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Agência de Notícias Xinhua, Nanjing, 21 de maio (Yang Qingmin, Li Xiaofeng) A avaliação do Exército "Engenharia Strange Soldiers -2019" da base de treinamento da Universidade de Engenharia do Exército terminou em Xuzhou, Jiangsu.De acordo com os requisitos de "preparar a corrida para se preparar para o jogo e vencer a vitória", após vários meses de treinamento e preparativos e a competição ao vivo de 5 dias, o método de combate e treinamento de garantia de engenharia de combate sob o novo sistema está inovado. cassino million

Desde o início deste ano, os concorrentes prepararam a concorrência de acordo com as competições reais de design de combate.A unidade de concorrência baseia -se na experiência de absorver os resultados das competições militares chinesas e estrangeiras e convida os especialistas militares e as tropas participantes para formular regras e regras em conjunto para permitir as idéias de concorrência, configurações de conteúdo, condições de fundo e critérios de decisão para atender aos requisitos práticos para orientar o treinamento.Eles classificam uma série de pontos de dedução principais medidos, adaptados e avaliados que têm significado prático no campo de batalha em vários cursos e ações. cassino million

Não há espectador para o treinamento no treinamento militar, e a capacidade de vencer não é suficiente.Cada tropas de engenharia aproveitou a oportunidade de competições para competições, iniciando uma nova onda de treinamento em massa no treinamento de todos e nos preparativos de todos.Através da preparação do treinamento, as forças de engenharia de várias forças militares de engenharia para competir por cursos militares e encontrar deficiências de treinamento não são apenas o primeiro treinamento e treinamento do pessoal selecionado, mas também promoveram os resultados da experiência de preparação para entrar em todo o treinamento da equipe Os métodos de treinamento da integração de operações táticas impulsionaram o treinamento intensivo de treinamento de vazamento e treinamento parcial e alcançou o objetivo do treinamento intensivo de cursos profissionais e antigos, novos cursos e treinamento tradicional de curso fraco. cassino million