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Yueyue Cuidado não deve estar "emparelhando" para apresentar os "post -95s" de talentos em vários lugares para começar a abraçar a indústria de limpeza

Repórter Ma Jing bingo legs 11

"Bom -tia está cada vez mais procurada Para impedir que a outra parte "mude de emprego", ela abriu um salário mensal de quase 10.000 yuan por mês.

O repórter visitou e descobriu que, na primavera deste ano, com o nascimento de um grande número de "dragões", Yueyue e parentalidade mostraram que o suprimento deveria estar em falta.Para preencher a lacuna trabalhista, a indústria de limpeza de Pequim é através do mecanismo de introdução "Point -apo" para atrair vigorosamente talentos estrangeiros para a casa de limpeza para Pequim. bingo legs 11

"Dragon Baby" deu à luz a febre de Yueyue

"Se você não faz uma consulta com alguns meses de antecedência, é difícil encontrar uma tia adequada perto da data de vencimento". Tia. bingo legs 11

Em uma loja de limpeza perto de Shuangjing, distrito de Chaoyang, a ordem de Yueyue foi classificada meio ano depois.A pessoa relevante responsável disse que este ano é o ano do dragão. período do ano passado.

A tia chegou aos dados da plataforma. %.De acordo com dados da mesma cidade, nesta temporada de recrutamento da primavera deste ano, a demanda por babás, yuexun e trabalhadores de paternidade nas cidades da primeira vez aumentou em 80% -em -um mês.

Não apenas a demanda aumenta, mas os requisitos da mãe para os proprietários estão cada vez mais altos."Alguns empregadores se preocupam com o nível de paternidade em inglês na entrevista e até perguntam se eles passaram o quatro ou o sexto nível de inglês". Procurando por uma governanta, ela não apenas presta atenção à vida da vida, mas também me preocupo com a educação das crianças, a saúde mental etc., então eles preferem pessoas jovens e de alta qualidade. bingo legs 11

No entanto, ainda existe uma grande lacuna no pessoal de limpeza de Pequim.De acordo com os dados da Associação de Serviços de Limpas de Pequim, atualmente existem quase 6.000 operações de serviço de limpeza registradas no departamento de supervisão do mercado de Pequim e cerca de 400.000 funcionários. um para pegar.

De "intermediário" ao "sistema de funcionários"

Enfrentando a crescente demanda do mercado, a indústria de limpeza de Pequim também está constantemente aumentando a qualidade e a capacidade.O repórter descobriu que, após o feriado do festival da primavera, a taxa de retorno das famílias de Pequim atingiu quase 90 %.Para introduzir mais talentos, a indústria de limpeza de Pequim estabeleceu um mecanismo de introdução "Point -topo" com Hebei, Shanxi, Gansu, Chongqing e outros lugares.

Já no Festival da Primavera deste ano, a Associação de Serviços de Limpas de Beijing uniu forças à Associação de Serviços de Limpas de Homeia de Qinhuangdao da Província de Hebei para promover em conjunto a "Hebei Fudi" para entrar em Pequim e ajudar a garantia do festival da primavera.Após o festival da primavera, o mecanismo de ancoragem trabalhista dos talentos de limpeza continuou, e cada vez mais "Hebei Fuyu" veio a Pequim para se envolver em trabalhos de limpeza.

"Também cooperamos com a Associação da Indústria de Serviços de Limpeza de Chongqing para entrar em mais talentos do governo para Pequim", disse Mu Lijie, presidente da Associação de Serviços de Limpeza de Beijing.

O MU LIJIE apresentou que a indústria de limpeza de Pequim também lançou um sistema de recrutamento de limpezaAlém disso, Pequim está promovendo vigorosamente empresas de limpeza de "intermediário" para "sistema de funcionários".Mais e mais jovens entram na indústria de limpeza

O repórter observou que, com a melhoria contínua dos níveis salariais dos proprietários, a imagem da indústria de limpeza no coração dos jovens está mudando em silêncio, e cada vez mais jovens começaram a entrar na indústria de limpeza.

Na loja Wanliu da Aonnon, Yu Xiangmei, 28 anos, acaba de passar pelo treinamento e se tornou uma irmã parental."Eu me formei no Chongqing Early Childhood Teachers College e estudei educação em idade pré -escolar. Depois de me formar, ela entrou no jardim de infância para trabalhar na educação em idade pré -escolar". telefone celular.Através da introdução de talentos "Point -to -point", ela entrou em Aibon para o treinamento.Devido à forte afinidade e à experiência dos professores do jardim de infância, ela também foi favorecida pelos empregadores na entrevista. bingo legs 11

A tia chegou a "o ano da tia em 2023", lançado pela tia.Em 2023, a tia com um salário mensal de 8.000 yuan ou mais representou quase 30%, um aumento de um aumento significativo em relação a 15,8%em 2020, com um salário máximo de 35.000 yuan.Entre eles, o ensino médio é mais fácil de obter salários altos. bingo legs 11

Mu Lijie disse que Pequim aumentará os esforços para orientar os jovens com conhecimento profissional relevante a ingressar na equipe de serviço de limpeza para melhorar a qualidade do serviço.

(Pequim diariamente)