cartela bingo chá de cozinha

303 milhões de toneladas!Recentemente, boas notícias da província de Zhejiang, o "Décimo Terceiro Plano de Cinco anos" do plano de redução da capacidade de produção de aço da província foi concluído.Entre eles, a capacidade de produção de siderúrgicas do fechamento bem -sucedido da Base de aço da Hangstead Steel Mountain representou 49,5%do plano de prensagem provincial de Zhejiang. cartela bingo chá de cozinha

Em Hangzhou, no início da manhã de 23 de dezembro de 2015, Xiaoyu tem muito.No entanto, diferentemente da viva dança de flores de aço e do vapor permeado no passado, desta vez foi liberado com água de ferro residual.Ele ficou com os trabalhadores e tirou uma foto com o último emprego, e alguém se esgueirou em lágrimas.A base de aço de aço Hangsang, que queima há quase 60 anos, está totalmente fechada, que é concluída dois anos antes do plano original.Um mês depois, os procedimentos de desvio e reassentamento de 12.000 pessoas também foram concluídos.

Por trás do desligamento bem -sucedido em apenas alguns meses está a estrada de transformação de Hanggang por mais de 10 anos.Por um lado, fortalecemos a tecnologia, a inovação gerencial e a principal indústria de aço fino.Desde 2005, os lucros da indústria não -rica da Hangzhou e a Steel excederam a principal indústria siderúrgica, e a eficácia da transformação estratégica estrutural continuou a aparecer.

12 canais de reassentamento de desvio, para que cada funcionário tenha mais de uma ou mais opções apropriadas

Durante os 150 dias em que o pessoal da base de ferro e aço de Mansi foi resolvido, ninguém foi ao governo provincial e municipal para petição, nenhuma visita cruel à empresa de grupo e sem acidentes de segurança. cartela bingo chá de cozinha

"Empresas e funcionários há muito se tornaram a comunidade de destino", disse Wang Yali, que era Hanggang, que era de Hanggang.Os amplos edifícios de fábrica, equipamentos avançados, renda generosa e bons benefícios, todo HangSechman tem um orgulho para isso.Por décadas, "Shili Steel City" fez importantes contribuições para a construção econômica e o desenvolvimento social de Zhejiang. pessoas.

No entanto, a era da transformação está acelerando.O problema da sobrecapacidade do aço e do aço doméstico aumentou e os padrões de proteção ambiental aumentaram gradualmente.Em 2015, a partir do alto nível de ajuste e atualização do layout urbano da cidade e da transformação industrial e da atualização, o Comitê do Partido Provincial de Zhejiang e o governo provincial tentaram a situação e os homens fortes quebraram seus pulsos e tomaram uma decisão de desligar o Hangsteal Base de aço de aço no final do ano.

Pode -se dizer que o reassentamento de desvio de pessoal é a questão mais proeminente no trabalho de desligamento."Nos últimos dois anos, também ouvimos as notícias do desligamento da fábrica, mas ainda é difícil desistir deste dia".O trabalho de reassentamento de desvio pessoal foi mais como uma tarefa impossível a princípio.

Durante o desligamento de meio ano da Base de Ferro e Aço Mid -Mountain, novas situações e novos problemas continuaram a ocorrer: a mente das pessoas está se movendo e os rumores de empresas são rumores; , trabalhadores, pessoal de lesão no trabalho, etc., todos os grupos, etc. Várias demandas, grupos QQ e WeChat ativos, exigindo posições de posicionamento e melhorando o tratamento; Nesse período, eclodiu durante esse período ... a partir de 24 de agosto de 2015, Chen Yueliang, secretário do Comitê do Partido e Presidente do Grupo Hangsteads, foi condenado a trabalhar no primeiro dia em que estava trabalhando.

A transformação e a atualização primeiro é a transformação e atualização de idéias."Precisamos nos livrar das realizações originais e a Halo, libertar do modelo de desenvolvimento original, ousar pensar sobre isso e ousa ser a primeira".Por um lado, Hanggang trouxe a situação da indústria com empreendedores aos funcionários e estudou 10 métodos como "Lei de Orientação Positiva, Lei da Iluminação de Paciência, Comparação da Comparação Contabilidade e Lei de Datação de One" para eliminar duplas de funcionários e deixar que Eles entendem que a tortura precoce pode romper cedo e criar um canal de petição que reflita as demandas racionalmente.Por outro lado, as empresas organizam várias discussões e trocas, aulas de treinamento de habilidades e salas de aula de inovação e empreendedorismo, para que a maioria dos quadros e funcionários possa entender que "o desligamento da base de aço de meia -montanha não deve desligar Hanggang , mas para abrir um novo caminho de desenvolvimento. "A transferência para o desenvolvimento futuro de indivíduos e empresas e participou ativamente da transformação do coração.

Depois de realizar 57 reuniões especiais, ouvindo as opiniões de mais de 2.500 funcionários e conduzindo centenas de análises quantitativas e cálculo de várias políticas, o aço Hangzhou fechou a desvio dos funcionários da base de aço de aço para aço Votos altos realizados ao mesmo tempo."Desenvolvemos 12 canais de reassentamento de desvio no plano".Reassentamento em grupo, Província e Estado Municipal, de propriedade do estado, reassentamento de emprego da empresa, empreendedorismo independente, produção de serviço, aposentadoria de partida, aposentadoria interna, contrato de trabalho de levantamento ... 12 canais cuidaram totalmente das necessidades de diferentes tipos de funcionários, Tente permitir que todos tenham um na escolha apropriada acima.

O motorista Jiang Lixin, a ex -Hangzhou Iron and Steel Power Company, escolheu deixar o cargo. Muitas despesas de moradia todos os meses. "Depois de criar, ele dirigirá um carro on -line. Ele estima que essa renda não é muito diferente do trabalho original.Zhang Songbiao, um transportador do antigo centro de visualização de aço Hangzhou, escolheu a produção de serviços.Huang Min, após os anos 80, escolheu iniciar um negócio.Nesse reassentamento de desvio, 112 funcionários optaram por iniciar um negócio como a Huang Min.

O plano de desligamento da linha de produção é de 500 páginas de espessura, e o desenvolvimento da luz emergentes emergentes estratégicos emergentes

Resolver "para onde as pessoas vão" não pode ser separado de "de onde vem o dinheiro".De acordo com a pessoa responsável pelo departamento de finanças financeiras e siderúrgicas, isso depende principalmente do forte apoio do Comitê do Partido Provincial de Zhejiang e do governo provincial, do Comitê do Partido Municipal de Hangzhou e do governo municipal e do SASAC, Comissão de Desenvolvimento e Reforma, Recursos Humanos, Scripturas , Finanças e outros departamentos. cartela bingo chá de cozinha

Além do reassentamento do pessoal, o desligamento da linha de produção também é um enorme projeto sistemático. Os benefícios econômicos devem ser levados em consideração.O que é ainda mais severo é que, à medida que a linha de produção se aproxima, vários riscos de segurança também flutuam na superfície. No caso de várias pessoas responsáveisApós a conclusão do trabalho de desligamento da linha de produção, de acordo com as estatísticas da produção da produção da produção da linha de produção, apenas o canto do canto é de quase 70.000 toneladas, o que mostra que a tarefa geral é árdua . cartela bingo chá de cozinha

Atualmente, Hanggang, que completou a transformação, está levemente vestido e embarcado em um novo caminho de desenvolvimento.Após a reorganização dos ativos, a Hangang Steel se tornou uma plataforma de capital e uma plataforma industrial, e a taxa geral de securitização de ativos do grupo aumentou de 27%para 75%.Com base no fortalecimento da indústria do YouTuan, o Hangzhou Iron and Steel começou a desenvolver vigorosamente indústrias emergentes estratégicas, como conservação de energia e proteção ambiental, inteligência e saúde e bases de meio -montagem também serão injetadas em novos elementos culturais.O povo de Hanggang está muito confiante no desenvolvimento futuro: "Livencie até o final do" 13º plano de cinco anos "e transforme o Grupo de Aço Hangang em uma amostra chinesa de transformação e atualização".

■ Comentário

A reforma deve ser determinada e responsável

Como as cinco principais tarefas das reformas estruturais do lado da oferta, a capacidade de produção é uma batalha difícil.No entanto, uma antiga fábrica de aço com uma queima do destino de dezenas de milhares de funcionários foi queimada por quase 60 anos.Isso ilustra totalmente que "determinação e responsabilidade" é a chave para reforma e avanço.

Determinação -O governo deve estar determinado a promover a resolução da excesso de capacidade, e as empresas devem estar determinadas a transformar e atualizar para encontrar novos caminhos de desenvolvimento.Foi a determinação de se aproximar para acelerar a transformação do aço hangang.Devido ao aumento dos preços do aço, algumas regiões e a determinação das empresas em relação à capacidade deste ano apareceram em alguns shakes. A chave para concluir a tarefa de capacidade de produção este ano.

Existe uma responsabilidade -a empresa deve colocar os interesses legais dos funcionários na posição primária e se estabelecer com emoções, científicas e razoáveis, e confiar nos funcionários para encontrar métodos dos funcionários e obter o apoio das massas."Não podemos empurrar o ônus de desligar a base de ferro e aço de Manshan para o governo".No osso duro e vencendo a batalha, devemos ter essa responsabilidade irracional e trabalhadora. cartela bingo chá de cozinha