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A situação do emprego melhorou gradualmente

Em 2023, sob as circunstâncias do aumento dos fatores operacionais econômicos, o Comitê Central do Partido e o Conselho Estadual colocaram o emprego na prioridade do desenvolvimento econômico e social, elevou o emprego em um alto grau de estratégia. para o emprego estável em 2024.

Estabilizar o disco básico do emprego

O emprego é o maior projeto de subsistência das pessoas e um projeto cardíaco das pessoas.No ano passado, todas as partes promoveram o emprego e fizeram progresso positivo.

Primeiro, olhe para o incremental.Olhando para o declínio, 5,4%, 5,2%, 5,2%e 5,0%, que representam o valor médio de 4 trimestres da taxa nacional de pesquisa urbana em 2023. Após o ponto decimal, cada uma aparentemente pequena mudança, representa as centenas de centenas de Milhares de pessoas de centenas de milhares, o trabalho foi resolvido, mostrando a melhoria gradual da situação do emprego. jogo do bicho hoje da paraíba

Em 2023, do governo central à área local, várias políticas de emprego foram introduzidas densamente, e vários tipos de fundos do governo em todos os níveis apoiaram diretamente o emprego e o empreendedorismo de mais de 300 bilhões de yuans.Os departamentos humanos e sociais otimizam o ajuste de políticas e medidas de emprego em tempo hábil, implementam o "suplemento direto" dos subsídios ao emprego e dos subsídios do seguro social e implementam "isenção para desfrutar" no retorno do seguro de desemprego. Novas reduções de impostos e reembolsos de impostos e políticas de retirada, implementando novos planos especializados de empregos e empreendedorismo de pequenas e médias empresas e formando um sistema de suporte de políticas sistemáticas e completo para estabilizar a expansão e emprego.O custo de redução anual para empresas excede 200 bilhões de yuan.

Concentre -se em grupos -chave e implemente várias políticas de emprego em "ponto -to -face" e "face -to -face".Para os graduados, o Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais lançou 10 ações específicas para se concentrar na expansão, otimização de serviços, melhoria de habilidades e manutenção de direitos da equidade.Em maio de 2023, os 10 departamentos implementaram um plano de criação de um milhão de estagiários de emprego.Em 2023, "três filiais e um apoio" recrutaram 42.000 graduados em todo o país para servir o nível de base.

Em 2023, o Ministério dos Recursos Humanos e os Assuntos Sociais do Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais, especialmente a população de alívio da pobreza, estabeleceu uma Aliança Regional de Cooperação Trabalhista para promover ordenados e empregar de maneira ordenada.Entre eles, 10 departamentos como o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social e o Ministério da Indústria e Tecnologia da Informação realizaram o emprego "Breeze Spring" para trabalhadores migrantes, dificuldades de emprego e empregadores. milhões de trabalhadores.

Promover emprego de alta qualidade

No ano passado, o mercado de trabalho mudou muito.

Com a aceleração das indústrias de manufatura tradicionais para inteligentes e digitais, a demanda por talentos digitais e talentos compostos também é maior.As posições de fabricação também se tornaram uma escolha popular para caçar empregos.No terceiro trimestre de 2023, o "Relatório de Salário de Recrutamento da China Enterprise", divulgado pelo recrutamento da Zhilian, mostra que várias indústrias de manufatura são selecionadas para os dez primeiros do salário de recrutamento.

A indústria de serviços intensivos em mão -de -obra se tornou mais proeminente.Yun Donglai, vice -diretor do Departamento de Promoção de Emprego do Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social, disse: "A operação econômica aumentou para estabelecer a fundação de emprego. A chave para impulsionar o crescimento do emprego.

Ao mesmo tempo, as mudanças no mercado de trabalho apresentam requisitos mais altos para a qualidade do emprego.A julgar pela situação real do número de mão -de -obra apropriada em meu país, a população da Era do Trabalho de 16 a 59 anos em 2023 foi de 86.481 milhões, representando 61,3%da população nacional. relativamente abundante.A pessoa relevante encarregada do Ministério dos Recursos Humanos e Seguro Social disse que o emprego de alta qualidade e pleno deve ser usado como uma base importante para o desenvolvimento de alta qualidade, como a principal maneira de desenvolver e utilizar recursos humanos, se adaptar ativamente ao Tendência de escala de trabalho e mudanças estruturais, estabiliza as taxas de participação do trabalho e melhoram a oferta de mão -de -obra. jogo do bicho hoje da paraíba

Para esse fim, o treinamento de habilidades profissionais tornou -se particularmente importante.Em 2023, mais de 18 milhões de treinamento vocacional de subsídios foram realizados ao longo do ano e mais de 12 milhões de passageiros obtiveram qualificações profissionais ou certificados de nível de habilidade.Os departamentos humanos e sociais são guiados pela demanda do mercado para acelerar o cultivo de um grande número de trabalhadores de alta qualidade e talentos técnicos e técnicos, e melhorar o nível de habilidades e capacidade dos trabalhadores. Os principais técnicos foram avaliados.Enfrentando as necessidades da realidade, em resposta ao problema da incompatibilidade com a capacidade de habilidades para jovens, como faculdades e universidades, fortalecer a integração da produção e da educação, a cooperação da escola e acelerar o cultivo de vários trabalhadores em necessidade urgente de deficiências.Ao mesmo tempo, com base no desenvolvimento a longo prazo, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social coordenou o Departamento de Educação para melhorar o mecanismo de ligação das necessidades de talentos e da disciplina e do ajuste profissional, e acelerar a construção de conhecimentos, habilidades e trabalhadores inovadores que são compatíveis com o sistema industrial moderno.

Cavando o potencial de novos formatos

Na sala de transmissão ao vivo da plataforma on -line, a conta de "Dong Ke disse que o emprego" estendeu o serviço de emprego para o on -line, alcançando mais e mais amplos candidatos a emprego.

Dong Keqi é o vice -secretário do Centro de Serviços de Emprego do Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Qianguo County da província de Jilin e o chefe da seção de orientação rural."Em 2021, estabeleceu uma equipe de transmissão ao vivo na província. A partir de agora, foram treinados 2.180 âncoras e âncoras, foram divulgados recrutas ao vivo de 18820 e mais de 4.2500 vídeos curtos de recrutamento foram divulgados. Emprego de mais de que mais de 35660 Buscadores de emprego.

O modelo de transmissão ao vivo on -line é aplicado ao recrutamento de emprego e serviços de emprego público.Zhang Chenggang, professor associado da Escola de Trabalho e Economia da Universidade de Economia e Comércio e diretor do Centro de Estudos de Novo Emprego da China, disse: "Tomar transmissões ao vivo como exemplo, no processo de revisão e discussão do novo Profissão de profissionais de marketing da Internet, ele nunca pensou que poderia ajudar as empresas a recrutar por meio de métodos de transmissão ao vivo. jogo do bicho hoje da paraíba

Kuaishou usa a transmissão ao vivo como uma importante linha de negócios.Atualmente, Kuaishou trouxe 14%de novo aumento no setor de recrutamento on -line.A industrialização de transmissão ao vivo não apenas aprimora a viscosidade do usuário, mas também abriu novos modelos de negócios.

Em fevereiro de 2023, Kunshan também fez avanços no recrutamento e exploração digital, como transmissões ao vivo, formando um conjunto de governos eficazes, empresas e modelos colaborativos de plataforma, criando uma amostra da área de emprego de alta qualidade.Em junho de 2023, liderado pelo Centro de Orientação de Tecnologia de Treinamento em Emprego da China do Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social, formulou um padrão de serviço de transmissão ao vivo, fornecendo padrões básicos para o governo e empresas com um maior trabalho de cinto de transmissão ao vivo.

Em janeiro de 2024, foi emitido o "Aviso do Escritório Geral do Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social na aplicação de promover a aplicação do serviço público ao vivo no serviço público do emprego" para fazer a implantação de fortalecer ainda mais a aplicação do Live Online ao vivo transmissão no campo dos serviços de emprego.

"Com a crescente incerteza crescente do mercado de trabalho, a frequência do ajuste corporativo da equipe de trabalho acelerará, o atrito do mercado de trabalho aumentará e a eficiência da correspondência do mercado de trabalho é um meio eficaz para reduzir a incerteza" , "O aviso do aviso》 promoverá o desenvolvimento do formato de transmissão ao vivo, promoverá a correspondência de emprego, reduzirá o custo do recrutamento de caça ao emprego e melhorará a eficiência operacional do mercado de trabalho jogo do bicho hoje da paraíba

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