O preço aumenta a postura correta da "propriedade da empresa"?
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O preço aumenta a postura correta da "propriedade da empresa"?Destacado
O irmão de correio que corre todos os dias nas ruas deve levar os salários.A partir de 1º de setembro, as três empresas de courier de Zhongtong, Shentong e Yuantong aumentarão 0,1 yuan/ingresso por toda a taxa on -line pela renda do correio "subsídio".Assim que as notícias foram lançadas, os consumidores ficaram infelizes.As opiniões de dezenas de milhares de pessoas estão concentradas em uma frase: "Agora, o irmão Courier não é entregue à casa e coloca diretamente a estação postagem.
Segundo relatos, o aumento de preço das três empresas expressas desta vez é a "opiniões sobre a proteção dos direitos legais do grupo de correio" (a seguir referido como "opiniões") emitida em conjunto pelos sete departamentos, como o ministério de transporte em julho deste ano.As "opiniões" claramente apresentaram a solicitação de "garantir uma compensação trabalhista razoável para o correio".As empresas expressas que aumentaram os preços declararam claramente que o aumento de preços beneficiará o correio.Algumas pessoas calculam a conta: de acordo com o periférico do correio de 200 peças por dia, espera -se aumentar a renda de cerca de 500 yuan por mês para o correio.Parece que o espírito das "opiniões" das empresas de entrega expressa parece ter dado um passo feliz.
No entanto, não é difícil descobrir as "opiniões" dos sete departamentos.Em relação à remuneração razoável do correio, os requisitos de "opiniões" para empresas de entrega expressa são: formando um mecanismo de distribuição razoável, formulando as "diretrizes de exame expresso" e "padrões fixos de mão -de -obra" e estabelecendo um mecanismo de consulta salarial coletiva.Agora, como posso obter dinheiro diretamente dos bolsos do consumidor e transferir para o irmão Courier?Se você pode usar apenas o "empréstimos de flores para oferecer Buda", quando o mecanismo de distribuição de reforma e o estabelecimento de um mecanismo de negociação e quando as principais tarefas "começarão"?Esta é a operação "seca e proteção contra inundações" das "opiniões" que implementa a postura correta de "opiniões" sobre os requisitos de "compactar a principal responsabilidade das empresas de entrega expressa"?Além disso, não é uma violação do comportamento unilateral dos preços de redução sem levar em consideração o nível dos níveis de serviço de entrega expressa? fisher price blaze
A raiz do problema ainda pode estar no entendimento ideológico de certas empresas de correio.Em relação à natureza legal da relação entre empresas de correio e correio, nos últimos anos, houve diferentes pontos de vista, como contrato intermediário, teoria do despacho trabalhista e teoria do relacionamento trabalhista.De pé do ponto de vista da empresa Courier, o papel de desempenhar o "intermediário" é, obviamente, o mais acessível, para que eles tenham as responsabilidades mais leves.No entanto, com o desenvolvimento da economia da plataforma e o avanço da legislação e da justiça, as relações trabalhistas entre Courier e a Companhia são cada vez mais confirmadas, e a introdução das "opiniões" dos sete departamentos esclareceu ainda mais essa natureza.
"Responsabilidade corporativa" é uma palavra -chave nas "opiniões" dos sete departamentos: além de garantir a remuneração do mão -de -obra, "opiniões" também exige que as empresas de correio fortaleçam efetivamente as várias proteção do trabalho do correio, como pagar prêmios de seguro de lesão no trabalho para O correio, em empresas expressas, criou organizações sindicais e assim por diante.Enfrentando um relacionamento trabalhista tão claro, se o auto -concorrência da empresa de correio ainda permanece teimosamente no papel do "intermediário", ainda penso em como "manter os pés" "seca e inundação". é provavelmente difícil; fisher price blaze
Além disso, a insatisfação dos consumidores com o nível de serviço expressa não pode ser ignorada.Isso também é um lembrete para empresas de correio: além de proteger os direitos e interesses do correio, fortalecer o gerenciamento e otimizar os serviços, é também a principal responsabilidade que precisa de mais compactação.
Chai Chunyuan
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