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Agência de notícias Xinhua, Pequim, 24 de janeiro. Pergunta: Retifique os atrasados ​​do salário e permita que os trabalhadores migrantes retornem à sua cidade natal "salário" -para curar a operação especial dos salários hospedados

REPORTER DE AGÊNCIA DE NOTÍCIAS XINHUA

Um salário é a esperança de uma família por trás disso, que é uma segurança viva.É um tópico para preocupações sociais garantir que o fechamento anual esteja próximo de garantir que os trabalhadores migrantes obtenham a remuneração do trabalho com o tempo.

A esperança do povo, a direção da política.Em novembro de 2021, a operação especial nacional foi lançada em todo o país.O repórter investigou recentemente em Shandong, Hunan, Guangdong, Yunnan, Chongqing e outros lugares para explorar como essa ação progrediu e como garantir que os trabalhadores retornem às suas cidades com salário.

Preste atenção às áreas -chave, como construção de engenharia, e invente lugares rápidos

Desde o lançamento da operação especial dos atrasados ​​de salários, prestou atenção às principais áreas como a construção de engenharia, insistindo na prevenção prematura, intervenção precoce e resolução precoce e promovendo casos de atraso. capas de jogos xbox one

A investigação do repórter aprendeu que Jinan City, Shandong, contando com 170 ruas e trabalhadores migrantes da cidade "capatazes" e 650 membros da grade para investigar o salário do projeto de construção de engenharia e salários ocultos em atraso.Em 31 de dezembro de 2021, a província de Shandong inspecionou um total de 2.7079 empregadores na província, com um salário de 24.000 funcionários e uma compensação de 137 milhões de yuans, incluindo 15.000 trabalhadores migrantes.

Os departamentos relevantes do distrito de Tianxin, Changsha City, Hunan, mobilizaram completamente o poder das ruas e dos custres da comunidade para corrigir os atrasados ​​dos salários.

Quando um trabalhador migrante entrou em uma grande província, Guangdong realizou recentemente uma inspeção centralizada da implementação do pagamento salarial dos trabalhadores migrantes e da implementação do sistema de garantia de pagamento salarial.

Ao mesmo tempo, muitos lugares também promoveram os esforços coordenados dos departamentos governamentais de "agricultores e agricultores" para promover a investigação oculta de perigo e o descarte de casos.Vários departamentos de Yunnan introduziram em conjunto políticas relevantes para padronizar e refinar ainda mais a margem salarial dos trabalhadores migrantes, esclarecer a autoridade regulatória da margem salarial e se concentrar no problema dos trabalhadores migrantes no campo da construção de engenharia.Yunnan também levantou 140 milhões de yuans para realizar atividades calorosas para trabalhadores migrantes e outros grupos, jogar ao poder dos sindicatos, cooperar com a inspeção especial do pagamento salarial dos trabalhadores migrantes e descobrir e resolver os riscos ocultos de atrasos.

A punição estrita ao direito a atraso, especialmente os salários maliciosos, de acordo com a lei, é uma medida poderosa para proteger os direitos e interesses dos trabalhadores migrantes.A fim de ajudar a operação especial de inverno especial -de origem na cura do país, o Procuratorate do Povo Supremo divulgou recentemente um grupo de casos típicos para "salário" para trabalhadores migrantes.

Para empresas e projetos que excluíram riscos ocultos, também devemos "olhar para trás".Chongqing revisou recentemente mais de 1.600 casos atrasados ​​aceitos em 2021 para evitar a recorrência de problemas."Verificamos o pagamento do banco um por um a um e retornamos ao reclamante para garantir que os atrasados ​​dos salários fossem enviados a cada trabalhador migrante".

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Em 30 de dezembro de 2021, no Centro de Serviço Abrangente de Trabalhadores Migrantes Estrangeiros (trabalhadores migrantes) em Jinan City, a fim de recuperar 4,2 milhões de yuans em salário a Zeng Weiguo e outros 30 trabalhadores migrantes, uma mediação seria aberta por várias horas em uma linha.

"Inesperadamente, o primeiro lote de 500.000 salários de yuan foi obtido no dia seguinte, e os desenvolvedores de dinheiro restantes pagariam todo o acordo antes do festival da primavera. Quando chegaram ao abrangente Centro de Serviços, eles eram como o" Niangjia "". Zeng Weiguo disse.

Qiao Xuecheng, diretor da Divisão de Serviços para Trabalhadores Migrantes do Centro de Serviços de Emprego Público de Jinan, disse que o Centro de Serviço Abrangente integra 21 departamentos funcionais, incluindo Sociedade de Recursos Humanos, Habitação e Construção Urbana e Justiça, e evita efetivamente questões como trabalhadores migrantes "correndo para frente e para trás".

Na operação especial de inverno dos atrasados ​​de salários, 23 departamentos municipais em Chongqing cooperaram para cooperar, de olho em 117 perigos ocultos nos atrasados ​​dos salários em projetos de construção e coordenados para resolver o problema dos atrasados ​​dos salários dos trabalhadores migrantes.Para acelerar o "canal verde" de trabalhadores migrantes desbloqueados e ajuda, Chongqing estabeleceu um mecanismo normal, como "através do tráfego", que os trabalhadores refletem o problema de "através do tráfego".

Em resposta ao crescente crescente crescente casos salariais de trabalhadores migrantes nos últimos anos, muitos lugares continuaram a fortalecer o mecanismo de cooperação de ligação cruzada para resolver o problema do salário especializado dos trabalhadores migrantes.

Lao Wei, um trabalhador migrante em Anshun, Guizhou, recebeu recentemente 8.000 yuan em atraso.No envelope, ele escreveu o endereço da Federação de Sindicatos de Guangzhou, como um estudante da escola primária, expressando gratidão com uma carta de carta.Anteriormente, os sindicatos de Anshun e Guangzhou estavam ligados para cooperar e recuperaram seus salários para ele em poucos dias. capas de jogos xbox one

Com a ajuda da informatização, a plataforma de proteção de direitos dos telefones celulares permite que os trabalhadores não deixem um poder de clique sem sair de casa.Na cidade de Zhongshan, Guangdong, as massas entraram na plataforma "Direitos dos dedos" através da conta pública do WeChat de "Zhongshan Rennshe", e preencher informações básicas e questões específicas de proteção de direitos podem aguardar os resultados em casa.

Afetados por fatores como epidemias, algumas empresas aumentaram a pressão operacional.Para esse fim, as localidades cuidam de seus sentimentos e leis e adotam um método de trabalho flexível."Nós adotamos principalmente a popularidade da Lei, mobilizando dificuldades para arrecadar fundos de outros canais, primeiro estabelece o salário dos trabalhadores". .

Estabelecer um mecanismo de longo prazo para unkitridades multi -tubo e força plástica

Nos últimos anos, à medida que o país e vários lugares aumentaram continuamente a governança dos salários dos trabalhadores migrantes, a tendência geral de atraso de salários de trabalhadores migrantes diminuiu.

No entanto, nos campos da construção de engenharia, o caos como construção, subcontratação ilegal, camadas de subcontratação e contratos de contratação ainda existem, e os salários dos trabalhadores migrantes não são atrasados.Além disso, os atrasados ​​de salário e salário geralmente estão entrelaçados com disputas econômicas, e também tem dificuldade em atraso de salários.

Como podemos curar atrasados?Especialistas relevantes acreditam que o primário é acelerar o estabelecimento e melhorar o mecanismo de longo prazo e construir uma política completa de loop fechado.Aqueles que são suspeitos de se recusar a pagar pela remuneração do trabalho devem ser transferidos para os órgãos judiciais para investigar a responsabilidade criminal em tempo hábil.

Os dados mostram que, de janeiro a novembro de 2021, os órgãos procuradores nacionais aceitaram um total de 2.813 casos de 3.243 casos de recompensa pela remuneração do trabalho e recusa em pagar pelos crimes de remuneração do trabalho, e tiveram um bom efeito dissuasor recuperando os atrasados ​​dos atrasados através do caso.

Ao mesmo tempo, é necessário promover a formação de um mecanismo de governança completo do processo de "prevenção premium, monitoramento no assunto e pós -depois".Wang Zhongwu, professor do Departamento de Sociologia da Universidade de Shandong, acredita que as medidas de garantia relevantes devem ser implementadas em vários lugares, como promover a cobertura total da margem salarial, transferência semanal de emergência, garantia de salário e sistema salarial emissor .

Além disso, a cura em atraso precisa melhorar ainda mais os meios de informação e inteligência.Wen Feng'an, professor da Academia de Ciências Sociais de Chongqing, sugeriu que o monitoramento de big data deveria ser realizado em resposta a salários corporativos, crédito, impostos e despesas com água e eletricidade. Os avisos ajudarão a descobrir e bloquear os salários ocultos da fonte.(Repórter Huang Xing, Su Xiaozhou, Wang Zhi, Huang Haoyuan, Lin Bifeng, Xie Ying)