jogos da peppa

"No primeiro trimestre, a situação do emprego mantinha basicamente estável. O novo emprego na cidade era de 2,85 milhões e 26%dos objetivos anuais foram concluídos". . jogos da peppa

Como ver a situação atual do emprego?No futuro, que outras políticas e medidas estáveis ​​de emprego existem?Como promover melhor o emprego de graduados?Em 27 de abril, o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social realizou uma conferência de imprensa do primeiro quarto para responder a preocupações sociais.

A política de prioridade de emprego continua trabalhando duro

Desde o início deste ano, a situação internacional tem sido complicada e severa, a epidemia doméstica continuou a afetar o emprego.No entanto, depois de trabalhar juntos, a situação do emprego manteve basicamente a estabilidade.

Os dados mostram que, no primeiro trimestre, 2,85 milhões de novos empregos empregados em todo o país, 26%das tarefas -metas anuais;

"Embora o emprego ainda enfrente muitas dificuldades e desafios, a situação do emprego continua a manter a estabilidade geral e ainda tem muitas condições favoráveis".

Chen Yongjia disse que o governo central atribui grande importância ao emprego e insiste em colocar emprego nas "seis estabilidade" e "seis garantias".Em seguida, com a eficiência contínua da prevenção e controle da epidemia e do desenvolvimento do desenvolvimento econômico e social, a política de prioridade do emprego continua funcionando, e as medidas para reduzir o emprego e expandir o emprego do emprego serão implementadas em profundidade. Em estabilidade e expansão do emprego. jogos da peppa

Alguns dias atrás, a reunião executiva do Conselho de Estado decidiu implementar uma apólice de seguro de pensão em fases para as indústrias intensivas e aumentou o apoio do seguro -desemprego para apoiar a estabilização e o treinamento.Gui Yan, diretor do Departamento de Seguros de Desemprego do Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais, apresentou que as medidas específicas podem ser resumidas como "diminuir, diminuir, devolver, reabastecer e expandir", ou seja, continuando a reduzir o seguro de desemprego e as taxas de seguro de lesão no trabalho e aumentam a intensidade do pagamento lento dos prêmios sociais.

"Na próxima etapa, o Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais aumentará seu trabalho, fortalecerá a orientação, otimizará os serviços e promoverá as várias políticas para o benefício das pessoas para beneficiar as pessoas e as pessoas o mais rápido possível com o financeiro , tributação e outros departamentos. "Gui Yan disse. jogos da peppa

Esforce -se para concluir as metas e tarefas anuais de emprego jogos da peppa

"Persistiremos em estabilizar os personagens, buscando progresso na estabilidade, fortalecendo as políticas de prioridade do emprego, implementando medidas detalhadas de emprego e se esforçando para concluir as metas e tarefas anuais de emprego".

Apoie totalmente a estabilidade das empresas para expandir o emprego.O Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais implementará a série de medidas para apoiar a estabilização e o treinamento do seguro -desemprego, implementar continuamente a apólice de reduzir as taxas de seguro de desemprego e lesão no trabalho, implementar os prêmios de seguro social em algumas indústrias especiais de pobreza e melhorar as A estabilização do seguro de desemprego para pequenas e médias empresas.

Apoie totalmente o empreendedorismo independente e o emprego flexível.De acordo com Chen Yongjia, o Ministério de Recursos Humanos e Assuntos Sociais realizará uma série de atividades como a concorrência "China Innovation Wings" através do fortalecimento de políticas como garantia, subsídios empresariais e apoio ao local por meio de políticas como empréstimos de garantia, subsídios empresariais e apoio do local.Ao mesmo tempo, melhore a política flexível de emprego e seguridade social, promova o piloto da garantia de danos vocacionais em novos empregos, fortaleça a construção do mercado industrial zero, otimize serviços flexíveis de recrutamento de emprego e apoie o multi -canal flexível emprego.

Promover totalmente o emprego de grupos -chave.Destaque o emprego de graduados, concentre -se em dificuldades, implemente milhões de estagiários de emprego, aumente os planos de planejamento para posições de base urbana e rural, continue a cumprir serviços de emprego público para entrar nas atividades do campus e, diferentemente do serviço de emprego, expandir ativamente canais de emprego, Faça uma boa garantia de serviço solidamente.Estabilizar a escala dos trabalhadores migrantes, especialmente a população de alívio da pobreza, fortalecer a cooperação e as informações do trabalho entre regiões, promover a construção de marcas trabalhistas e implementar as principais operações de assistência do rejuvenescimento rural para a área de realocação do condado e Yidi.Fortalecer a assistência ao emprego em grupos difíceis, melhorar os mecanismos de ajuda ao emprego e desenvolver um grupo de posições de bem -estar público.

Faça todos os esforços para realizar uma série de atividades de recrutamento.Estenda o recrutamento conjunto de cidades grandes e médias de tamanho e o recrutamento de empresas privadas e lançam uma operação especial de 100 milhões de recrutamento on -line com antecedência para aumentar a popularidade do mercado de trabalho.Liberação de informações frescas, retomar a correspondência, entrevistas remotas e outros serviços on -line, manter feiras de emprego offline de forma constante e ordenada e promover a correspondência e a demanda. jogos da peppa

Faça todos os esforços para otimizar o treinamento de serviços.Melhore o mecanismo de garantia de serviço de emprego de emprego, ajude a principais empresas a retomar o trabalho, se esforçar para aliviar o problema de "dificuldades de recrutamento", desbloquear serviços de emprego e aplicação de política on -line, promover "embalagem", não atender ao escritório e aprimorar os trabalhadores 'Sentido de ganho.Na melhor implementação das operações de melhoria de habilidades profissionais, com o objetivo de demanda do mercado, treinamento especial para grupos -chave e indústrias -chave em larga escala e melhorar a capacidade de emprego dos trabalhadores.

Além disso, a escala dos graduados deste ano atingiu 10,76 milhões de novos máximos, e a tarefa de promover o emprego era mais pesada.No início deste ano, o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social organizou um evento "Serviço de Emprego Público no campus".A partir de agora, mais de 10.000 atividades foram organizadas em vários lugares, com quase 5 milhões de informações no trabalho e quase 6 milhões de graduados.

Repórter repórter Li Xinping