jogo da bete

Promover o tricô de informação, serviços e políticas para promover treinamento gratuito no setor de serviços familiares para ajudar os trabalhadores migrantes com várias medidas para ajudar os trabalhadores migrantes a empregar

O jornal (repórter Huang Shiqiang) recentemente, o repórter "diário dos trabalhadores" viu o 13º evento de "Dia dos Trabalhadores Migrantes" no distrito e nos condados de Chongqing, e viu que o emprego dos trabalhadores migrantes e a consulta de políticas e o desenvolvimento do Serviço de Família do Serviço Familiar A indústria era a mais popular.

O repórter aprendeu com o Bureau de Recursos Humanos e Assuntos Sociais de Chongqing que, nos últimos anos, o número de trabalhadores migrantes continuou a aumentar. localmente."Lançamos uma série de medidas para os trabalhadores migrantes que retornaram ao emprego para fazer com que se sintam à vontade".

Entende -se que, embora a disposição dos trabalhadores migrantes de retornar às suas cidades esteja ficando cada vez mais forte, muitas pessoas também estão preocupadas com o fato de enfrentarem dificuldades de emprego após o retorno.Para esse fim, o Bureau de Recursos Humanos e Assuntos Sociais de Chongqing e outros departamentos relevantes os ajudará a empregar rapidamente em resposta à implementação de "três encaixe" para os trabalhadores migrantes que retornam. jogo da bete

"'Três encaixe' inclui três aspectos: encaixe de informações, encaixe de serviços e encaixe de políticas". Trabalhadores migrantes e uma plataforma de recrutamento de empregos e uma plataforma de recrutamento de empregos.Em segundo lugar, para a atualização dinâmica das informações de emprego dos trabalhadores migrantes para retornar à cidade natal, analisar sistematicamente dificuldades de emprego e manter orientação de emprego, treinamento de habilidades, recrutamento especial sessões e outras atividades em direcionadas.Finalmente, fornecendo apoio à política para o retorno do emprego, especialmente para a implementação ativa de políticas de empréstimos para empreendedores que retornam, contínuos procedimentos de seguro social e desfrutando de apólices relacionadas ao seguro médico. jogo da bete

Entende -se que as medidas "três ancoragem" foram elogiadas por muitos trabalhadores migrantes que retornam em Chongqing. Que pode haver espaço para o desenvolvimento.

"Muito obrigado por me dar a oportunidade de participar do treinamento para me ajudar a crescer em um membro da equipe de serviço de limpeza". .

Alguns anos atrás, Feng Xianzhi trabalhava em um tempo estrangeiro há muito tempo."Comer e acomodações estão no canteiro de obras, idosos e crianças em casa não podem cuidar"."Agora posso estar com minha família toda semana, e a renda é mais alta do que trabalhar no campo".

Desde o início deste ano, o Bureau de Recursos Humanos e Seguro Social de Chongqing alcançou resultados óbvios na promoção da padronização da padronização do setor de serviços familiares. trabalhadores.Em particular, a marca da indústria de serviços familiares "Chongqing Family", os padrões de qualidade de serviço formulados por eles também são promovidos na rede de informações padrão da seleção nacional. jogo da bete

O repórter descobriu que, no concurso de habilidades profissionais da indústria de serviços familiares "Chongqing", que foi realizada com sucesso, a proporção de trabalhadores migrantes que retornaram às suas cidades excederam 50%.

Huang Shiqiang