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O Comitê Central da Liga da Juventude Comunista fez sugestões das duas sessões do país

Promover o crescimento e desenvolvimento de novos jovens profissionais

Em 4 de março, em uma incubadora empreendedora no distrito de Changping, Pequim, a equipe de produção do popular programa de vídeo científica "Chai Knowing" estava trabalhando em frente ao computador.A equipe de 90 Post -90s tem um vídeo de ciências populares com conhecimento "duro" e animação divertida.Atualmente, a nova ocupação de emprego flexível, como os proprietários de vídeos, tornou -se o emprego e os objetivos empresariais de muitos jovens.China Youth Daily · Zhongqing.com Repórter Li Yan/Photo

As demandas de grupo são altamente diferenciadas, cobertura da segurança social, crescimento estressante de crescimento e desenvolvimento e baixa identidade social ... Nacional deste ano, as duas sessões, o Comitê Central da Liga da Juventude Comunista apresentou a "proposta de promoção do crescimento e desenvolvimento de um novo profissional Juventude "Para a quarta sessão do 13º CPPCC do Comitê Nacional da Conferência Consultiva Política do Povo Chinês (a seguir referido como" proposta "), o conteúdo relevante foi proposto pelo Congresso Popular Nacional para a Quarta Sessão do 13º Nacional O Congresso das Pessoas para desenvolver bateria em conjunto e exige o crescimento e o desenvolvimento do novo grupo de jovens profissionais.

Uma proposta de uma organização de grupo reúne a sabedoria

Durante as duas sessões nacionais do país no ano passado, o secretário geral Xi Jinping apontou para o Comitê Nacional da Conferência Consultiva Política do Povo Chinês de que "a epidemia é repentina e a" nova forma de emprego "também é repentinamente. , devemos seguir a tendência e deixá -la se destacar naturalmente e sair. " cash cassino

Para implementar o espírito das instruções importantes do Secretário Geral dos Estagiários, desde setembro do ano passado, as organizações da liga em todos os níveis de províncias, municípios e condados organizaram forças profissionais para conduzir extensas investigações e investigações de acordo com o Governo central do Comitê Central. sugestões.

Nos últimos anos, novos formatos como a Internet+e a economia compartilhada floresceram.Somente desde 2019, os departamentos de Recursos Humanos e Seguro Social anunciaram três lotes de 38 novas ocupações.Durante a nova epidemia da pneumonia coronariana, a nova profissão e a nova ocupação desempenharam uma poderosa função "pool", que desempenhou um papel importante na estabilização do emprego de estudantes universitários e trabalhadores migrantes.

Para esse fim, o Comitê Central da Liga da Juventude mantém o Ministério dos Direitos da Juventude e o Instituto de Sociologia da Academia Chinesa de Ciências Sociais. Novas atividades profissionais · Novos jovens "Coleção de conselhos de rede e ouvidos amplamente a voz de novos jovens profissionais.

Em 7 de fevereiro deste ano, o Simpósio do "Comitê Central da Liga da Juventude Comunista e o Congresso Popular Nacional e o Comitê Nacional da Conferência Consultiva Política do Povo Chinês" foram realizados em Pequim na forma de videoconferências. Chongqing montou os locais de filiais simultaneamente.

Novos jovens profissionais esperam a Seguro Social "Sunlight Rain Dew"

Liu Guoliang é um motorista de carro on -line e um soldado aposentado.Como muitos motoristas de passeio on -line, Liu Guoliang está mais satisfeito com a renda atual e o status de trabalho, mas eles têm uma preocupação comum: é difícil ir ao seguro -a relação segurada não é alta e os projetos de seguro são limitados.Eles estão ansiosos para poder pagar seguro no mesmo lugar, como um motorista de táxi, para regular claramente a divisão de direitos e responsabilidades e reivindicações de seguro em acidentes operacionais e dar a eles direitos e interesses."Este é um problema muito realista. Existem garantias e podemos fazer bem".

"Atualmente, a maioria dos funcionários da indústria de aluguel de carros on -line não foi implementada pelo pagamento da seguridade social, e os pagamentos de seguridade social dos funcionários não são amplos". Co., Ltd., Chongqing Taxi e Automobile Tan Bei, vice -presidente da Associação de Leasing e diretor do Chongqing Internet Car Rating Fund, disse a repórteres.Nos últimos 6 anos, ele se concentrou no emprego de funcionários do setor e entrou em contato com mais de 3.000 funcionários do setor.

O oficial de entrega on -line Lin Zi (um pseudônimo) disse aos repórteres que as diferentes queixas do setor foram multadas em 1.200 yuan por um mês por uma reclamação do cliente.Para evitar multas de tempo limite e garantir a hora, muitos "irmãos de takeaway" serem apressados ​​entre o tráfego ao longo do dia.Lin Zi disse: "Muitas plataformas de viagem não têm o Seguro Social".

Judi, pesquisador do Instituto de Sociologia, participou da investigação especial, descobriu que os novos jovens profissionais de 1/4 não participaram do seguro social ou comercial. Os escritores eram os mais baixos.

"A maior diferença entre a nova ocupação e a ocupação tradicional é ser responsável por si mesma. Se você apenas olhar para os interesses à sua frente, será problemático quando você realmente encontrar um problema".

Zhang Wei está envolvido na redação on -line há muitos anos. Para tomar a iniciativa de acompanhar essas medidas da Previdência Social.O jovem escritor on -line Zhao Yan também acredita que muitos jovens flexíveis de emprego não têm um relacionamento claro de trabalho de emprego, e alguns novos jovens profissionais não estão cientes do segurado.

"Para desenvolver novas ocupações, é necessário apoiar leis e regulamentos correspondentes, melhorar o mecanismo de seguridade social de emprego flexível e flexível, melhorar o sistema regulatório e garantir os direitos e interesses legítimos de novas ocupações. Comitê Nacional da Conferência Consultiva Política do Povo Chinês e vice -presidente do Tribunal Popular do Distrito de Pequim de Tongzhou, deram sugestões de uma perspectiva legal.

A pesquisa mostra que os novos jovens profissionais esperam que o governo fornecido pelo governo seja classificado no Top 3: melhorar as políticas de Seguro Social, salvaguardar os direitos do trabalho e melhorar a política e os serviços de emprego correspondentes; habilidades e treinamento de qualidade.

A "proposta" resolve as demandas do novo campo da juventude profissional e é recomendável que os departamentos de Recursos Humanos e Seguro Social expandam a flexibilidade do sistema de Seguro Social e resolvam problemas como a participação e as dificuldades. Sistema de Seguridade Social para relações trabalhistas não padrão e resolva o problema da ausência de Seguridade Social nos campos de tratamento médico, lesão no trabalho, desemprego e outros campos o mais rápido possível. cash cassino

Como otimizar o ambiente de desenvolvimento para capacitar a nova juventude profissional

"Estou envolvido na agricultura há 10 anos, e a agricultura passou por tremendas mudanças. Não é tão simples ser um novo agricultor profissional". dos jovens rurais do país.

Em 2009, Liang Chun se formou no Instituto de Transporte de Guangxi e retornou à sua cidade natal, Village, Cidade de Xiangluo, distrito de Xixiangtang, Nanning City, Guangxi. Wasteland e começou o empreendedorismo agrícola.Um graduado da faculdade voltou para casa para plantar terras, e parentes e amigos a princípio não reconheceram.

Nos últimos 10 anos, ele respondeu a dúvidas com seus próprios esforços e resultados e estabeleceu organizações de intercâmbio de jovens, como jovens rurais para se tornarem ricos e a Federação da Indústria, e mais e mais jovens e estudantes universitários que retornaram.

"Muitos jovens agricultores acabaram de concluir seus estudos. Eles não têm economia, têm pequenos empréstimos agrícolas, são difíceis de aplicar, têm um único produto de seguro agrícola, baixa taxa de penetração, altas condições de seguro e baixa compensação". Liang Chun disse "Liang" Liang Chun disse

No processo de se dar bem com jovens agricultores, Liang Chun aprendeu que muitos jovens relacionados aos jovens relacionados a jovens não são cursos relacionados à agricultura.À medida que os requisitos dos consumidores para a segurança e a qualidade dos produtos agrícolas estão cada vez mais altos, os requisitos de habilidades para os trabalhadores agrícolas também melhoraram, mas não há muitas atividades para o treinamento em tecnologia agrícola rural. de dia.

Com a chegada da era 5G, os jogadores que entram na nova indústria da mídia pulverizaram."O limiar da entrada é baixo e mais e mais funcionários tornaram a concorrência particularmente feroz. O setor de novas mídias tem um bom e ruim em termos de qualidade do conteúdo".

Gao Rui acredita que a capacidade de produção de conteúdo de alta qualidade em vídeo curto é a principal competitividade, e a garantia básica da competitividade principal é o talento.Ela espera orientar o emprego dos jovens e transportar talentos profissionais de alta qualidade.

Tan Bei propôs no seminário "FACE -TO -Face" do Comitê Central do Regimento que o setor de aluguel de carros on -line atualmente tem problemas como relações jurídicas pouco claras entre serviços de plataforma e empresas operacionais offline.Ele acredita que deve aprofundar a reforma da indústria, fortalecer a preocupação e a publicidade do motorista do carro da Internet e dar a eles mais oportunidades de desenvolvimento de carreira e crescimento pessoal.

Zhao Yan mencionou que os praticantes de auto -media cada vez mais emergentes que confiam nas plataformas WeChat e Weibo, bem como como gerenciar novas ocupações como roteirista de "matar roteiro" e planejador de "escape de sala secreta" e não pode ser ignorado."Muitos escritores WeChat e Weibo Big V têm grande influência. Incluindo os termos e expressões da rede dos jovens, o" ponto de dor "que os jovens se sentem profundamente tocados na vida social. O que você quer fazer, você pode ser mais capaz de trabalhar duro para Trabalhe duro na sociedade.

Em relação a como capacitar melhor a nova ocupação jovem, a "proposta" propõe que, ao melhorar ainda mais a definição da nova ocupação na identificação nacional da ocupação e no sistema de classificação, ele pode formular padrões profissionais correspondentes e especificações do setor o mais rápido possível, estabelecer Um sistema de avaliação de nível de habilidade, permita que o canal de desenvolvimento profissional de novos jovens profissionais seja mais desbloqueado.A combinação de serviços públicos orientados para o mercado realizará treinamento de habilidades direcionadas, fornecerá orientação profissional, informações de emprego, estagiários de emprego e outros serviços, fará um bom trabalho em educação e orientação profissional e melhorar a qualidade profissional e a capacidade de emprego de novos jovens profissionais .

Novos jovens profissionais estão ansiosos para a sociedade mais aplausos

Atualmente, o Hip -hop é uma das novas ocupações legais.

"A maioria dos jovens de dança de rua não pode ser admitida em faculdades e universidades através das vantagens da arte do quadril na fase de estudos adicionais, o que causou muitos jovens destacados na dança da rua escolar". Da Associação de Dançarinos Chineses, o reconhecimento social é baixo.

"Muitos praticantes do quadril persistiram no presente com seu próprio sangue"

Wan Wen, diretor do Centro de Serviço de Serviço Social de Chongqing Renai, que está envolvido no serviço social há 10 anos, apontou que os assistentes sociais ainda estão enfrentando o problema da baixa conscientização profissional e social e de baixo reconhecimento.

Na comunicação com os graduados, Wan Wen aprendeu que muitos estudantes que optam por estudar os cursos de serviços sociais são ajustados. . grande.

O alto grau de identidade profissional e social é um problema comum enfrentado por novos jovens profissionais.Quando o âncora Zhang Qi começou a entrar em contato com essa indústria, ele sempre podia ouvir algumas vozes negativas, como "uma âncora apenas ganhando dinheiro fazendo jovens e belas", "não é uma ocupação legítima" e assim por diante.

A pesquisa mostra que quase metade dos novos jovens profissionais entrevistados acredita que pode estar desempregado nos próximos 6 meses, o que é muito maior que a proporção de 21,8%da juventude nacional em serviço.

A nova ocupação traz escolhas mais diversificadas para os jovens. e sociedade na sociedade.A "proposta" propõe que, através do excelente modelo de seleção de árvores, possa fortalecer a propaganda e a orientação, transmitir a energia positiva dos jovens de vários novos jovens profissionais baseados em crescimento pós -crescimento, à sociedade, aprimoram a compreensão e a identificação do público e fornecem Uma sociedade melhor para seu crescimento e desenvolvimento. cash cassino

China Youth Daily · Zhongqing.com Repórter Wang Lulu Fonte: China Youth Daily