Serviço de notícias da China, Chengdu, 3 de abril (repórter Yue Yitong) Sichuan Empresas particulares na província de Sichuan serão realizadas em Chengdu em 3 de abril.Na reunião, o Departamento Provincial de Recursos Humanos e Seguro Social de Sichuan, a Federação Provincial de Indústria e Comércio de Sichuan e a Federação de Deficientes Provinciais de Sichuan emitiu em conjunto a "proposta de empresas privadas para ajudar as pessoas com deficiência" (a seguir encaminhado para como a "letra da proposta"). convite aniversario cassino
Segundo relatos, existem 1,234 milhão de pessoas com deficiência na idade do trabalho existente de Sichuan, das quais 845.000 foram empregados.No entanto, como um grupo de dificuldades de emprego, a dificuldade de emprego nos deficientes em Sichuan ainda é proeminente, e toda a sociedade está preocupada com a ajuda.De acordo com a "Lei da República Popular da China" e as medidas de implementação da província de Sichuan, os empregadores devem providenciar o emprego de pessoas com deficiência com uma proporção não inferior a 1,6%.
No fundo acima, a "proposta" exige empresas privadas na província de Sichuan para cumprir suas obrigações de organizar o emprego em proporção de acordo com a lei, ajudar a pessoas com mais deficientes empregados com ações práticas e ajudar o desejo das pessoas com deficiência por uma vida melhor EssenceAo consolidar o consenso de incapacidade e promover o emprego de acordo com a lei, ele também desenvolve ativamente posições, amplia os canais de trabalho das pessoas com deficiência e cria um bom ambiente para formar uma força de ajuda.
Como empresário com deficiência, Zhong Chuanyong, vice -presidente da Sichuan Blind Association e presidente da Chengdu Rongcheng Sunshine Health Service Co., Ltd., compartilhou sua história inspiradora na reunião.Desde que a empresa foi fundada em 2005, houve quase 60 lojas em Rongcheng Sunshine, e o número total de funcionários tem 739, dos quais 253 são funcionários visuais com deficiência."As pessoas com deficiência não são inconvenientes, mas são inconvenientes. Pegue mais oportunidades de emprego para os deficientes". convite aniversario cassino
"A empresa organiza posições apropriadas com base na capacidade de trabalho dos colegas e condições físicas deficientes e ajuda a se adaptar ao trabalho o mais rápido possível através da forma de uma" banda de biografia "especial. funcionários para se envolver em pesquisa e desenvolvimento, fabricação, marketing, logística e outros trabalhos."No futuro, embora a empresa alcance o desenvolvimento sustentável, também ajudaremos mais amigos com deficiência a alcançar um emprego de maior qualidade". convite aniversario cassino
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