O Departamento Administrativo do Trabalho de Taiwan emitiu uma ordem de explicação de 4 personagens de 4 palavras no mĂȘs passado.
Isso ocorre porque, de acordo com o artigo 14) da "Lei de Igualdade Igual de GĂȘnero", quando as trabalhadoras tĂȘm dificuldades devido ao seu dia fisiolĂłgico, elas podem pedir uma licença fisiolĂłgica um dia por um mĂȘs.De acordo com o Artigo 4 das "Regras Falsas do Trabalho" em Taiwan, se o trabalho deve ser tratado ou recuperado por razĂ”es fisiolĂłgicas, se nĂŁo forem hospitalizadas dentro de um ano, poderĂŁo deixar uma licença mĂ©dica de 30 dias PerĂodo, os empregadores devem pagar meio salĂĄrio.Portanto, de acordo com as disposiçÔes acima, as trabalhadoras em Taiwan podem pedir 33 dias de licença mĂ©dica ao longo do ano, e os empregadores precisam dar um salĂĄrio.Por mais de 33 dias, as trabalhadoras tambĂ©m podem pedir licença fisiolĂłgica, mas sĂł pode ser uma espĂ©cie de licença nĂŁo remunerada.Obviamente, a interpretação do Departamento Administrativo do Trabalho de Taiwan Ă© explicada Ă s normas das trabalhadoras para pedir sua licença biolĂłgica, de modo a esclarecer os direitos e obrigaçÔes da licença fisiolĂłgica entre o trabalho e a administração e os suprimentos dos trabalhadores e os trabalhadores. jogo de hoje vasco e flamengo
E por que vocĂȘ especifica isso?Isso ocorre porque, de acordo com as estatĂsticas, a mĂ©dia de cerca de 2,9 dias por ano para as trabalhadoras em Taiwan.O Departamento Administrativo do Trabalho de Taiwan incluiu o status fĂsico e falso no projeto de inspeção trabalhista. jogo de hoje vasco e flamengo
As trabalhadoras podem pedir uma licença fisiolĂłgica todos os meses.Em outras palavras, uma trabalhadora feminina um ano pode pedir doze dias de licença fisiolĂłgica;Deve -se dizer que a licença fisiolĂłgica Ă© um benefĂcio dado Ă s trabalhadoras por lei, mas a implementação nĂŁo Ă© ideal. jogo de hoje vasco e flamengo
De acordo com a investigação relevante do Departamento Administrativo do Trabalho de Taiwan, apenas 11%das trabalhadoras em 2013 solicitaram uma licença fisiolĂłgica.Uma das tendĂȘncia de pedir licença fĂsica Ă© que quanto mais velhas as trabalhadoras, maior a proporção de licença;A razĂŁo pela qual algumas trabalhadoras nĂŁo pedem uma licença fisiolĂłgica, porque a autoconfiança nĂŁo causa problemas ou nĂŁo tem demanda por essa idade devido Ă sua idade.Obviamente, atĂ© 10 % das trabalhadoras nĂŁo sabem o que estĂĄ acontecendo com licença fisiolĂłgica.Isso tambĂ©m reflete que o trabalho de defesa relevante do Departamento Administrativo do Trabalho precisa ser fortalecido.E as trabalhadoras que tĂȘm licença fisiolĂłgica em repouso admitiram que precisavam ser meio salĂĄrios para a licença fisiolĂłgica.A menos que o feriado de licença salarial total tenha sido usada, vocĂȘ considerarĂĄ pedir licença em nome da licença fisiolĂłgica.Se a licença fisiolĂłgica for alterada para licença salarial total, vocĂȘ nĂŁo precisa considerar mais, basta tirar o nome de licença fisiolĂłgica.
Embora as leis relevantes estipulem que as trabalhadoras devem pedir licença fisiolĂłgica, os empregadores nĂŁo solicitarĂŁo certificados relevantes;No entanto, as trabalhadoras ainda tĂȘm muito medo quando pedem sua licença de saĂșde;Especialistas jurĂdicos relevantes tambĂ©m estĂŁo preocupados com o fato de a licença fisiolĂłgica parecer um benefĂcio fornecido Ă s trabalhadoras, mas pode trazer desvantagens Ă concorrĂȘncia de posição das mulheres e afetar a implementação da igualdade do trabalho de gĂȘnero.(Zhang xiaoming)
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