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Não garantia

Xu Junhua (enviado pela agência de notícias Xinhua)

Leitura central

Comparado com a corrupção como corrupção e suborno, questões despreparadas, não quererem assumir a responsabilidade e a má execução são mais ocultas, mas seus danos não podem ser ignorados.Para conter esse tipo de "corrupção e corrupção", a cidade de Nanchang emitiu um método para explicar claramente a responsabilidade do "primeiro líder"; , como a compra on -line de ações.A pessoa responsável pela Comissão de Inspeção de Disciplina é francamente que a punição não é uma questão de promover a implementação do trabalho.

Às 9h, no dia 17 de março, o Centro de Serviço de Proteção aos Direitos dos Contribuintes, do Departamento de Tributação Local de Qingshan Lake District, Nanchang City, Jiangxi, recebeu uma queixa de que uma empresa teve o problema de vazamento de imposto de renda pessoal sobre os funcionários.Na manhã do mesmo dia, Deng Yimin, um membro da equipe do Departamento de Quatro Pontos, foi imediatamente ao local para investigar depois de receber as instruções emitidas pelo centro. black mamba slot

"Receba a queixa será tratada pela primeira vez". de volta às festas dentro de 5 dias úteis.

Em setembro de 2014, Nanchang City emitiu as "medidas provisórias para a corporação da" equipe do estado "e" políticas ruins "(a seguir referido como medidas para a polícia" (a seguir referido como método). Ao investigar e punir resolutamente várias corrupções Casos A "corrupção suave" da tomada de decisão, baixa execução, falta de supervisão regulatória, cartões de dificuldade e disciplinar disciplinar disciplinar na equipe do estado, etc., esclareça as 5 categorias de estilo de responsabilidade dos quadros, 38 situações e 8 tipos de métodos de prestação de contas.

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Os quadros são responsabilizados por investigar as principais responsabilidades de liderança e fortalecer o senso de responsabilidade do sujeito

"O estilo fundamental da 'corrupção suave' ainda é o problema do estilo. Alguns órgãos do partido e do governo e funcionários públicos nacionais ainda têm mais ou menos estilo dos portões. Algumas pessoas têm uma fraca consciência de servir ao povo., Embora nós Encontraram e investigaram muitos problemas, basicamente está lidando com as partes, e os líderes deste local ou unidade não são tocados.

Para resolver efetivamente o problema como funcionário, de setembro a dezembro do ano passado, Nanchang realizou atividades especiais de retificação em toda a cidade.Diferente do passado, a retificação especial se concentra nas responsabilidades de liderança de "primeiros líderes".Entende -se que a cidade de Nanchang assumiu a liderança na implementação da situação do comitê do partido, especialmente o "primeiro líder" em termos de construção de estilo de trabalho, e estabeleceu um mecanismo de responsabilidade correspondente.Se o pessoal geral for responsabilizado, também investigará as responsabilidades dos líderes da sala, os líderes responsáveis ​​e os principais líderes da unidade. black mamba slot

Zhou Jia, um correspondente que contratou temporariamente por Machu Town, a zona de desenvolvimento da indústria de alta tecnologia da Nanchang National, jogou jogos on -line em computadores de escritório.Depois que o problema foi verificado, a família Zhou foi demitida; Avaliação anual e foi ordenada a realizar inspeções de profundidade na conferência de Cadre da cidade de Machu. fazer uma inspeção por escrito e notificar críticas.

Entende -se que, desde o lançamento da atividade oficial de retificação, o líder principal ou o responsável pela lista 46 das 46 listas da cidade foi responsabilizado pela construção do estilo da unidade.

Pisar no "ponto -chave"

A responsabilidade está vinculada à avaliação de quadros e ao gerenciamento de preparação de unidades para fortalecer o efeito da retificação

"Para fortalecer o efeito da retificação e estimular o entusiasmo dos quadros de entender a construção do estilo, existem várias novas características da responsabilidade de nossa cidade. O mais proeminente é descobrir que a equipe comprará ações on -line e reduzirá o estabelecimento da unidade. "A pessoa encarregada do escritório de supervisão eólica política disse.

As medidas estipulam que, se a equipe da unidade ocorrer durante o horário de trabalho, as condições ilegais, como entretenimento de cartas, compras on -line e negociação de ações de acordo com os regulamentos relevantes devem ser tratados de acordo com os regulamentos relevantes Violações mencionadas das violações mencionadas acima em um ano (incluindo 2 pessoas), além de verificar a preparação da unidade da unidade de acordo com os regulamentos, o número de líderes da unidade com os seguintes requisitos é aprovado pelo editorial Comitê.

Ao mesmo tempo, o método também incorpora a responsabilidade dos quadros na avaliação, inspeção, seleção, compromisso, recompensas e avaliação da unidade dos quadros. e as qualificações da avaliação da avaliação da avaliação da avaliação do primeiro mês do ano serão canceladas e o salário de desempenho pessoal será deduzido.

Durante o período de retificação centralizado, Nanchang City investigou e lidou com um total de 52 casos de funcionários, 155 responsáveis ​​por 155 pessoas, 17 pessoas e sanções disciplinares e relataram 41 casos típicos. verificado, dos quais 4 são estabelecimento administrativo e 13 estabelecimento de carreira.

Mantenha a "linha de bolso"

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"Antes disso, a preparação do departamento de gerenciamento de segurança pública municipal tem aumentado e nunca foi reduzido" Situação atual, a situação está obrigada a fazer.

"No futuro, a Comissão de Inspeção da Disciplina do Departamento de Gerenciamento de Tráfego de Segurança Pública Municipal implementará a normalização e as visitas sem aviso prévio e fortalecerá as inspeções internas. Todas 50 Estações de trabalho para inserir todos os dados de monitoramento em tempo real e supervisionar a equipe a qualquer momento a qualquer momento.Além disso, existem muitos pessoal de serviço de janelas e pessoal de serviço da estrada do departamento municipal de gerenciamento de tráfego de segurança pública, e a probabilidade de encontrar problemas é muito maior do que outras unidades."Para os principais quadros do Departamento de Gerenciamento de Tráfego, liderar a equipe está mais preocupada".

"O objetivo de punir o funcionário é promover melhor a implementação do trabalho". e distinguir estritamente o trabalho. Pathfabers "e" Pioneiros "elogiaram, de modo que" as pessoas trabalhadoras comem e tenham boas pessoas que têm uma boa pessoa.Wu Qiqiang Wuhua