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A renda semi -anual de mercado de 70 bilhões de talentos é centenas de milhões de lacunas de talentos

Por que a indústria de esportes E "não está cheia"?

Nosso repórter Yuan Lu

"Recrutando um diretor de operações de conteúdo de esportes E, totalmente responsável pelo trabalho do centro de trabalho ..." Após as necessidades de recrutamento do círculo de amigos, quase um mês, Wang Xihai, um investidor de esportes em Pequim, tem não encontrou seu candidato favorito.Em abril do ano passado, o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social divulgou em conjunto 13 novas informações ocupacionais, como pessoal de engenharia e técnico de IA e esportes.Depois de mais de um ano, esses novos profissionais ainda não estão otimistas e muitos clubes domésticos de esportes E estão em um estado de ausência generais. jogo jogo de camaro

Relatórios divulgados recentemente pelo Ministério de Recursos Humanos e Assuntos Sociais da China Centro de Orientação de Tecnologia de Treinamento em Emprego mostrou que a lacuna nos talentos e -sports nos próximos 5 anos é enorme, entre os quais quase 2 milhões de jogadores de esportes e quase 1,5 milhão e -Sports Operadores.A investigação do repórter constatou que, sob a rápida expansão da indústria, uma extremidade é uma lacuna óbvia nos talentos de esportes e, mas o outro é que os jovens ainda têm muitas preocupações sobre novas ocupações e a contradição entre oferta e demanda por postagens precisa ser equilibrado.

O salário anual de centenas de milhares de posições está insatisfeito

"A demanda do setor por cargos operacionais na indústria é muito forte, especialmente os talentos altos, mas não é fácil recrutar pessoas adequadas".Comparado com outras indústrias, o salário de novas ocupações, como os operadores de esportes E no setor, não é baixo.O repórter descobriu que o salário anual atual de pequenos e médios clubes está entre 100.000 yuan e 250.000 yuan.

"Uma boa operação deve não apenas ter a experiência de comunidades de esportes E bem -sucedidos, entender a indústria de jogos, mas também ter a experiência de organizar comunidades on -line e ser bom em formar e mobilizar a comunidade". Para posições operacionais, são mais abrangentes. que o jogo possa ser jogado bem e você pode fazer um bom trabalho de operação ".

Mas, atualmente, exceto por alguns grandes clubes de esportes E com talentos de gerenciamento profissional, muitos clubes pequenos e médios são operadores de esportes E transformados em treinadores, jogadores, jogadores e líderes e -sports.Documentado por experiência e plataformas, falta seu profissionalismo em gerenciamento e operação.De acordo com dados do Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais, em julho deste ano, o número geral de funcionários chineses de esportes E excedeu 500.000, mas menos de 15%das posições de esportes E estão em um estado de saturação de mão de obra. A lacuna nos talentos E -Sports nos próximos 5 anos é enorme.

Surre do usuário, mas jogadores profissionais estão faltando

No ambiente do mercado de esportes globais afetado pela epidemia, a indústria de esportes E está de cabeça para baixo.De acordo com o "Relatório Global de Desenvolvimento da Indústria Esportiva Global de 2020", durante a epidemia deste ano, a vida em casa traz tempo livre. milhões ao longo do ano, o que aumentará 14,3%.

Existem muitos usuários de esportes E, mas por que eles ainda estão perdendo os principais generais no setor de esportes e?Xiaoxu de Jiangxi acaba de terminar o exame de entrada da faculdade este ano.No entanto, quando Xiao Xu queria preencher o major E -Sports do Instituto de Tecnologia de Nanchang, ele se opôs por sua família.No final, Xiao Xu concordou com as opiniões de sua família: "Alguns anos de carreira. O que posso fazer após a aposentadoria? Ser treinadores ou âncoras? Isso é melhor aprender um curso" sério "para me apoiar".

"Atualmente, a razão pela qual o clube E -Sports é difícil de encontrar o jogador certo é que a incerteza do próprio e -sports levou a um progresso lento na construção da cadeia industrial. Um jogo é periódico e a popularidade do jogo também determina a compactação eletrônica.

Na visão de Liu Jiehao, as características da idade dos jogadores de E -Sports também fizeram desafios óbvios de recrutamento."Atualmente, a maioria dos jogadores de esportes E está concentrada nas idades de 18 a 25 anos, e a mineração de talentos de talentos é extremamente forte. Os jogadores precisam abandonar temporariamente seus estudos, mas o atual reconhecimento da sociedade de E -Sports As ocupações precisam ser melhoradas. jogo jogo de camaro

O sistema completo de cadeia industrial precisa ser estabelecido com urgência

Por um lado, é difícil recrutar talentos e as postagens "não estão cheias", mas, por outro lado, o rápido desenvolvimento da indústria de esportes e.De acordo com o "Relatório da indústria de jogos da China de janeiro a junho de 2020", no primeiro semestre deste ano, meu país alcançou 71.936 bilhões de yuans na receita de marketing do jogo de esportes eletrônicos, um aumento de 54,69%ano a ano.Zhang Wei, vice -presidente da Tencent Games, disse que o público global e -sports deve atingir 495 milhões este ano.

O apoio da cidade à indústria de esportes E também é intensivo.Desde maio deste ano, Pequim organizou sucessivamente mais de 20 tipos de atividades de e -sports, e projetos como a Base de P&D da Boutique de Rede de Rede Distrital Shijingshan, o Base de Pesquisa de Pesquisa de Pequim, Smart E -Contest Center, Shougang E -Sports Industrial Park e outro Os projetos também chegaram. jogo jogo de camaro

Como lidar com o desequilíbrio de talentos na indústria sob a rápida expansão?Zhou Jie disse francamente: "Atualmente, muitas universidades criaram cursos de esporte e, mas os níveis são desiguais".Liu Jiehao disse que, além da profissionalização dos eventos e profissionalização das operações da concorrência, para melhorar gradualmente o reconhecimento da sociedade na profissão de e -sports, o clube e a parte do evento também precisam estabelecer um treinamento eficaz, promoção sistema, melhore o sistema de treinamento e garanta que os talentos profissionais tenham oferta contínua garantida. jogo jogo de camaro

O repórter notou que a indústria doméstica de esportes E está atualmente tentando integrar esportes tradicionais para obter incentivos de dois caminhos entre eventos e jogadores.Hou Miao, chefe da Tencent E -Sports, disse na Cúpula Global de Liderança em E -Sports de 2020 que os Jogos da Tencent E -Sports lançarão oficialmente o modelo de equipe provincial este ano."Este modelo pode fornecer plataformas de competição de alto nível para mais players locais de e -sports, fornecer canais melhores para talentos de treinamento local, mas também promover o desenvolvimento da indústria local de esportes e fortalecer a consciência do público da indústria de esportes e, perceba a realização da ecologia E -Sports.