jogo de fazer cimento

Serviço de notícias da China, Pequim, 27 de junho (repórteres da rede de notícias da China) (repórteres da China) soube que o último relatório "Ai no trabalho é um companheiro de equipe e oponente" lançado recentemente pela Boston Consulting (BCG) que, em comparação com os mercados desenvolvidos, a multidão, entrevistados, entrevistados Dos países em desenvolvimento, geralmente têm mais otimistas e menos ansiedade sobre as perspectivas de geração de IA. jogo de fazer cimento

Este é o segundo estudo após a primeira pesquisa da BCG no ano passado.Os entrevistados da pesquisa abordaram amplamente, cobrindo funcionários da linha de frente de líderes seniores para não ocupar cargos de gerenciamento, mas a maioria dos entrevistados está envolvida no trabalho de escritório.

"Nossa pesquisa mostra que a geração IA é uma espada de dois gumes. O grau de familiaridade com essa tecnologia está positivamente relacionado ao" conforto "e ao" nível de medo. A resposta diferenciada também é razoável. Os líderes corporativos podem remodelar a organização para garantir que As vantagens e valores dos funcionários humanos e dos funcionários da máquina para maximizar. jogo de fazer cimento

No geral, o relatório acredita que as opiniões dos funcionários globais sobre a IA e a geração IA estão mudando acentuadamente, mas o tom de "cauteloso e otimismo" continua.A pesquisa mostrou que 42%dos entrevistados acreditavam que a tecnologia afetaria seu trabalho, em comparação com o número de números no mesmo período do ano passado.No entanto, as pessoas que têm uma atitude ansiosa em relação a essa tecnologia também aumentaram 5%.49%dos usuários que costumam usar essa tecnologia acreditam que, devido ao desenvolvimento de IA e IA generativa, seu trabalho pode desaparecer nos próximos dez anos e apenas 24%dos funcionários que não usam a tecnologia mantêm o mesmo ponto. jogo de fazer cimento

A pesquisa também mostra que os entrevistados de países em desenvolvimento do Brasil, Índia, Nigéria, África do Sul e Oriente Médio são geralmente mais otimistas e ansiosos do que os entrevistados maduros do mercado nas perspectivas de geração de IA.Os líderes corporativos, os gerentes intermediários e os funcionários da linha de frente dos países em desenvolvimento têm uma proporção maior de IA geratória no trabalho diário do que os países desenvolvidos. jogo de fazer cimento

No ano passado, a proporção de gerentes de nível médio e funcionários da linha de frente nos países em desenvolvimento também foi maior do que o treinamento de IA desenvolvido.Para o tempo economizado pela geração de IA, os entrevistados em desenvolvimento os países usam mais para testar as ferramentas geratórias de IA, investir no desenvolvimento de carreira e melhorar a qualidade do trabalho. jogo de fazer cimento

Um dos repórteres do relatório, o diretor -gerente da BCG e Jeff Walter, um parceiro sênior global, disse sem rodeios que, na jornada da promoção contínua da empresa, os funcionários humanos terão várias reações.Mas, como apontamos no relatório no ano passado, esses não são desafios técnicos, mas mais são desafios de gerenciamento de mudanças.Atualmente, é um ótimo momento para as organizações investirem na transformação da fórmula de geração.(sobre) jogo de fazer cimento