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Zhongxin Jingwei Client, 26 de maio (Wu Xiaowei) No relatório de trabalho do governo deste ano, o termo "emprego" apareceu 39 vezes.Diante do mercado de trabalho que está "retornando o sangue", quais indústrias são as mais lucrativas?Durante as duas sessões nacionais em 2020, quantas oportunidades de emprego os empreendedores prevêem para graduados?Quais indústrias devem "adicionar pernas de frango"?Você prestou atenção a esses problemas? ficahas de poker

O salário médio anual da indústria de TI é liderado por 4 anos consecutivos

Em 2019, a folha de salário médio anual da unidade privada da cidade de unidades privadas na cidade

Alguns dias atrás, o Bureau Nacional de Estatísticas divulgou os dados mostram que, em 2019, o salário médio médio médio dos funcionários em unidades não privadas urbanas (a seguir referido como "unidades não privadas") das cidades e cidades nacionais (a seguir Referido é 53604 Yuan.Tomando unidades não privadas como exemplo, um total de 10 indústrias excedeu o nível médio e o nível salarial médio anual das seis indústrias excedeu 100.000 yuan.

Da perspectiva da região, da alta a baixa é as regiões leste, oeste, central e nordeste.De acordo com as estatísticas do cliente Sino -Singapore Jingwei, 5 províncias anunciaram os dados salariais médios anuais da equipe de trabalho em 2019, como Sichuan, Hunan, Shanxi, Heilongjiang e Chongqing.Em termos de unidades não privadas, não há província que exceda a média nacional;

Qual indústria fez mais?Claro, indústria de TI.Do ponto de vista das unidades não privadas, o salário médio anual de mais de 160.000 yuan manteve a indústria de TI pelo quarto ano consecutivo. ficahas de poker

De acordo com o National Bureau of Statistics, as três indústrias com o maior salário médio anual são a transmissão de informações, o setor de serviços de serviços de software e tecnologia da informação 16.1352 Yuan, Indústria de Pesquisa Científica e Serviço Técnico 13.3459 Yuan e indústria financeira 13.1405 Yuan , que são médias nacionais nacionais, respectivamente, o nível de 1,78 vezes, 1,47 vezes e 1,45 vezes. ficahas de poker

Qual é a situação do emprego este ano?O que acontecerá com os salários de graduação?

Com o arranjo do lançamento de faculdades e universidades em vários lugares, as questões de emprego dos graduados estão oficialmente na agenda.Que empregos eles preferem?

O "Relatório de Emprego para Estudantes da Faculdade de 2020", divulgado pelo recrutamento da Zhilian, mostra que a proporção de graduados na Internet de TI/Comunicação/Internet eletrônica, entretenimento de cultura/mídia e esportes, serviços de negócios (publicidade em direito financeiro e contabilidade de consultoria) e indústrias financeiras é relativamente alta EssenceEssas indústrias são principalmente novas indústrias econômicas e seu salário é melhor.

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Investigações do Lagou.com mostram que os 10 principais campos da Internet representados pelo Comércio E -Comércio, Serviços Corporativos, Cultural e Entretenimento, a demanda por talentos de recrutamento escolar durante o período epidêmico aumentou contra a tendência, refletindo a situação nacional de consumo sob a "casa economia".

O relatório do trabalho do governo deste ano mencionou que 8,74 milhões de graduados devem promover o emprego social orientado para o mercado, e as universidades e os governos locais devem fornecer serviços contínuos de emprego.Ao mesmo tempo, o relatório do trabalho do governo também mencionou que o financiamento deve ser treinado para estabilizar o trabalho. e emprego.

Alguns graduados reduziram suas expectativas salariais.Os dados de divulgação de recrutamento da Zhilian mostram que o salário médio esperado de estudantes universitários é de cerca de 6.930 yuan, que está basicamente na mesma linha horizontal de 2019; .Em abril, as expectativas salariais médias dos graduados da indústria da Internet caíram de 7740 yuan para 7110 yuan.

Vale a pena mencionar que, de acordo com os dados divulgados pela "Observação de Rastreamento de arrependimento da primavera" divulgada pela Boss diretamente contratada, o nível geral de demanda de recrutamento foi retomado para 95%do mesmo período em 2019, uma vez que a retomada abrangente doméstica de trabalho e retomada .Em 20 de maio, o salário médio das empresas foi de 8.275 yuan, um aumento de 4,2%no mesmo período em 2019.

Após o declínio do penhasco após a demanda de recrutamento após o festival da primavera, pequenas e microempresas sob a escala de 100 pessoas retornaram gradualmente ao sangue. mesmo período do ano passado. ficahas de poker

O que vale a pena esperar é que muitos empreendedores anunciaram claramente seus lugares de recrutamento durante as duas sessões nacionais. ficahas de poker

Zhang Jindong, um representante do Congresso Popular Nacional e presidente do Suning Holding Group, mencionou que o Suning ainda está aumentando continuamente a construção de recursos básicos de varejo inteligente, como investimento tecnológico, layout de formato e desenvolvimento de logística, e lançou as necessidades de 30.000 pessoas.Dong Mingzhu, um representante do Congresso Popular Nacional, presidente e presidente da Gree Electric, também disse que sempre insistiu em não minimizar e as demissões."Empresas condicionais e capazes não devem reduzir seu salário ou demissão, mas também expandir seu recrutamento".

Quais indústrias devem "adicionar pernas de frango"?Os membros representativos prestam atenção a essas indústrias

Então, para as pessoas no trabalho, quais indústrias devem ser o maior salário?Durante as duas sessões do país, muitos representantes e membros se concentraram na equipe médica, pessoal da comunidade e professores da comunidade.

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Fang Laiing, membro do Comitê Nacional da Conferência Consultiva Política do Povo Chinês e ex -secretário do Comitê Partido da Comissão de Saúde e Planejamento Familiar Municipal de Pequim, sugeriu que, na reforma do sistema salarial, devemos prestar mais atenção à Pessoal de Saúde -ROOTS.Jiang Lihong, representante do Congresso Popular Nacional e reitor da Primeira Província do Hospital Popular da Yunnan, disse que é recomendável que a equipe e a equipe médica da construção do sistema de prevenção e controle recomendem a reforma do sistema de prevenção e controle e aumentem a reforma do sistema salarial.Qin Boyong, membro do Comitê Permanente do Comitê Nacional da Conferência Consultiva Política do Povo Chinês, vice -auditores do Escritório de Auditoria e vice -presidente do Comitê Central de Construção Democrata Central, propôs que a equipe de talentos garantis As instituições devem ser estabelecidas para melhorar o sistema salarial inspirador de instituições médicas de raízes.

Hu Chunlian, representante do Congresso Popular Nacional e diretor do Departamento Ambisitado do Segundo Hospital Popular da cidade de Yueyang, mencionou ainda que os salários da enfermeira foram incluídos no orçamento fiscal e supervisionaram as instituições médicas com enfermeiros.Ao mesmo tempo, para enfermeiros que aderiram à posição de enfermagem há 30 anos, é recomendável emitir certificados ou medalhas honorárias para dar salários ou um subsídio de tempo para melhorar o senso de identidade profissional e a honra profissional da enfermeira, e Reduza a taxa de demissão e a taxa de mudança.

Sob a epidemia, Zhang Xue, membro do Comitê Nacional da Conferência Consultiva Política do Povo Chinês e diretor do sistema educacional de Pequim do sistema educacional municipal de Pequim, sugeriu que ele possa absorver os graduados da faculdade para trabalhar na comunidade.Preste atenção ao cultivo e seleção de quadros a partir do nível da base de grama, aumenta a proporção de funcionários públicos e o estabelecimento de carreira de trabalhadores da comunidade de destaque, formam um mecanismo de longo prazo e, ao mesmo tempo, explore o estabelecimento do profissional dos trabalhadores comunitários Títulos e Sistema de Promoção e Salário e Benefícios.

Ou Zongong, membro do Comitê Nacional da Conferência Consultiva Política do Povo Chinês, vice -presidente da Federação Provincial da Fujiana de Indústria e Comércio e presidente do Conselho de Administração do Grupo Zhengrong, sugeriu que eles deveriam se preocupar mais em cuidar da grama - Trabalhadores da comunidade de raízes e fazem um bom trabalho em tratamento e carga.Isso deve fazer a adição no tratamento, aumentar o investimento financeiro, estabelecer um sistema salarial hierárquico e melhorar os benefícios salariais. ficahas de poker

Ao mesmo tempo, os salários dos professores ainda atraem muita atenção.Em 19 de maio, Tian Zuyin, diretor do Gabinete do Comitê de Supervisão da Educação do Conselho de Estado, disse na conferência de imprensa que ele era obrigado a concluir a tarefa de meta de "níveis de salário dos professores de educação obrigatória não mais baixos que os funcionários públicos" antes o final deste ano e exigiu que várias localidades conduzissem o auto -exame.

Cui Jianmei, um representante do Congresso Popular Nacional e presidente do Grupo de Educação, o primeiro grupo experimental de educação escolar da cidade de Bengbu, província de Anhui, propôs que a provisão de idade proposta deveria aumentar com outras subsídios e subsídios.(Zhongxin Jingwei App)

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