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Recentemente, emitiu o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social how to build a poker bankroll

"Décimo Quarto Plano de Cinco anos" da educação técnica " how to build a poker bankroll

Então, qual é o período "14º plano de cinco anos"

Melhorar efetivamente a capacidade de talentos altos -qualificados?

Vamos olhar juntos

Melhore o sistema de treinamento para talentos altos -qualificados em faculdades e universidades técnicas

Fortalecer o planejamento e orientação e promover a formação de sistemas de educação técnica que desenvolvem, conexão ordenada e layout de escolas técnicas, escolas técnicas e escolas técnicas.

O Technician College é uma transportadora importante para otimizar a estrutura educacional dos trabalhadores técnicos e cultivar os artesãos e artesãos engenhosos e se concentra no treinamento de talentos altos e altos, como técnicos, técnicos de reserva e trabalhadores seniores.

As escolas técnicas seniores realizam principalmente a tarefa de trabalhadores seniores e intermediários, e a escola técnica realiza principalmente a tarefa de trabalhadores intermediários.

Altere os padrões de definição para faculdades e universidades técnicas para melhorar o mecanismo de promoção e saída.

Implementar as responsabilidades estatutárias da implementação da educação acadêmica e do treinamento vocacional em faculdades e universidades técnicas, organizar e realizar a construção piloto da segunda rodada de institutos de treinamento vocacional, expandir avaliação e avaliação, identificação de habilidades vocacionais, treinamento público, competições de habilidades , treinamento de professores, serviços de emprego etc. Forneça serviços abrangentes e de nível múltiplo para o crescimento de talentos qualificados.

Plano de construção de faculdades técnicas de alta qualidade

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Foco em faculdades técnicas, cerca de 300 faculdades técnicas de alta qualidade e 500 cursos de alta qualidade são selecionados em todo o país, e faculdades de alta qualidade e liderança de demonstração profissional de alta qualidade, impulsionando o papel de instituições de alta qualidade e demonstrações profissionais de alta qualidade será usado para criar marcas características de educação técnica.

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Apoie depender de faculdades técnicas de alta qualidade para construir bases de treinamento nacional, provincial e municipal de alto escrito, bases de treinamento de treinamento de habilidades mundiais, organizam as habilidades nacionais e provinciais de mestrado em líderes de estúdio para trocar atividades, realizar altos regionais ou indústria Habilidades Treinamento de talentos e atividades de troca.

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Oriente as faculdades e universidades técnicas de alta qualidade para participar ativamente do projeto de promoção da educação do país, construir uma base de treinamento especializada em produção e integração de educação e apoiar o orçamento central de acordo com os regulamentos.

Consolidar a escala de inscrição

Enfrentando vários grupos, como graduados anteriores do ensino médio, funcionários corporativos e outras organizações de grupo para realizar trabalhos de inscrição.

Promova ativamente a integração de faculdades e universidades técnicas na plataforma de inscrição unificada para educação profissional.

Os graduados da Universidade Organizacional com habilidades para melhorar suas necessidades estão frequentando faculdades técnicas.

Incentive as localidades a desempenhar o papel das estações de serviço de empregos de roots de grama, usar vários recursos de canal, como sites e WeChat, fazer um bom trabalho de matrícula e publicidade, a executar a fonte de estudantes e a fazer um bom trabalho de organização de registro e mobilização .

A adesão à inscrição on -line e a inscrição offline múltiplas medidas para dar jogo às vantagens de vários canais de inscrição.

Padronize a ordem de inscrição, limpe regularmente e as qualificações de admissão no mundo exterior. how to build a poker bankroll

Incorpore a inscrição anual de faculdades técnicas no plano de desenvolvimento de recursos humanos e seguridade social e aumente a implementação organizacional e o trabalho de expedição.

Realize de forma abrangente de treinamento de habilidades profissionais

Organize todos os tipos de programas de treinamento para habilidades profissionais para aprimorar as habilidades profissionais para aprimorar as tarefas de treinamento, realizar treinamento de subsídios e treinamento social orientado para o mercado, expandir continuamente a escala de treinamento, melhorar a qualidade do treinamento e implementar subsídios ao treinamento de acordo com o de acordo com regulamentos.

Oriente as faculdades e universidades técnicas para configurar geralmente as estações de trabalho de treinamento corporativo, realizar pacotes de treinamento profissional de treinamento de demonstração e configurações de pedidos para melhorar as habilidades das empresas de treinamento.

Destaque as características do treinamento alto, concentrando -se em ocupações de alta precisão (tipos) e fornecimento de treinamento de habilidades altas para grupos -chave, como funcionários e graduados, como funcionários corporativos e graduados da faculdade.

Fortalecer o treinamento de habilidades profissionais nas áreas de indústrias emergentes, fabricação inteligente e indústria de serviços modernos.

Para técnicos com tarefas pesadas de treinamento vocacional, os salários totais de desempenho necessários para aumentar oportunamente os salários totais de desempenho com base no valor total original.

As faculdades técnicas podem incluir uma certa proporção de renda de treinamento nos fundos públicos da escola.

Melhore o mecanismo de incentivo de distribuição salarial de desempenho de técnicos e trabalhadores e implemente os departamentos internos da unidade. how to build a poker bankroll

Implementação de novos planos de treinamento de aprendizagem corporativa

Realize vigorosamente o treinamento de um novo sistema de aprendizagem com características chinesas e abre uma série de canais diários de registro acadêmico não -cheio para funcionários corporativos por mais de um ano. how to build a poker bankroll

Bastando -se na escola -o objetivo da escola, na faculdade de técnica, combinada com empresas líderes do setor e empresas principais do setor para construir uma faculdade industrial. how to build a poker bankroll

Explore o sistema científico elástico e treine em conjunto trabalhadores seniores, técnicos preparatórios e técnicos por meio de alternância de engenharia e divisões duplas da escola.

Baseando -se na criação do Colégio Técnico ou na co -construção do estúdio de mestrado de habilidades, treinamento e trocas de técnico organizacional com a empresa, os projetos conjuntos de pesquisa tecnológica e inovação tecnológica de escolas e empresas serão treinados para treinar e treinar talentos altos -skilledes .

Concentre -se na direção de novas indústrias, novas tecnologias e novas carreiras e realize o treinamento de técnicos corporativos.

Promover o trabalho de nível de habilidades profissionais

Impleida de forma abrangente avaliação de habilidades vocacionais em faculdades técnicas e apoia os alunos para obter certificados de qualificação profissional ou certificados de nível de habilidades vocacionais. how to build a poker bankroll

Apoie as faculdades e universidades técnicas para fornecer aos alunos serviços de identificação de nível de habilidades profissionais para os alunos.

Depois de arquivado no Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social, as condições para faculdades técnicas com condições serão cultivadas como uma agência de avaliação de treinamento social, fornecendo serviços de avaliação de treinamento a vários tipos de grupos de emprego e emitindo níveis de habilidades profissionais de acordo com os regulamentos.

Apoiando faculdades e universidades técnicas para obter certificados de nível de habilidades profissionais participando de competições de habilidades profissionais em todos os níveis.