ajudando grupos difíceis no emprego, mas ainda existem problemas como equalização insuficiente, informatização insuficiente e precisão insuficiente". jogos de batalha de bonecos

A pessoa relevante responsável pelo Ministério dos Recursos Humanos e Seguro Social disse que, a fim de alcançar um emprego mais suficiente e de alta qualidade, é necessário melhorar ainda mais o sistema de emprego e serviço público.Durante o período "14º plano de cinco anos", o Departamento de Recursos Humanos se esforçará para criar um sistema de serviço público em escala completa, cobrindo todo o povo, percorrendo todo o processo, irradiando toda a região e conveniente e eficiente, e fornecer Serviços como consultoria de políticas e introdução de carreira.

——Promação da equalização de serviços básicos."Vamos aprimorar ainda mais as capacidades de serviço público das áreas urbanas e rurais, quebrar as restrições de sistemas, departamentos e regiões, para que os trabalhadores possam desfrutar dos mesmos serviços públicos, independentemente de onde eles são, de onde eles vão ao emprego e empreendedorismo, "Disse a pessoa responsável.

- A precisão da promoção dos principais serviços de grupo.O Departamento de Recursos Humanos e Assuntos Sociais orientará o emprego nas agências de serviço público a criar identificação precisa, classificação fina e modelos de serviço de orientação profissional, de acordo com as próprias condições e necessidades de serviço de diferentes trabalhadores, e fornecem medidas e soluções de serviço personalizadas.Por exemplo, para as pessoas desempregadas, fortalecem a assistência especial, melhoram os serviços como registro de desemprego, introdução de carreira, treinamento de habilidades ocupacionais e segurança de vida para ajudar o emprego desempregado o mais rápido possível.

- A diversificação de assuntos de serviço.Durante o período "Décima Quarta e cinco anos", incentivando extensivamente as agências de serviços de recursos humanos, várias organizações sociais em todos os níveis para participar de serviços de trabalho extensivamente e explorar voluntários de empregos e serviços empresariais compostos por especialistas, empreendedores e profissionais de todas as caminhadas da vida Equipe fornece serviços profissionais para trabalhadores multi -canal.

Além disso, o papel dos projetos de qualidade do serviço de emprego será implementado e o papel das agências de serviços de emprego público, agências de serviços de recursos humanos e serviços de emprego será usado para fazer pleno uso do papel das agências de serviços de emprego público, Serviço de Recursos Humanos agências e serviços de emprego.Ao construir vários mercados de trabalho, mercados de talentos, mercados de trabalho zero, construir equipes de serviços profissionais empregadas e empresariais, se esforçam para som e igual a sistemas de serviço de emprego equalizado, melhoram os recursos profissionais e inteligentes de serviço e se esforçam para atender às necessidades de recrutamento de empresas e emprego e emprego de emprego na necessidade do emprego."Devemos colocar o emprego em uma posição mais proeminente, fortalecer a liderança organizacional, aumentar o investimento, melhorar o sistema de responsabilidade do trabalho de trabalho e, de fato, entender o subsistência desse povo". .